一、招聘領(lǐng)域要求
從事網(wǎng)絡(luò)空間安全領(lǐng)域的教育教學(xué)和科學(xué)研究,并取得突出成果。
二、任職資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì),作風(fēng)正派,品行端正,遵紀(jì)守法。
2.身心健康,勤勉踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。
3.熱愛本職工作,具備較高的專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)務(wù)工作能力。
4.具有國際化視野,獲得網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位。
5.高水平人才主要指在本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)國際一流學(xué)術(shù)刊物和一流學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表系列論文,在本領(lǐng)域取得突出學(xué)術(shù)成就、具有較大學(xué)術(shù)影響,或承擔(dān)國家重點(diǎn)項(xiàng)目、獲得高級別獎(jiǎng)勵(lì);具有二年以上的國內(nèi)外工作經(jīng)歷;具有教授或副教授任職水平。
三、崗位職責(zé)
1.完成西北工業(yè)大學(xué)和學(xué)院規(guī)定的相應(yīng)崗位教學(xué)、科研工作任務(wù)。
2.完成網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè),積極承擔(dān)學(xué)院安排的其他工作。
四、人才引進(jìn)類型及支持條件
(一)杰出領(lǐng)軍人才
1.基本條件:
●具有博士學(xué)位,正高級職稱或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù);
●業(yè)務(wù)能力精湛,育人水平高超,具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維,有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。
●在網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,或在人才培養(yǎng)方面取得突出成果,或入選國家萬人計(jì)劃領(lǐng)軍人才、長江學(xué)者特聘教授、杰青等層次人才計(jì)劃。
2.支持措施:
●年薪80~100萬(稅前)+績效獎(jiǎng)勵(lì)(學(xué)院、課題組依貢獻(xiàn)發(fā)放);
●聘為教授、博士生導(dǎo)師,配備1~2名博士后科研助手(由學(xué)校提供全額薪酬);
●為全職在校工作專家提供校內(nèi)不低于140平米住房一套,并提供不低于50萬(免稅)的安家費(fèi);
●提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研辦公條件,并根據(jù)科研工作需求提供充足的平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi),一事一議;
●子女可享受全省頂尖、全國知名的西工大附屬中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源。子女入托入學(xué)無后顧之憂。
(二)青年拔尖人才
1.基本條件:
●具有博士學(xué)位,年齡不超過40周歲。對于海外學(xué)者,取得博士學(xué)位后,具有連續(xù)3年以上的海外科研工作經(jīng)歷,尚未回國或回國工作不滿1年;
●在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位;
●在學(xué)術(shù)上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ螅诰W(wǎng)絡(luò)空間安全領(lǐng)域獲得國際國內(nèi)較高學(xué)術(shù)成就,具有一定社會(huì)影響力的優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人,或入選國家“四青”人才計(jì)劃者。
2.支持措施:
●年薪50萬(稅前)+績效獎(jiǎng)勵(lì)+社保待遇;
●聘為教授、博士生導(dǎo)師,配備1~2名博士后科研助手(由學(xué)校提供全額薪酬);
●提供過渡住房一套+30萬元(免稅)安家費(fèi),或80萬元(免稅)安家費(fèi)+住房貨幣化補(bǔ)貼;
●提供科研經(jīng)費(fèi)400~600萬元(含國家資助),并提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研辦公條件;
●子女可享受全省頂尖、全國知名的西工大附屬中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源。子女入托入學(xué)無后顧之憂。
(三)翱翔海外學(xué)者
1.基本條件:
