西北工業(yè)大學(xué)坐落于國(guó)家中心城市——古都西安，是我國(guó)唯一一所以同時(shí)發(fā)展航空、航天、航海（三航）人才培養(yǎng)和科學(xué)研究為特色的多科性、研究型、開(kāi)放式大學(xué)，現(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部。1995年首批進(jìn)入“211工程”，2001年進(jìn)入“985工程”，2017年進(jìn)入國(guó)家“一流大學(xué)”建設(shè)高校（A類）。
西北工業(yè)大學(xué)醫(yī)學(xué)研究院成立于2017年9月1日，為大學(xué)獨(dú)立二級(jí)單位，由西北工業(yè)大學(xué)聯(lián)合空軍軍醫(yī)大學(xué)（原“第四軍醫(yī)大學(xué)”）、陜西省人民醫(yī)院三方共建。研究院以推動(dòng)“醫(yī)工融合”特色發(fā)展為著眼點(diǎn)，致力于在健康科學(xué)和生命科學(xué)前沿領(lǐng)域形成增長(zhǎng)極與突破口，建立獨(dú)具工大特色的醫(yī)學(xué)學(xué)科體系和復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系。
為推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合國(guó)家、部（�。└邔哟稳瞬乓M(jìn)計(jì)劃以及學(xué)校人才計(jì)劃，研究院長(zhǎng)期面向國(guó)內(nèi)外竭誠(chéng)招聘高層次人才與優(yōu)秀青年學(xué)者，同時(shí)熱誠(chéng)歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生、出站博士后加盟我院。
一、招聘學(xué)科領(lǐng)域
主要面向基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、（醫(yī)學(xué)）生物學(xué)、藥學(xué)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W者開(kāi)放，其中以具備醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)受訓(xùn)背景者優(yōu)先，具體招聘方向包括：生物化學(xué)與分子生物學(xué)（腫瘤生物學(xué)研究）、藥理學(xué)、藥物分析學(xué)、藥物化學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與腦科學(xué)、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)科方向。
二、人才引進(jìn)類型及支持條件
（一）杰出領(lǐng)軍人才
1．基本條件：
●具有博士學(xué)位，正高級(jí)職稱或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
●業(yè)務(wù)能力精湛，育人水平高超，具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。
●在生命與醫(yī)藥科學(xué)領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，或在人才培養(yǎng)方面取得突出成果，或入選國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃領(lǐng)軍人才長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、杰青等層次人才計(jì)劃。
2．支持措施：
●年薪80～100萬(wàn)（稅前）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（研究院、課題組依貢獻(xiàn)發(fā)放）；
●聘為教授、博士生導(dǎo)師，配備1～2名博士后科研助手（由學(xué)校提供全額薪酬）；
●為全職在校工作專家提供校內(nèi)不低于140平米住房一套，并提供不低于50萬(wàn)（免稅）的安家費(fèi)；
●提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研辦公條件，并根據(jù)科研工作需求提供充足的平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，一事一議；
●子女可享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育。
（二）青年拔尖人才
1．基本條件：
●具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲。對(duì)于海外學(xué)者，取得博士學(xué)位后，具有連續(xù)3年以上的海外科研工作經(jīng)歷,尚未回國(guó)或回國(guó)工作不滿1年;
●在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；
●在學(xué)術(shù)上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ�，在生命與醫(yī)藥科學(xué)領(lǐng)域獲得國(guó)際國(guó)內(nèi)較高學(xué)術(shù)成就，具有一定社會(huì)影響力的優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人，或入選國(guó)家“四青”人才計(jì)劃者。
2．支持措施：
●年薪50萬(wàn)（稅前）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（研究院、課題組依貢獻(xiàn)發(fā)放）；
●聘為教授、博士生導(dǎo)師，配備1～2名博士后科研助手（由學(xué)校提供全額薪酬）；
