西安科技大學(xué)2020年2月公開招聘人工智能研究院院長及電氣與控制工程學(xué)院副院長公告

時(shí)間:2020-02-19來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

西安科技大學(xué)是應(yīng)急管理部和陜西省人民政府共建高校、教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施高校、國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項(xiàng)目實(shí)施高校、國家特色重點(diǎn)學(xué)科項(xiàng)目實(shí)施高校、國家中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程實(shí)施高校、陜西省高水平大學(xué)建設(shè)高校，也是我國西北地區(qū)地礦、安全及其相關(guān)專業(yè)人才的重要培養(yǎng)基地和科研中心之一。

學(xué)校地處陜西省會城市西安，有雁塔和臨潼兩個(gè)校區(qū)，設(shè)有研究生院和20個(gè)學(xué)院（部）。學(xué)�，F(xiàn)有6個(gè)博士后科研流動站，7個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn)，25個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)，有工商管理碩士、會計(jì)碩士、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)碩士、翻譯碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和17個(gè)工程碩士培養(yǎng)領(lǐng)域，59個(gè)本科專業(yè)，形成了以地礦、安全及其相關(guān)學(xué)科為特色，以工科為主體，工、理、文、管、法、經(jīng)、藝協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局，全日制在校生2.3萬人。

西安科技大學(xué)為實(shí)現(xiàn)建設(shè)成為國內(nèi)一流的特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)的發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘部分學(xué)院院長及副院長，真誠邀請相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的專家學(xué)者加盟我校建設(shè)發(fā)展事業(yè)。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

1.人工智能研究院院長

2.電氣與控制工程學(xué)院副院長

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，熱愛高等教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。熟悉高等教育和學(xué)科建設(shè)規(guī)律，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較好的管理經(jīng)驗(yàn)和國際化的學(xué)術(shù)視野、引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的辦學(xué)思路；

2.具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神，樂于奉獻(xiàn)，公道正派，作風(fēng)民主，堅(jiān)持原則，廉潔自律。符合有關(guān)法規(guī)中關(guān)于高校中層干部的基本要求，身體健康，年齡原則不超過45歲；應(yīng)聘人員須全職來校工作。

（二）專業(yè)技術(shù)條件

1.人工智能研究院院長

主要從事機(jī)器人工程、智能科學(xué)與技術(shù)等人工智能相關(guān)專業(yè)及學(xué)科領(lǐng)域的國家“人才”青年項(xiàng)目入選者、國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才、教育部“長江學(xué)者獎勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金入選者或相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的青年學(xué)者。

2.電氣與控制工程學(xué)院副院長

主要從事電氣相關(guān)專業(yè)及學(xué)科領(lǐng)域的教學(xué)和科研工作，且具有博士學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（海外應(yīng)聘者應(yīng)具有知名大學(xué)終身副教授及以上職位或國際知名研究機(jī)構(gòu)研究員及相應(yīng)職位），主持過國家級項(xiàng)目，在相關(guān)研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的成就，有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

三、相關(guān)待遇

學(xué)校提供住房和一定的安家費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)，工資待遇參照《西安科技大學(xué)高層次人才引進(jìn)及管理辦法（試行）》執(zhí)行，符合高層次人才相應(yīng)條件者，按高層次人才兌現(xiàn)相關(guān)待遇。對于成果特別突出者，可協(xié)商實(shí)行聘期協(xié)議工資。

四、應(yīng)聘者需提供的材料

1.應(yīng)聘人員報(bào)名表（見附件2）；

2.近五年的科研論文、學(xué)術(shù)專著、研究項(xiàng)目、獲獎等情況列表和代表性成果復(fù)印件或掃描件；

3.最高學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件或掃描件，個(gè)人應(yīng)聘時(shí)需攜帶原件。

五、招聘程序

1.報(bào)名。報(bào)名自公告發(fā)出之日起至2020年2月21日止（應(yīng)聘人員將相關(guān)應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至招聘郵箱）。

2.資格審查。學(xué)校成立資格審查小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定考察人選。

3.考察及確定擬聘用人選。由人事處牽頭，相關(guān)部門及所在學(xué)院組成考察小組，考察確定擬聘用人選。

4.學(xué)校研究確定聘用人選。學(xué)�？疾煨〗M向?qū)W校黨委會匯報(bào)考察情況，由學(xué)校黨委會研究確定聘用人選。

5.體檢和公示。由人事處負(fù)責(zé)聘用人選的體檢和公示，公示期為5個(gè)工作日。

6.辦理入校手續(xù)及簽訂聘用合同。公示期滿無異議，人事處負(fù)責(zé)辦理聘用人選入校手續(xù)，并代表學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同。

六、聯(lián)系方式