山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院根據(jù)教學(xué)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則。
3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員16人。具體崗位見(jiàn)《實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件一）。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具備崗位所需專(zhuān)業(yè)要求的人員。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法。熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的師德，愿意從事實(shí)驗(yàn)室工作。
2、身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，勝任本職工作。
3、年齡不超過(guò)35周歲（1984年4月23日以后出生）。
4、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求及相關(guān)條件（見(jiàn)《實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》附件一。
（三）禁止報(bào)考要求：
不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生、已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）或已聘用事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：4月28日—5月7日（正常工作日）
2、報(bào)名地點(diǎn)：山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院人事處（養(yǎng)正樓811）
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
5、報(bào)名提交材料
（1）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件（必須使用二代身份證）。
（2）《實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件二）自行下載填寫(xiě)。
（3）本人近期1寸同底免冠照片3張。
（4）報(bào)名材料要求
應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名材料，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘崗位條件不相符的，視作不具備資格，不得參加招聘測(cè)試。
（二）資格審查
1、公開(kāi)招聘工作人員辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任明確到人，嚴(yán)格執(zhí)行二次審查辦法。
2、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
3、符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果。
（三）招聘測(cè)試
1、招聘測(cè)試在學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織、安排下進(jìn)行。
2、招聘測(cè)試分為初試、復(fù)試。初試采取答辯、面試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和基本素質(zhì)等。復(fù)試采取專(zhuān)業(yè)技能操作的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的崗位勝任能力、實(shí)踐動(dòng)手能力等。初試、復(fù)試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
3、按照初試、復(fù)試的權(quán)重比例，計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低順序按崗位招錄比例1:1排出體檢、考察人選�？偝煽�(jī)并列的，以復(fù)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
4、測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、
1、體檢由指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2、體檢按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢不合格的人員，取消其聘用資格。
3、體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的，經(jīng)我院同意后，在另一具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。遇有疑難問(wèn)題，需要組織會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
（五）考察
1、體檢合格人員列為考察對(duì)象�？疾煊晌以壕唧w組織進(jìn)行。
2、考察程序及相關(guān)要求：考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，形成的崗位空缺可依次遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
1、根據(jù)測(cè)試、體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究提出擬錄用人員名單，并在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議者，辦理手續(xù)。公示期間，擬錄用人員若被舉報(bào)并經(jīng)查證核實(shí)有違紀(jì)違法、提供虛假信息等情況，取消錄用資格。
六、試用期
試用期半年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，屬于碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員的，學(xué)院與本人簽訂勞動(dòng)合同，檔案存放于人社部門(mén)人才市場(chǎng)，予以正式錄用；屬于本科人員的，按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，予以正式錄用。試用期滿(mǎn)，考核不合格，予以辭退。
七、工資待遇及用工形式
1、本次招聘人員一律不納入學(xué)院正式編制。
2、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員參照國(guó)家規(guī)定的在編同類(lèi)人員待遇執(zhí)行。
3、本科人員待遇為：基本工資（3000元/月）+績(jī)效工資（800元/月）。
4、兩類(lèi)人員按照屬地繳納：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
聯(lián)系人：侯老師
咨詢(xún)電話(huà)：0358—2100673
監(jiān)督電話(huà)：0358—2100680
咨詢(xún)時(shí)間：8：00-12:00,15：00—18:00
山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二0一九年四月二十三日
附件一：
實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表
備注：
1、醫(yī)學(xué)門(mén)類(lèi)包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類(lèi)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、口腔醫(yī)學(xué)類(lèi)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)、法醫(yī)學(xué)類(lèi)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)和護(hù)理學(xué)類(lèi)。
2、本次招聘以教育部2012年9月發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》為參照目錄。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則。
3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員16人。具體崗位見(jiàn)《實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件一）。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具備崗位所需專(zhuān)業(yè)要求的人員。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法。熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的師德，愿意從事實(shí)驗(yàn)室工作。
2、身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，勝任本職工作。
3、年齡不超過(guò)35周歲（1984年4月23日以后出生）。
4、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求及相關(guān)條件（見(jiàn)《實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》附件一。
