根據(jù)工作需要，西安交通大學管理學院面向校內(nèi)外招聘實驗技術人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、實驗技術崗位一招聘要求
（一）崗位職責
1.承擔管理學院實驗教學的規(guī)劃、設計工作；
2.承擔管理學院實驗教學項目（實驗教學資源）建設工作；
3.承擔全校開放型實驗課程的建設工作，講授及指導全校開放型實驗課程“企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬”及“企業(yè)經(jīng)營分析與預測”，編寫實驗教材；
4.配合“數(shù)據(jù)庫基礎及應用”、“運籌學”、“應用統(tǒng)計分析”、“市場調(diào)查與預測”、“會計信息化”、“大數(shù)據(jù)管理及應用”等課程，指導或輔助指導相關實驗；
5.承擔實驗教學的相關事務性工作（包括中心檔案管理工作），撰寫年度報告、各類項目申請報告、結題報告等；
6.承擔實驗教學改革工作；
7.完成學院安排的其他工作。
（二）招聘條件
1.熱愛實驗室工作崗位，安心本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感；
2.應具有全日制重點高校博士研究生學歷學位，管理科學與工程、工商管理、計算機與信息、數(shù)學、金融專業(yè)、大數(shù)據(jù)研究或教學背景；
3.具有崗位所需的理論知識，語言文字表達能力和計算機操作能力，對實驗室工作有濃厚的興趣；
4.應聘人員一般不超過40周歲，具有副高及以上專業(yè)技術職務、有實驗教學經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.良好的英語能力，達到英語6級以上水平。
二、實驗技術崗位二招聘要求
（一）崗位職責
1.承擔實驗研究教學貫通建設方案的設計與實施工作；
2.承擔管理類實驗教學項目、大數(shù)據(jù)等新專業(yè)方向實驗教學項目、科研成果轉化的實驗教學項目等的研發(fā)及設計工作；
3.參與實驗教學研究等建設項目的申報及組織實施工作；
4.完成實驗教學研究的相關事務性工作（包括中心檔案管理工作），撰寫年度報告、各類項目申請報告、結題報告等；
5.承擔重點實驗室“領導行為與人因工程”、“組織演化與行為選擇優(yōu)化”、“物流與供應鏈管理與優(yōu)化”、“管理信息系統(tǒng)與決策科學”等方向的理論、方法、技術及應用研究工作，推動科教融合，豐富實驗教學內(nèi)容的研究工作；
6.協(xié)助中心主任，完成研究型實驗教學改革工作，開展實驗教學、實驗技術、實驗室建設與管理方面的研究，參加各級各類研究項目，根據(jù)實際狀況，撰寫研究論文，撰寫實驗室工作總結；
7.完成學院安排的其他工作。
（二）招聘條件
1.熱愛實驗室工作崗位，安心本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感；
2.應具有全日制重點高校博士研究生學歷學位，管理科學與工程、工商管理、計算機與信息、數(shù)學、金融專業(yè)、大數(shù)據(jù)研究背景；
3.熟悉研究型實驗教學方法，或熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能技術等研究工具及方法；
4.具有崗位所需的理論知識，語言文字表達能力和計算機操作能力，對實驗室工作有濃厚的興趣；
5.應聘人員一般不超過40周歲，具有副高及以上專業(yè)技術職務、有研究型實驗教學經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.良好的英語能力，達到英語6級以上水平。
三、報名程序
即日起至4月17日，請應聘者將本人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書及附件中要求的表格等相關證明材料電子版發(fā)送至郵箱：liyao1990314@xjtu.edu.cn，紙質(zhì)版交至主樓15樓人力資源部1504室，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：029-82668368
一、實驗技術崗位一招聘要求
（一）崗位職責
1.承擔管理學院實驗教學的規(guī)劃、設計工作；
2.承擔管理學院實驗教學項目（實驗教學資源）建設工作；
3.承擔全校開放型實驗課程的建設工作，講授及指導全校開放型實驗課程“企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬”及“企業(yè)經(jīng)營分析與預測”，編寫實驗教材；
4.配合“數(shù)據(jù)庫基礎及應用”、“運籌學”、“應用統(tǒng)計分析”、“市場調(diào)查與預測”、“會計信息化”、“大數(shù)據(jù)管理及應用”等課程，指導或輔助指導相關實驗；
5.承擔實驗教學的相關事務性工作（包括中心檔案管理工作），撰寫年度報告、各類項目申請報告、結題報告等；
6.承擔實驗教學改革工作；
7.完成學院安排的其他工作。
（二）招聘條件
1.熱愛實驗室工作崗位，安心本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感；
2.應具有全日制重點高校博士研究生學歷學位，管理科學與工程、工商管理、計算機與信息、數(shù)學、金融專業(yè)、大數(shù)據(jù)研究或教學背景；
3.具有崗位所需的理論知識，語言文字表達能力和計算機操作能力，對實驗室工作有濃厚的興趣；
4.應聘人員一般不超過40周歲，具有副高及以上專業(yè)技術職務、有實驗教學經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.良好的英語能力，達到英語6級以上水平。
二、實驗技術崗位二招聘要求
（一）崗位職責
1.承擔實驗研究教學貫通建設方案的設計與實施工作；
2.承擔管理類實驗教學項目、大數(shù)據(jù)等新專業(yè)方向實驗教學項目、科研成果轉化的實驗教學項目等的研發(fā)及設計工作；
3.參與實驗教學研究等建設項目的申報及組織實施工作；
4.完成實驗教學研究的相關事務性工作（包括中心檔案管理工作），撰寫年度報告、各類項目申請報告、結題報告等；
5.承擔重點實驗室“領導行為與人因工程”、“組織演化與行為選擇優(yōu)化”、“物流與供應鏈管理與優(yōu)化”、“管理信息系統(tǒng)與決策科學”等方向的理論、方法、技術及應用研究工作，推動科教融合，豐富實驗教學內(nèi)容的研究工作；
6.協(xié)助中心主任，完成研究型實驗教學改革工作，開展實驗教學、實驗技術、實驗室建設與管理方面的研究，參加各級各類研究項目，根據(jù)實際狀況，撰寫研究論文，撰寫實驗室工作總結；
7.完成學院安排的其他工作。
（二）招聘條件
1.熱愛實驗室工作崗位，安心本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感；
2.應具有全日制重點高校博士研究生學歷學位，管理科學與工程、工商管理、計算機與信息、數(shù)學、金融專業(yè)、大數(shù)據(jù)研究背景；
3.熟悉研究型實驗教學方法，或熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能技術等研究工具及方法；
4.具有崗位所需的理論知識，語言文字表達能力和計算機操作能力，對實驗室工作有濃厚的興趣；
5.應聘人員一般不超過40周歲，具有副高及以上專業(yè)技術職務、有研究型實驗教學經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.良好的英語能力，達到英語6級以上水平。
三、報名程序
即日起至4月17日，請應聘者將本人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書及附件中要求的表格等相關證明材料電子版發(fā)送至郵箱：liyao1990314@xjtu.edu.cn，紙質(zhì)版交至主樓15樓人力資源部1504室，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：029-82668368
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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