干細(xì)胞轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)山西省科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)由我校轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心主任、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究院院長(zhǎng)郜原教授牽頭，主要研究方向?yàn)楦杉?xì)胞與再生醫(yī)學(xué)、視覺損傷與再生修復(fù)的免疫學(xué)研究。團(tuán)隊(duì)聚焦我國(guó)干細(xì)胞與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究現(xiàn)狀，致力于實(shí)現(xiàn)干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)領(lǐng)域從基礎(chǔ)研究到轉(zhuǎn)化應(yīng)用的協(xié)同創(chuàng)新。
團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有30余名工作人員，具備生物學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、免疫學(xué)、眼科學(xué)等多個(gè)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的研究基礎(chǔ)和獨(dú)立承擔(dān)科研項(xiàng)目的能力，共同承擔(dān)國(guó)家科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目10碩士研究生學(xué)歷及以上；
2.年齡不超過35周歲；
4.有良好的英文寫作、表達(dá)能力。
崗位待遇：
1.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，享受績(jī)效工資、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢、帶薪年假、住房補(bǔ)貼等福利；
3.本科學(xué)歷及以上；
2.年齡不超過35周歲；
4.有良好的英文寫作、表達(dá)能力。
崗位待遇：
1.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，享受績(jī)效工資、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢、帶薪年假、住房補(bǔ)貼等福利；
3.本科學(xué)歷及以上；
2.年齡不超過35周歲；
4.熟悉轉(zhuǎn)基因鼠模型的鑒定飼養(yǎng)；
6.有良好的英文寫作、表達(dá)能力。
崗位待遇：
1.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，享受績(jī)效工資、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢、帶薪年假、住房補(bǔ)貼等福利；
3.報(bào)名方式
通過電子郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。材料接收郵箱為：sxmuzp@163.com專業(yè)+畢業(yè)院校名稱+報(bào)名所需材料
（1）本人身份證掃描件；
（2）各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件掃描件；
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷、主要研究成果、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料掃描件。
（二）資格審查
組織專家對(duì)應(yīng)聘者提交材料進(jìn)行審查，資格初審符合條件的應(yīng)聘人員，將電話通知本人考核時(shí)間、地點(diǎn)等信息。
（三）考核方式
組織不少于5人的專家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核，根據(jù)考核成績(jī)確定考察人員名單。
（四）考察內(nèi)容
考察內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作情況等，考察合格者確定為擬聘用人員。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0351-8287008
聯(lián)系人：李老師
郵箱：sxmuzp@163.com
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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