●具有博士學(xué)位,年齡一般不超過40周歲,原則上應(yīng)有3年以上連續(xù)的海外科研工作經(jīng)歷(學(xué)術(shù)成果突出者,可適度放寬要求),尚未回國或回國工作未滿1年且符合網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院準(zhǔn)聘教授崗位學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
●已在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角,為同齡人中的拔尖人才,有取得重要高水平科研成果、具備成長為學(xué)科領(lǐng)域青年帶頭人的潛力。
2.支持措施:
●年薪40~45萬元(稅前)+績效獎(jiǎng)勵(lì)+社保待遇;
●提供過渡公寓+20萬元(免稅)安家費(fèi)+住房貨幣化補(bǔ)貼;
●提供科研經(jīng)費(fèi)理工類100~200萬元;
●學(xué)校和依托單位為翱翔海外學(xué)者提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和科研辦公條件;
●優(yōu)先推薦申請省部級青年人才項(xiàng)目;
●子女可享受全省頂尖、全國知名的西工大附屬中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源。子女入托入學(xué)無后顧之憂。
(四)優(yōu)秀青年學(xué)者
1.基本條件:
●具有博士學(xué)位,準(zhǔn)聘教授年齡一般不超過40周歲,準(zhǔn)聘副教授一般不超過35周歲,助理教授一般不超過32周歲。
2.支持措施:
●準(zhǔn)聘教授年薪35萬元(稅前)+績效獎(jiǎng)勵(lì)+社保待遇,安家費(fèi)10萬元(免稅)+住房貨幣化補(bǔ)貼,科研啟動(dòng)費(fèi)理工類30萬元;
●準(zhǔn)聘副教授年薪25萬元(稅前)+績效獎(jiǎng)勵(lì)+社保待遇,安家費(fèi)6萬元(免稅)+住房貨幣化補(bǔ)貼,科研啟動(dòng)費(fèi)理工類30萬元;
●助理教授年薪21萬元(稅前)+績效獎(jiǎng)勵(lì)+社保待遇,安家費(fèi)6萬元(免稅)+住房貨幣化補(bǔ)貼,科研啟動(dòng)費(fèi)理工類25萬元;
●學(xué)校和依托單位為青年教師提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、科研辦公條件;
●符合條件者亦可同時(shí)申請陜西省青年人才項(xiàng)目和西北工業(yè)大學(xué)翱翔海外學(xué)者;
●子女可享受全省頂尖、全國知名的西工大附屬中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源。子女入托入學(xué)無后顧之憂。
注:依托我校申報(bào)國家級青年人才項(xiàng)目并進(jìn)入終審答辯的,科研啟動(dòng)費(fèi)增加1倍。
(五)專職科研學(xué)者
1.基本條件:
●具有博士學(xué)位,研究員年齡一般不超過45周歲,副研究員一般不超過40歲,助理研究員一般不超過35周歲。
2.支持措施:
●學(xué)校和依托單位為專職科研學(xué)者提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和科研辦公條件;
●符合條件者亦可同時(shí)申請國家級、省級人才項(xiàng)目和我校翱翔海外學(xué)者;
●專職科研A、B崗學(xué)者子女可享受全省頂尖、全國知名的西工大附屬中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源。子女入托入學(xué)無后顧之憂。
(六)博士后研究員
1.基本條件:獲得博士學(xué)位(一般在取得博士學(xué)位3年內(nèi))、年齡35周歲以下。
2.支持措施:對于行政關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的博士后研究人員,學(xué)校提供年薪16~27萬元(含省配套),并享受團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),安排博士后公寓租住,子女可享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育。入站后可依托我校申請陜西省和國家各類基金及項(xiàng)目。
五、工作地點(diǎn)
陜西省西安市,或江蘇省蘇州市西北工業(yè)大學(xué)太倉校區(qū)。
六、招聘辦法
本次招聘長期有效。有意向且符合條件者請將簡歷及相關(guān)證明資料發(fā)送至scsjobs@nwpu.edu.cn,發(fā)送郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。學(xué)院將按照招聘條件進(jìn)行初評篩選,并通知面試,擇優(yōu)錄取。
七、聯(lián)系人及電話
聯(lián)系人:劉慧、王高祖
電話:+86-29-88460962
郵箱:scsjobs@nwpu.edu.cn
西北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院
2019年7月12日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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