（三）禁止報(bào)考要求：
不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生、已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）或已聘用事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：4月28日—5月7日（正常工作日）
2、報(bào)名地點(diǎn)：山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院人事處（養(yǎng)正樓811）
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
5、報(bào)名提交材料
（1）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件（必須使用二代身份證）。
（2）《實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件二）自行下載填寫(xiě)。
（3）本人近期1寸同底免冠照片3張。
（4）報(bào)名材料要求
應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名材料，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘崗位條件不相符的，視作不具備資格，不得參加招聘測(cè)試。
（二）資格審查
1、公開(kāi)招聘工作人員辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任明確到人，嚴(yán)格執(zhí)行二次審查辦法。
2、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
3、符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果。
（三）招聘測(cè)試
1、招聘測(cè)試在學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織、安排下進(jìn)行。
2、招聘測(cè)試分為初試、復(fù)試。初試采取答辯、面試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和基本素質(zhì)等。復(fù)試采取專(zhuān)業(yè)技能操作的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的崗位勝任能力、實(shí)踐動(dòng)手能力等。初試、復(fù)試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
3、按照初試、復(fù)試的權(quán)重比例，計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低順序按崗位招錄比例1:1排出體檢、考察人選�？偝煽�(jī)并列的，以復(fù)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
4、測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、
1、體檢由指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2、體檢按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢不合格的人員，取消其聘用資格。
3、體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的，經(jīng)我院同意后，在另一具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。遇有疑難問(wèn)題，需要組織會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
（五）考察
1、體檢合格人員列為考察對(duì)象�？疾煊晌以壕唧w組織進(jìn)行。
2、考察程序及相關(guān)要求：考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，形成的崗位空缺可依次遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
1、根據(jù)測(cè)試、體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究提出擬錄用人員名單，并在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議者，辦理手續(xù)。公示期間，擬錄用人員若被舉報(bào)并經(jīng)查證核實(shí)有違紀(jì)違法、提供虛假信息等情況，取消錄用資格。
六、試用期
試用期半年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，屬于碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員的，學(xué)院與本人簽訂勞動(dòng)合同，檔案存放于人社部門(mén)人才市場(chǎng)，予以正式錄用；屬于本科人員的，按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，予以正式錄用。試用期滿(mǎn)，考核不合格，予以辭退。
七、工資待遇及用工形式
1、本次招聘人員一律不納入學(xué)院正式編制。
2、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員參照國(guó)家規(guī)定的在編同類(lèi)人員待遇執(zhí)行。
3、本科人員待遇為：基本工資（3000元/月）+績(jī)效工資（800元/月）。
4、兩類(lèi)人員按照屬地繳納：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
聯(lián)系人：侯老師
咨詢(xún)電話(huà)：0358—2100673
監(jiān)督電話(huà)：0358—2100680
咨詢(xún)時(shí)間：8：00-12:00,15：00—18:00
山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二0一九年四月二十三日
附件一：
實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表
| 序號(hào) | 所屬單位名稱(chēng) | 計(jì)劃 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 學(xué)歷層次 | 備注 | ||
| 1 | 科技中心實(shí)驗(yàn)室 | 1 | 醫(yī)學(xué)門(mén)類(lèi)或生物科學(xué)類(lèi)或生物醫(yī)學(xué)工程類(lèi) | 本科及以上 | |||
| 2 | 護(hù)理學(xué)系護(hù)理實(shí)驗(yàn)室 | 2 | 護(hù)理學(xué)類(lèi) | 本科及以上 | |||
| 3 | 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系 | 形態(tài)Ⅱ?qū)嶒?yàn)室 | 1 | 醫(yī)學(xué)門(mén)類(lèi)或生物科學(xué)類(lèi)或生物醫(yī)學(xué)工程類(lèi) | 本科及以上 | ||
| 生化化學(xué)實(shí)驗(yàn)室 | 2 | 醫(yī)學(xué)門(mén)類(lèi) | 本科及以上 | ||||
| 4 | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部 | 解剖實(shí)驗(yàn)室 | 2 | 醫(yī)學(xué)門(mén)類(lèi) | 本科及以上 | ||
| 形態(tài)Ⅰ實(shí)驗(yàn)室 | 1 | 醫(yī)學(xué)門(mén)類(lèi) | 本科及以上 | ||||
| 機(jī)能實(shí)驗(yàn)室 | 1 | 醫(yī)學(xué)門(mén)類(lèi) | 本科及以上 | ||||
| 5 | 臨床醫(yī)學(xué)系 | 口腔技能實(shí)訓(xùn)區(qū) | 1 | 醫(yī)學(xué)門(mén)類(lèi) | 本科及以上 | ||
| 外科技能實(shí)訓(xùn)區(qū) | 2 | 臨床醫(yī)學(xué)類(lèi) | 本科及以上 | ||||
| 6 | 現(xiàn)代教育技術(shù)中心 | 2 | 計(jì)算機(jī)類(lèi)或電子信息類(lèi) | 本科及以上 | |||
| 7 | 繼續(xù)教育部 | 1 | 醫(yī)學(xué)門(mén)類(lèi) | 本科及以上 | |||
| 合計(jì) | 16 | ||||||
1、醫(yī)學(xué)門(mén)類(lèi)包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類(lèi)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、口腔醫(yī)學(xué)類(lèi)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)、法醫(yī)學(xué)類(lèi)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)和護(hù)理學(xué)類(lèi)。
2、本次招聘以教育部2012年9月發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》為參照目錄。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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