●提供過(guò)渡住房一套+30萬(wàn)元（免稅）安家費(fèi)，或80萬(wàn)元（免稅）安家費(fèi)；
●提供科研經(jīng)費(fèi)理工醫(yī)類400～600萬(wàn)元（含國(guó)家資助），并提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研辦公條件；
●子女可享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育。
（三）翱翔海外學(xué)者
1．基本條件：
●具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲，原則上應(yīng)有3年以上連續(xù)的海外科研工作經(jīng)歷，尚未回國(guó)或回國(guó)工作未滿1年且符合研究院準(zhǔn)聘教授崗位學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
●已在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，有取得重要高水平科研成果、具備成長(zhǎng)為學(xué)科領(lǐng)域青年帶頭人的潛力。
注：必須依托學(xué)校申報(bào)國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目。
2．支持措施：
●年薪40～45萬(wàn)元（稅前）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（研究院、課題組依貢獻(xiàn)發(fā)放）；
●提供過(guò)渡公寓+20萬(wàn)元（免稅）安家費(fèi);
●提供科研經(jīng)費(fèi)理工醫(yī)類100～200萬(wàn)元；
●學(xué)校和依托單位為翱翔海外學(xué)者提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和科研辦公條件；
●優(yōu)先推薦申請(qǐng)省部級(jí)青年人才項(xiàng)目；
●子女可享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育。
（四）優(yōu)秀青年學(xué)者
1．基本條件：
●具有博士學(xué)位，準(zhǔn)聘教授年齡一般不超過(guò)40周歲，準(zhǔn)聘副教授一般不超過(guò)35周歲，助理教授一般不超過(guò)32周歲。
2．支持措施：
●準(zhǔn)聘教授年薪35萬(wàn)元（稅前）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（研究院、課題組依貢獻(xiàn)發(fā)放），安家費(fèi)10萬(wàn)元（免稅），科研啟動(dòng)費(fèi)30萬(wàn)元；
●準(zhǔn)聘副教授年薪25萬(wàn)元（稅前）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（研究院、課題組依貢獻(xiàn)發(fā)放），安家費(fèi)6萬(wàn)元（免稅），科研啟動(dòng)費(fèi)30萬(wàn)元；
●助理教授年薪21萬(wàn)元（稅前）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（研究院、課題組依貢獻(xiàn)發(fā)放），安家費(fèi)6萬(wàn)元（免稅），科研啟動(dòng)費(fèi)25萬(wàn)元；
●學(xué)校和依托單位為青年教師提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、科研辦公條件。
●符合條件者亦可同時(shí)申請(qǐng)陜西省青年人才項(xiàng)目和西北工業(yè)大學(xué)翱翔海外學(xué)者；
●子女可享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育。
注：依托我校申報(bào)國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目并進(jìn)入終審答辯的，科研啟動(dòng)費(fèi)增加1倍。
（五）專職科研學(xué)者
1.基本條件：
●具有博士學(xué)位，研究員年齡一般不超過(guò)45周歲，副研究員一般不超過(guò)40歲，助理研究員一般不超過(guò)35周歲。
2.支持措施：
●學(xué)校和依托單位為專職科研學(xué)者提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和科研辦公條件；
●符合條件者亦可同時(shí)申請(qǐng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才項(xiàng)目和我校翱翔海外學(xué)者；
專職科研A、B崗學(xué)者子女可享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育。
（六）博士后研究員
1．基本條件：獲得博士學(xué)位（一般在取得博士學(xué)位3年內(nèi)）、年齡35周歲以下。
2．支持措施：對(duì)于行政關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的博士后研究人員，學(xué)校提供年薪16～27萬(wàn)元（含省配套），并享受團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，安排博士后公寓租住，子女可享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育。入站后可依托我校申請(qǐng)陜西省和國(guó)家各類基金及項(xiàng)目。
三、應(yīng)聘辦法
本次招聘長(zhǎng)期有效。有意向且符合條件者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明資料發(fā)送至imr@nwpu.edu.cn，發(fā)送郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。研究院將按照招聘條件進(jìn)行初評(píng)篩選，并通知面試，擇優(yōu)錄取。
