太原理工大學是一所歷史悠久、底蘊深厚、特色鮮明的世紀學府。其前身是創(chuàng)立于1902年的山西大學堂西學專齋，為中國創(chuàng)辦最早的三所國立大學之一，坐落于具有2500多年建城史的國家歷史文化名城——太原。1953年，學校獨立建校，定名太原工學院，直屬國家高教部；1962年劃歸山西省管理；1984年更名為太原工業(yè)大學。1997年，太原工業(yè)大學與直屬于國家煤炭工業(yè)部的山西礦業(yè)學院（始建于1958年）合并，組建太原理工大學，同年躋身國家“211工程”重點建設大學行列，開啟了改革發(fā)展的新篇章。學�，F(xiàn)任黨委書記為知名學者鄭強教授，校長為中國工程院院士黃慶學教授。

截至目前，學校有全日制學生38664名、國際學生588名、教職工3591名�，F(xiàn)有中國科學院院士1名、中國工程院院士3名、雙聘院士10名、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘（講座）教授5名、國家杰出青年科學基金獲得者7名、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選13名。學校入選全國“三全育人”綜合改革試點高校和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強高校，榮膺首批“全國文明校園”稱號。2017年，學校入選國家“雙一流”重點建設高校，迎來了嶄新的發(fā)展時期。

學校以工為主、理工結合、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，涵蓋理學、工學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、管理學、藝術學等8個門類，設有24個專業(yè)學院、1個中外合作辦學學院。

學校現(xiàn)設有以設計、美術為主的藝術學院，有藝術碩士專業(yè)碩士學位點和設計學碩士學位點，設計學學科為山西省重點建設學科，2019年上海軟科“中國最好學科”排名中列全國第33名，進入全國前19%，學院現(xiàn)有專任教師102人�；�于全面發(fā)展的美育教育理念，充實美育教學元素，使學校在立德樹人方面獲得優(yōu)質(zhì)教學資源與素質(zhì)拓展，學校決定招聘音樂、舞蹈專業(yè)師資。

一、招聘條件和對象

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

3.博士研究生年齡不超過45周歲，碩士研究生年齡不超過40周歲；

4.具備崗位所需要的學歷、專業(yè)及其他相關條件要求；

5.適應崗位要求的身體條件；

二、招聘崗位及計劃安排

（一）高層次人才、博士研究生招聘

1、引進層次及待遇

全年招聘音樂、舞蹈崗位高層次人才及青年博士。

待遇詳見：http://renshi.tyut.edu.cn/info/1064/2709.htm

2、招聘崗位和計劃

高層次人才崗位引進情況和具體要求，詳見“太原理工大學高層次人才崗位計劃”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-1-182.aspx

教學科研崗位招聘情況和具體要求，詳見“太原理工大學教學科研崗位招聘計劃”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-2-193.aspx

3、引進流程

登陸《太原理工大學人才招聘網(wǎng)》，http://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx，注冊、登陸后提交個人簡歷，并按照引進流程提交其他相應材料。

（二）高水平院校碩士研究生專項招聘

1.碩士研究生專項招聘對象

2018、2019、2020年畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的未就業(yè)碩士研究生,崗位詳細要求見附件1。

2.招聘崗位

招聘崗位為音樂、舞蹈專業(yè)技術崗位，招聘計劃數(shù)20名。具體招聘崗位及相關資格條件詳見《太原理工大學2020年專項招聘工作人員崗位表》（附件1）。

3.報名時間

2020年6月5日至2020年6月14日

4.招聘程序

招聘信息在太原理工大學網(wǎng)站發(fā)布。采取專項招聘的方式進行。

（1）網(wǎng)絡報名

學校將開通專項招聘系統(tǒng)，接收應聘者投遞應聘材料（太原理工大學人事人才信息網(wǎng)-網(wǎng)絡服務大廳-專項招聘系統(tǒng)：http://renshi.tyut.edu.cn/）。每人限報一個崗位，報名截止時間為6月14日18:00。

學校收到報名信息后擇優(yōu)初審篩選，對通過初審篩選者，將通知本人網(wǎng)絡視頻資格確認的時間；未通過初審篩選者，不再另行通知。

（2）現(xiàn)場資格確認和復審

接到資格審查通知的應聘者持相關材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格確認和復審，相關材料和證件如下（按順序裝訂）：

①《太原理工大學2020年專項招聘報名表》，表格須在專項招聘系統(tǒng)中直接打�。�樣表見附件2）；

②本人身份證、全日制本科及碩士研究生成績單、畢業(yè)證、學位證等原件與復印件各一份（原件審核后自行帶回）。

③個人自薦材料、主要教學科研成果、獲獎證書等業(yè)績材料原件及復印件各一份（原件審核后自行帶回）；

④畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件。

復審環(huán)節(jié)主要確認應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。

（3）面試

本次招聘面試采取面試方式進行考核。

學校組成5人及以上專家組組織實施招聘面試。網(wǎng)絡視頻招聘面試考核內(nèi)容主要以考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務潛能為主。根據(jù)網(wǎng)絡視頻招聘面試總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人員。

（4）體檢、考察

體檢及考察工作由學校統(tǒng)一組織。

體檢人員到學校指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》標準執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經(jīng)學校同意，在另一所指定醫(yī)院進行復檢。學校、應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消應聘資格，空缺的崗位不進行遞補。

對體檢合格人員按照《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》有關要求進行考察�？疾靸�(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績（學業(yè)成績）以及需要回避的情況等，同時對其應聘資格進行復審�？疾觳缓细袢藛T空缺的崗位不進行遞補。

考察方法：應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，工作人員通過電話回訪、函件征詢或到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

（5）公示擬聘人員名單

根據(jù)考察結果，確定擬聘人員名單，經(jīng)學校批準后，在太原理工大學網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

（6）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，由學校上報省教育廳、省人社廳、省編辦備案，學校人事處按程序辦理聘用手續(xù)。

手續(xù)辦理中或聘用后，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，立即取消其聘用資格。應聘人員由于個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，責任自負。因上述原因導致的崗位空缺，不進行遞補。

三、工作紀律

1.嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

2.嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

4.公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。監(jiān)督舉報電話：省人力資源和社會保障廳0351-7676068，山西省教育廳0351-3180724，太原理工大學監(jiān)察室0351-6014580。

四、報名及聯(lián)系方式

太原理工大學主頁：http://www2017.tyut.edu.cn/

太原理工大學人事人才信息網(wǎng)：http://renshi.tyut.edu.cn/

（一）高層次人才

聯(lián)系人：太原理工大學人事處高層次人才引育辦公室

田老師

聯(lián)系電話：0351-3176169

（二）青年博士、碩士專項招聘

招聘聯(lián)系人：太原理工大學人事處人事科

陳老師 孟老師 高老師 劉老師

聯(lián)系電話：0351-3176169 

應聘材料郵寄地址：山西省晉中市榆次區(qū)大學街209號太原理工大學人事處（郵編：030600）

太原理工大學

2020年6月4日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）