西安交通大學一直是國家重點建設的大學之一，是首批進入“211”和 “985”建設的學校，2017年入選一流大學A類建設名單。學校是以理工為特色，涵蓋理、工、醫(yī)、經(jīng)、管、文、法、哲、教、藝等10大學科門類的綜合性研究型大學。學校以創(chuàng)建世界一流大學為目標，圍繞“理學、工學、醫(yī)學、人文社科”四大板塊，構建學科高地。工學以服務國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略為導向，立足引領國際前沿，率先沖擊世界一流；理學以交叉應用為特色，進入國際前沿水平；醫(yī)學以服務健康中國為目標，形成鮮明特色；人文社會科學聚焦國家和區(qū)域重大戰(zhàn)略，推進交叉融合，產(chǎn)生重要國際影響力。
學校高度重視人才隊伍建設，目前擁有院士、人才學者、萬人計劃領軍學者、長江學者、杰出青年基金獲得者等國家級人才400余名�，F(xiàn)有45個一級學科，25個博士后流動站，27個國家級科研基地和102個省部級重點科研基地。近年來，學校牽頭承擔“973”計劃項目和國家重點研發(fā)計劃項目37項，獲批國家自然科學基金項目4323項，以第一完成單位獲國家科學技術獎61項，基礎研究數(shù)目、經(jīng)費及獲獎數(shù)量始終位居全國高校前列。在電氣工程、高端裝備制造、能源與動力、信息技術、新材料、航天航空、生命科學、環(huán)境保護、人文與經(jīng)管等領域取得重大突破，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟社會效益。
西安交通大學將借助中國西部科技創(chuàng)新港的建設，主動探索21世紀現(xiàn)代大學與社會相融合發(fā)展的新模式，構建“校區(qū)、園區(qū)、社區(qū)”三位一體的現(xiàn)代大學新形態(tài)，打造新型國際化的世界一流人才發(fā)展體系，形成西部人才高地。學校熱誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學者加盟并依托我校申報各類人才項目，共同參與和見證這所百年名校新的輝煌！
一、招聘學科
1. 理科領域（數(shù)學、物理學、統(tǒng)計學、化學）；
2. 能源與環(huán)境學科領域（動力工程及工程熱物理、核科學與技術、環(huán)境科學與工程、電氣工程、化學工程與技術、土木工程、建筑學）；
3. 機械、空天與材料學科領域（機械工程、儀器科學與技術、力學、航空宇航科學與技術、材料科學與工程）；
4. 電子與信息學科領域（電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、網(wǎng)絡空間安全、軟件工程）；
5. 醫(yī)學與生命學科領域（基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、藥學、口腔醫(yī)學、中西醫(yī)結合、護理學、生物學、生物醫(yī)學工程）；
6.經(jīng)濟與管理學科領域（應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理、公共管理）；
7. 人文社科學科領域（外國語言文學、法學、哲學、馬克思主義理論、新聞傳播學、社會學、教育學、體育學、設計學）；
8. 以上領域交叉學科。
二、招聘崗位和待遇
（一）青年拔尖人才
具有博士學位，年齡一般不超過40周歲，取得突出學術業(yè)績，具備成為領軍人才的潛質(zhì)。中組部青年千人、青年拔尖人才，教育部青年長江學者，國家基金委優(yōu)秀青年基金獲得者等可直接入選。
♦ 薪酬：個人收入=校發(fā)基本薪酬+國家省部獎金+其他收入（學院績效分配+科研及社會服務收入）
♦ 青年千人：基本薪酬45萬/年+國家、陜西省一次性獎勵100萬+其他收入
♦ 青年長江學者：基本薪酬45萬/年+教育部獎勵10萬/年×3年+其他收入
♦ 中組部青年拔尖人才、優(yōu)秀青年基金獲得者：基本薪酬45萬/年+其他收入
♦ 其他入選者：
1. 教授：基本薪酬45萬/年+其他收入
2. 特聘研究員：基本薪酬30萬/年+其他收入
♦ 優(yōu)秀者可另獲12萬/年的生活補助；特殊情況可面議。
♦ 工作條件和生活待遇：自然科學類提供200萬以上、人文社會科學類50萬以上科研配套經(jīng)費； 一次性安家費35萬；入住人才公寓或購買人才住房；子女享受本校附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育條件。
（二）專職科研人員
具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在35周歲以下。在相關學術領域已取得明顯業(yè)績。專職科研人員將以博士后方式招收和管理，進站后認定為助理研究員職務，實行合約管理，聘期為2-6年。
♦ 招收類別：
1. 特別資助人員：依托國家、省部重點研究基地或承擔國家重大需求任務的團隊，招收國外（境外）世界排名前100名高校的博士畢業(yè)生或其他特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生。
2. 外籍人員：依托我校發(fā)起的“絲綢之路大學聯(lián)盟”，招收優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生。
3. 專職科研人員：依托學校的科研平臺，招收在相關學術領域取得明顯業(yè)績的博士畢業(yè)生。
4. 企業(yè)資助人員：依托學校與政府、企業(yè)聯(lián)合建立的合作平臺，學校與企業(yè)聯(lián)合招收，開展企業(yè)項目研究。
♦ 薪酬：學校提供的基本薪酬+陜西省生活補助+團隊或?qū)熒钛a貼。
♦ 特別資助人員的收入一般不低于33萬元/年
♦ 外籍人員一般不低于21萬元/年
♦ 專職科研人員根據(jù)學科不同一般不低于16～21萬元/年
♦ 企業(yè)資助人員的收入標準由企業(yè)、團隊或?qū)煷_定
♦ 工作條件和生活待遇：繳納社會保險和住房公積金（為外籍和港澳臺地區(qū)人員購買商業(yè)保險），提供公寓住房、子女入學等待遇。
三、聯(lián)系方式
♦ 青年拔尖人才
劉鈺新 +86 29 8266 8975， yuxinliu@xjtu.edu.cn
♦ 專職科研人員
賀睿、韓驍 +86 29 8266 8755 xjtupd@xjtu.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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