聯(lián)系人：霍靜靜
郵箱：imr@nwpu.edu.cn
電話：029-88460875
地址：西北工業(yè)大學(xué)友誼校區(qū)老圖書館419室
西北工業(yè)大學(xué)醫(yī)學(xué)研究院成立于2017年9月1日，為大學(xué)獨(dú)立二級(jí)單位，由西北工業(yè)大學(xué)聯(lián)合空軍軍醫(yī)大學(xué)（原“第四軍醫(yī)大學(xué)”）、陜西省人民醫(yī)院三方共建。研究院以推動(dòng)“醫(yī)工融合”特色發(fā)展為著眼點(diǎn)，致力于在健康科學(xué)和生命科學(xué)前沿領(lǐng)域形成增長(zhǎng)極與突破口，建立獨(dú)具工大特色的醫(yī)學(xué)學(xué)科體系和復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系。
為推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合國(guó)家、部（�。└邔哟稳瞬乓M(jìn)計(jì)劃以及學(xué)校人才計(jì)劃，研究院長(zhǎng)期面向國(guó)內(nèi)外竭誠(chéng)招聘高層次人才與優(yōu)秀青年學(xué)者，同時(shí)熱誠(chéng)歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生、出站博士后加盟我院。
一、招聘學(xué)科領(lǐng)域
主要面向基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、（醫(yī)學(xué)）生物學(xué)、藥學(xué)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W者開(kāi)放，其中以具備醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)受訓(xùn)背景者優(yōu)先，具體招聘方向包括：生物化學(xué)與分子生物學(xué)（腫瘤生物學(xué)研究）、藥理學(xué)、藥物分析學(xué)、藥物化學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與腦科學(xué)、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)科方向。
二、人才引進(jìn)類型及支持條件
（一）杰出領(lǐng)軍人才
1．基本條件：
●具有博士學(xué)位，正高級(jí)職稱或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
●業(yè)務(wù)能力精湛，育人水平高超，具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。
●在生命與醫(yī)藥科學(xué)領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，或在人才培養(yǎng)方面取得突出成果，或入選國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃領(lǐng)軍人才長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、杰青等層次人才計(jì)劃。
2．支持措施：
●年薪80～100萬(wàn)（稅前）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（研究院、課題組依貢獻(xiàn)發(fā)放）；
●聘為教授、博士生導(dǎo)師，配備1～2名博士后科研助手（由學(xué)校提供全額薪酬）；
●為全職在校工作專家提供校內(nèi)不低于140平米住房一套，并提供不低于50萬(wàn)（免稅）的安家費(fèi)；
●提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研辦公條件，并根據(jù)科研工作需求提供充足的平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，一事一議；
●子女可享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育。
（二）青年拔尖人才
1．基本條件：
●具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲。對(duì)于海外學(xué)者，取得博士學(xué)位后，具有連續(xù)3年以上的海外科研工作經(jīng)歷,尚未回國(guó)或回國(guó)工作不滿1年;
●在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；
●在學(xué)術(shù)上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ�，在生命與醫(yī)藥科學(xué)領(lǐng)域獲得國(guó)際國(guó)內(nèi)較高學(xué)術(shù)成就，具有一定社會(huì)影響力的優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人，或入選國(guó)家“四青”人才計(jì)劃者。
2．支持措施：
●年薪50萬(wàn)（稅前）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（研究院、課題組依貢獻(xiàn)發(fā)放）；
●聘為教授、博士生導(dǎo)師，配備1～2名博士后科研助手（由學(xué)校提供全額薪酬）；
●提供過(guò)渡住房一套+30萬(wàn)元（免稅）安家費(fèi)，或80萬(wàn)元（免稅）安家費(fèi)；
●提供科研經(jīng)費(fèi)理工醫(yī)類400～600萬(wàn)元（含國(guó)家資助），并提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研辦公條件；
