為滿(mǎn)足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定，按照《陜西學(xué)前師范學(xué)院公開(kāi)招聘教學(xué)、管理及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法》的要求，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員、管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)等崗位人員27人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、

招聘崗位

崗位	招聘 人數(shù)	招聘學(xué)科(專(zhuān)業(yè))	要求
專(zhuān)職輔導(dǎo)員	8	哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)	中共黨員；碩士及以上研究生
教育管理	14	經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)	碩士及以上研究生
財(cái)務(wù)	2	會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理	碩士及以上研究生
國(guó)際交流	1	俄語(yǔ)	碩士及以上研究生
圖書(shū)資料	1	圖書(shū)館、情報(bào)與檔案管理	碩士及以上研究生
工程實(shí)驗(yàn)	1	心理學(xué)	碩士及以上研究生

 
二、招聘條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，思想端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)本職工作，有高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，身心健康。
2.應(yīng)聘人員一般應(yīng)為“雙一流”院校的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或海外知名院校的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
3.應(yīng)聘人員均應(yīng)具有較高的外語(yǔ)水平和熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，獲得優(yōu)秀教學(xué)科研成果或具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.博士研究生納入省直事業(yè)單位編制,碩士研究生按照人事代理方式接收。
5.博士研究生年齡一般應(yīng)在35周歲以下，優(yōu)秀碩士研究生年齡應(yīng)在30周歲以下。
三、招聘程序
1.網(wǎng)報(bào)時(shí)間：2019年4月13日—4月26日。
2.筆試資格審核：學(xué)校嚴(yán)格按照招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的電子材料進(jìn)行資格審核。請(qǐng)應(yīng)聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)下載相關(guān)報(bào)名表格,博士研究生填寫(xiě)附件1:《陜西學(xué)前師范學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》、附件2:《陜西學(xué)前師范學(xué)院應(yīng)聘人員教學(xué)科研成果登記表》。碩士研究生填寫(xiě)附件3:《陜西學(xué)前師范學(xué)院人事代理人員報(bào)名登記表》、附件4:《陜西學(xué)前師范學(xué)院人事代理人員科研成果登記表》,填寫(xiě)完成后發(fā)送到指定的教職工招聘郵箱。
3.面試資格審核：確定進(jìn)入面試人員需在指定的時(shí)間地點(diǎn)接受資格審核，未按要求接受資格審核的，視為自愿放棄面試資格。面試資格審核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、考察程序
1.筆試：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分,成績(jī)合格線(xiàn)為60分。在高于筆試合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，分崗位依成績(jī)高低確定參加面試人員。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試主要考察應(yīng)聘者的人文科技常識(shí)、教育政策法規(guī)、職業(yè)道德、時(shí)事政治、寫(xiě)作能力等。
2.面試：面試按招聘崗位類(lèi)別采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力和個(gè)性特征以及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.體檢及心理健康測(cè)試：經(jīng)學(xué)�？疾煅芯客�意聘用的人員，由人事處通知其在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，并組織進(jìn)行心理測(cè)試。凡體檢或心理測(cè)試不合格人員不予聘用，體檢及心理健康測(cè)試時(shí)間另行通知。
4.擬聘用人員確定：按照應(yīng)聘人員筆試和面試成績(jī)綜合排名，擇優(yōu)確定擬聘人員范圍。
5.公示：擬聘用人員在體檢及心理健康測(cè)試合格后，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
6.簽約：經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后，簽訂聘用協(xié)議。
五、其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況只限申報(bào)招聘計(jì)劃中的1個(gè)崗位，否則取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘材料電子版及紙質(zhì)版原件必須真實(shí)可靠，凡弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消應(yīng)聘資格，以后不得以任何方式應(yīng)聘陜西學(xué)前師范學(xué)院的任何崗位。
3.應(yīng)聘人員在招聘工作期間應(yīng)及時(shí)登錄陜西學(xué)前師范學(xué)院人事處網(wǎng)站，注意事項(xiàng)等有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持通訊暢通。
4.根據(jù)學(xué)�！度耸麓�理人員暫行辦法》、《人事代理人員管理補(bǔ)充規(guī)定》等規(guī)定，本次招聘的碩士研究生人員全部按照學(xué)校人事代理制度辦理有關(guān)手續(xù)，不辦理事業(yè)單位入編制手續(xù)。
5.人事代理人員首次聘用的聘用期限一般為三年，其中包含試用期六個(gè)月，合同期滿(mǎn)后，雙方根據(jù)情況決定是否續(xù)簽。
6.聘用期間人事代理人員的工資、津貼等薪酬待遇根據(jù)國(guó)家法律、政策和學(xué)校規(guī)定，結(jié)合人事代理人員的學(xué)歷、職稱(chēng)、職務(wù)或技術(shù)等級(jí)，按照同崗?fù)�酬的原則確定。聘用期間人事代理人員參加各用人單位的崗位聘任，享受所聘崗位的績(jī)效工資。
7.人事代理人員按照陜西省規(guī)定，根據(jù)學(xué)校確定的繳費(fèi)基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，其中個(gè)人繳存部分由代理人員本人承擔(dān)，單位繳存部分由學(xué)校支付。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門(mén)：陜西學(xué)前師范學(xué)院人事處人事科
聯(lián)系人：史老師、高老師、金老師
聯(lián)系電話(huà)：（029）81530235
郵箱：sxxqsfxyrsc@163.com（郵件注明，應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè) ）
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.snsy.edu.cn/
學(xué)校地址：西安市長(zhǎng)安區(qū)神禾二路101號(hào)

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）