為加快推進(jìn)馬克思主義學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，我院決定引進(jìn)一批研究生充實(shí)教師隊(duì)伍�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)對象
全日制博士研究生。
2018年、2019年畢業(yè)的國內(nèi)重點(diǎn)院校碩士研究生。（2017年教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科）
二、引進(jìn)條件
1.博士研究生一般不超過40周歲，碩士研究生一般不超過35周歲；
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.理論功底扎實(shí)，專業(yè)知識豐富，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研、決策咨詢能力；
4.本科畢業(yè)于2A及以上高校（優(yōu)秀博士可以一事一議）。
三、學(xué)科專業(yè)
馬克思主義理論、哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)等一級學(xué)科及下屬二級學(xué)科。
四、待遇
正式聘用人員均納入事業(yè)單位全額撥款編制管理，除享受國家規(guī)定的工資福利外，還可享受學(xué)校及山西省提供的相關(guān)優(yōu)惠待遇。博士研究生待遇見附件。（具體登錄山西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站查看）
五、聯(lián)系方式
王老師,0354—6286592,15110637558，wangyuxiong99@163.com
方老師,0354—6288264,13835400323，flkkkk@163.com
附件：
2019博士研究生引進(jìn)待遇
一、科研啟動費(fèi)
1.科研啟動費(fèi)主要按其論文質(zhì)量和數(shù)量決定。論文限攻讀博士學(xué)位或博士后期間以第一作者發(fā)表并有檢索報(bào)告的論文。應(yīng)聘人員提供的論文統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)。
2.計(jì)算辦法見下表
人文社科類科研啟動費(fèi)計(jì)算辦法
| 文章分類 | 篇數(shù) | 金額 | 備注 |
| SSCI | 1篇 | 15 | 1、以其發(fā)表論文中所屬最高類別論文作為資助經(jīng)費(fèi)基數(shù)； 2、每增加1篇按對應(yīng)分類增加標(biāo)準(zhǔn)累加資助經(jīng)費(fèi)； 3、科研啟動費(fèi)最高上限為16萬。 |
| 增加1篇 | 1 | ||
| CSSCI | 1篇 | 9 | |
| 增加1篇 | 1 | ||
| 1A級 | 1篇 | 8 | |
| 增加1篇 | 0.8 | ||
| 1B級 | 1篇 | 7 | |
| 增加1篇 | 0.5 |
二、安家費(fèi)與租房補(bǔ)貼
1.國內(nèi)博士、博士后稅前22萬，海外（含境外）博士、博士后27萬。上崗后即發(fā)放1/2，剩余部分按５年逐年發(fā)放。
2.為新引進(jìn)的博士安排人才公寓一套（已裝修，按山西農(nóng)谷人才公寓管理辦法執(zhí)行）。
3.根據(jù)山西省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法（實(shí)行）》的通知，在學(xué)校引進(jìn)待遇的基礎(chǔ)上，由省財(cái)政給予優(yōu)秀博士生一次性生活補(bǔ)助10萬元，科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬元。
三、若主持國家社會科學(xué)基金等國家級項(xiàng)目1項(xiàng)，可獲評“晉農(nóng)新秀”，每年發(fā)2萬元“晉農(nóng)新秀獎勵性績效工資”。
四、博士配偶及子女
引進(jìn)博士的配偶具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的，博士在校工作期間，經(jīng)過雙向選擇，學(xué)�？砂慈耸麓硇问綖槠浒才殴ぷ��？己撕细�，其工資福利待遇參照我校正式在編人員計(jì)發(fā)。配偶學(xué)歷為本科及以下，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況按勞務(wù)派遣形式安排工作。
安排子女在附屬學(xué)校入園入學(xué)（九年一貫制）。
太谷三中（初中）10余年蟬聯(lián)晉中市中考第一，太谷中學(xué)（高中）系山西省首批重點(diǎn)中學(xué)。
五、“一事一議”引進(jìn)方式
學(xué)校對海外博士、科研業(yè)績突出博士、急需緊缺專業(yè)人才，優(yōu)勢特色科研領(lǐng)域、重點(diǎn)科研團(tuán)隊(duì)和平臺急需人才按“一人一議”、“一事一議”研究確定�？上硎苣晷街�，也可柔性引進(jìn)。
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