●子女可享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育。
（三）翱翔海外學(xué)者
1．基本條件：
●具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲，原則上應(yīng)有3年以上連續(xù)的海外科研工作經(jīng)歷，尚未回國(guó)或回國(guó)工作未滿1年且符合研究院準(zhǔn)聘教授崗位學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
●已在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，有取得重要高水平科研成果、具備成長(zhǎng)為學(xué)科領(lǐng)域青年帶頭人的潛力。
注：必須依托學(xué)校申報(bào)國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目。
2．支持措施：
●年薪40～45萬(wàn)元（稅前）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（研究院、課題組依貢獻(xiàn)發(fā)放）；
●提供過(guò)渡公寓+20萬(wàn)元（免稅）安家費(fèi);
●提供科研經(jīng)費(fèi)理工醫(yī)類100～200萬(wàn)元；
●學(xué)校和依托單位為翱翔海外學(xué)者提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和科研辦公條件；
●優(yōu)先推薦申請(qǐng)省部級(jí)青年人才項(xiàng)目；
●子女可享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育。
（四）優(yōu)秀青年學(xué)者
1．基本條件：
●具有博士學(xué)位，準(zhǔn)聘教授年齡一般不超過(guò)40周歲，準(zhǔn)聘副教授一般不超過(guò)35周歲，助理教授一般不超過(guò)32周歲。
2．支持措施：
●準(zhǔn)聘教授年薪35萬(wàn)元（稅前）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（研究院、課題組依貢獻(xiàn)發(fā)放），安家費(fèi)10萬(wàn)元（免稅），科研啟動(dòng)費(fèi)30萬(wàn)元；
●準(zhǔn)聘副教授年薪25萬(wàn)元（稅前）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（研究院、課題組依貢獻(xiàn)發(fā)放），安家費(fèi)6萬(wàn)元（免稅），科研啟動(dòng)費(fèi)30萬(wàn)元；
●助理教授年薪21萬(wàn)元（稅前）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（研究院、課題組依貢獻(xiàn)發(fā)放），安家費(fèi)6萬(wàn)元（免稅），科研啟動(dòng)費(fèi)25萬(wàn)元；
●學(xué)校和依托單位為青年教師提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、科研辦公條件。
●符合條件者亦可同時(shí)申請(qǐng)陜西省青年人才項(xiàng)目和西北工業(yè)大學(xué)翱翔海外學(xué)者；
●子女可享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育。
注：依托我校申報(bào)國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目并進(jìn)入終審答辯的，科研啟動(dòng)費(fèi)增加1倍。
（五）專職科研學(xué)者
1.基本條件：
●具有博士學(xué)位，研究員年齡一般不超過(guò)45周歲，副研究員一般不超過(guò)40歲，助理研究員一般不超過(guò)35周歲。
2.支持措施：
●學(xué)校和依托單位為專職科研學(xué)者提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和科研辦公條件；
●符合條件者亦可同時(shí)申請(qǐng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才項(xiàng)目和我校翱翔海外學(xué)者；
專職科研A、B崗學(xué)者子女可享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育。
（六）博士后研究員
1．基本條件：獲得博士學(xué)位（一般在取得博士學(xué)位3年內(nèi)）、年齡35周歲以下。
2．支持措施：對(duì)于行政關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的博士后研究人員，學(xué)校提供年薪16～27萬(wàn)元（含省配套），并享受團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，安排博士后公寓租住，子女可享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育。入站后可依托我校申請(qǐng)陜西省和國(guó)家各類基金及項(xiàng)目。
三、應(yīng)聘辦法
本次招聘長(zhǎng)期有效。有意向且符合條件者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明資料發(fā)送至imr@nwpu.edu.cn，發(fā)送郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。研究院將按照招聘條件進(jìn)行初評(píng)篩選，并通知面試，擇優(yōu)錄取。
聯(lián)系人：霍靜靜
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