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太行干部學(xué)院(山西。2022年引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告

時間:2022-09-02來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為深入推進(jìn)學(xué)院“五支隊(duì)伍”建設(shè)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)長治市“千名碩博”人才引進(jìn)有關(guān)精神,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將我院2022年引進(jìn)急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  (二)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;

  (三)堅(jiān)持擇優(yōu)引進(jìn)的原則;

  (四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則。

  二、引進(jìn)對象及條件  

 。ㄒ唬┮M(jìn)對象

  符合引進(jìn)崗位具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(詳見附表)。

 。ǘ┮M(jìn)條件

  1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守《中華人民共和國憲法》和法律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

  2.具有中華人民共和國國籍,碩士崗位一般不超過35周歲(1987年8月及以后出生)。博士崗位一般不超過40周歲(1982年8月及以后出生);

  3.中國共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員);

  4.具備正常履行工作職責(zé)的身體條件;

  5.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書);

  6.在職人員報(bào)名需提供所在單位及主管部門和組織人事部門出具的同意報(bào)考證明(長治市行政區(qū)域內(nèi)的在職人員不在引進(jìn)計(jì)劃中)。

  下列人員不得報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員;曾被開除黨籍和公職人員;在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為人員;試用期及服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人。

  三、引進(jìn)計(jì)劃

  引進(jìn)名額共8名,其中博士2名,碩士6名。具體崗位見《太行干部學(xué)院2022年急需緊缺高層次人才崗位需求信息表》(附件1)。

  四、引進(jìn)程序

 。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名人員須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名。關(guān)注太行干部學(xué)院微信公眾號,在公眾號底部自定義菜單處點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名完成后,進(jìn)行資格初審,報(bào)名人員會在微信里收到審核結(jié)果通知,請注意查收。

  2.報(bào)名時間:2022年9月5日——2022年9月9日。

  3.聯(lián)系電話:靳老師 18903559700

 。ǘ┠芰y試

  能力測試按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一測試”的方式,通過社會調(diào)研和說講課的形式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決問題能力、邏輯思維能力等,根據(jù)能力測試成績分?jǐn)?shù)高低,確定人選。

  具體時間、地點(diǎn)另行通知。

 。ㄈ┵Y格審查

  參加能力測試時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,報(bào)名人員須提供以下證件材料原件及復(fù)印件:

  1.《太行干部學(xué)院引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(見附件2);

  2.二代身份證;

  3.本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)分別申請,確保認(rèn)證報(bào)告可以認(rèn)證查詢);

  4.個人自薦材料,主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

  5.近期二寸正面藍(lán)底照3張;

  6.在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

  以上證件均需交驗(yàn)原件并提供A4復(fù)印件。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考崗位條件不符,影響資格審查的,取消報(bào)名資格。凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿此次公開引進(jìn)的全過程。

 。ㄋ模w檢

  1.學(xué)院根據(jù)能力測試成績,按照引進(jìn)崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

  2.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

  3.未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格。

 。ㄎ澹┛疾炜己

  2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,主要通過征求所在學(xué)院及學(xué)校意見,走訪同學(xué)、老師、家訪等形式進(jìn)行考察了解;往屆畢業(yè)生,征求所在社區(qū)意見;在職人員,征求所在單位和主管部門意見;與考察考核人選進(jìn)行談話了解、查閱考察對象檔案。

 。┕

  根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由學(xué)院引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組提出初步人選名單,經(jīng)學(xué)院集體研究后進(jìn)行公示。

 。ㄆ撸┢赣煤痛

  公示無異議后,列為擬引進(jìn)對象。被引進(jìn)人員須按規(guī)定時間報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù),否則視為放棄。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的按照有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)、及時落實(shí)長治市相關(guān)人才待遇;考核不合格的取消聘用資格。聘用后,需簽訂服務(wù)期合同,在學(xué)院工作滿5年后方可流動。

  五、工作紀(jì)律

 。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定,確保公開、公正、公平,擇優(yōu)引進(jìn)。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開引進(jìn)工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對公開引進(jìn)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 。ㄈ⿷(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)資格(如偽造、涂改證件、證明等,或在能力測試、體檢、考察考核過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的),取消其引進(jìn)資格。

 

  附件:1.太行干部學(xué)院2022年急需緊缺高層次人才崗位需求信息表.xls

     2.太行干部學(xué)院引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表.docx

 

太行干部學(xué)院
2022年8月29日
 

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http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2022/08/30/1303733.shtml

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