一、招聘學(xué)科類別
經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、社會學(xué)、商務(wù)智能大數(shù)據(jù)管理等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域/方向。
二、招聘條件
1.在國內(nèi)外著名高校或研究機構(gòu)取得博士學(xué)位(985、211大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先);
2.年齡一般不超過35周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
3.在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績,具有成為學(xué)術(shù)骨干的潛質(zhì);
4.分析、寫作及溝通能力強,吃苦耐勞,能在壓力下工作;
5.符合管理學(xué)院專職科研博士后招聘條件。
三、在站待遇
進入學(xué)校博士后流動站管理,薪酬待遇、社會保險和其他福利等按照學(xué)校博士后管理辦法執(zhí)行。
1.學(xué)校為專職科研博士后提供基本薪酬12萬元/年,為外籍博士后提供基本薪酬15萬元/年;
2.中心為博士后提供每年不少于2萬元的生活補貼,博士后在站期間可申請陜西省生活補助3-6萬元/年;
3.中心根據(jù)承接課題進行獎勵;
4.學(xué)校為博士后繳納社會保險和住房公積金,標(biāo)準(zhǔn)按照國家或?qū)W校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5.在站期間可租住學(xué)校公寓,享受本校教職工子女入學(xué)入托政策;
6.達到副研究員晉升條件的博士后,可以申請晉升學(xué)校副研究員。
四、應(yīng)聘方式:
1.聯(lián)系學(xué)院進行初審,提供以下申請材料:
(1)《西安交通大學(xué)管理學(xué)院教師及專職科研人員應(yīng)聘申請表》(見附件);
(2)2-3封同領(lǐng)域知名專家推薦信;
(3)本科、碩士、博士的畢業(yè)/學(xué)位證書復(fù)印件(博士尚未取得雙證,但能按期畢業(yè)的暫不提交);
(4)其他可以證明工作能力的材料。
2.管理學(xué)院推薦至學(xué)校按相關(guān)程序進行評議招聘。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:杜世清,電話:029-82665092;
郵箱:hrsom@mail.xjtu.edu.cn
申請材料打包發(fā)送,郵件主題需注明:發(fā)改委中心博士后+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè) 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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