長安大學運輸工程學院于2019年12月正式組建，是在學校“發(fā)揮學科特色、整合優(yōu)勢資源”的總體戰(zhàn)略部署下，將我校原分屬于公路學院、汽車學院、經(jīng)濟與管理學院的交通工程、交通運輸、大數(shù)據(jù)管理與應用等專業(yè)及交通運輸規(guī)劃與管理及交通工程等相關學科資源進行整合，從響應國家發(fā)展戰(zhàn)略、契合學校發(fā)展定位、適應時代發(fā)展需求的角度出發(fā)，定位于“世界一流、中國特色”的國際化創(chuàng)新型學院。

依據(jù)專業(yè)定位與學科建設需求，學院現(xiàn)設有交通工程、交通運輸、大數(shù)據(jù)管理與應用等3個專業(yè)，在機構設置上，學院下設“四系六所”，即四個專業(yè)系分別為：交通工程系、軌道交通與民航運輸工程系、交通運輸系、大數(shù)據(jù)管理與應用系；六個研究所分別為：綜合交通系統(tǒng)分析研究所、交通規(guī)劃與設計研究所、交通運輸系統(tǒng)組織與控制研究所、交通安全與環(huán)境研究所、軌道交通與民航運輸工程研究所、交通大數(shù)據(jù)與人工智能研究所。

同時，學院還擁有“西部城市群交通可持續(xù)發(fā)展學科創(chuàng)新引智基地(‘111計劃’)”、“‘一帶一路’沿線交通基礎設施數(shù)字化建設與管理國際聯(lián)合中心”、“道路基礎設施數(shù)字化教育部工程研究中心”、“生態(tài)安全屏障區(qū)交通網(wǎng)設施管控及循環(huán)修復技術交通運輸行業(yè)重點實驗室”、“陜西省交通基礎設施建設與管理數(shù)字化工程研究中心”、吾守爾·斯拉木院士工作站等專業(yè)化學科平臺與科研機構。

學院教師均為從事交通運輸、交通工程、交通數(shù)據(jù)科學等領域教學與研究工作的專業(yè)化師資力量�，F(xiàn)有專任教師81人，其中教授22人，副教授19人，具有博士學位教師78名，占專任教師的96%，40歲及以下教師49人，占專任教師的60%，現(xiàn)有博士生導師22人，碩士生導師49人。

學院將依托世界一流學科、國家重點實驗室、各類國家和省部級高層次人才計劃，瞄準學科前沿，大力推進院士工作站建設，積極引進一批杰出學科帶頭人，吸引和凝聚一批高層次科技領軍人才，面向海內(nèi)外選聘一批優(yōu)秀青年學術骨干，建設一支與“雙一流”建設學科相適應的高水平師資隊伍。

一、高層次人才招聘要求及待遇

1.招聘崗位：

“長安學者”特聘教授、“長安學者”講座教授、青年“長安學者”、青年學術骨干。

2.招聘對象：

（1）“長安學者”特聘教授、“長安學者”講座教授招聘對象為國家級人才計劃入選者和具有同等水平的海內(nèi)外高層次人才。具有同等水平人才年齡原則上比國家相應人才計劃要求小3歲。

（2）青年“長安學者”招聘對象為陜西省相關人才計劃青年項目入選者，或具有與陜西省人才計劃青年項目同等水平，或經(jīng)3年培育能夠達到與國家級人才計劃青年項目同等水平的優(yōu)秀青年學者。自然科學類人才年齡原則上不超過37周歲，人文社會科學類人才年齡原則上不超過42周歲。

（3）青年學術骨干招聘對象為具備較強發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年骨干教師和青年學者。自然科學類人選年齡原則上不超過35周歲，人文社會科學類人選年齡原則上不超過38周歲。

3.崗位待遇：

根據(jù)高層次人才崗位，最高可提供80萬元年薪、100萬元安家費、500萬元科研支持經(jīng)費和校內(nèi)160平米的住房�？赏ㄟ^學校專業(yè)技術職務評審綠色通道直接認定相應教授、副教授職稱。

二、專任教師招聘要求和待遇

1.需求專業(yè)領域：

（1）交通工程系：交通運輸規(guī)劃與管理、交通信息工程與控制、交通安全與環(huán)境、交通工程、交通設計等。

系負責人：李巖，教授、博士生導師，郵箱：lyan@chd.edu.cn

（2）軌道交通與民航運輸工程系：城市軌道交通、道路與鐵道工程、交通信息工程及控制、航空運輸、機場規(guī)劃、空中交通管理、管理科學與工程、土木工程、電氣自動化、安全科學與工程、等。

系負責人：王永崗，教授、博士生導師，郵箱：wangyg@chd.edu.cn

（3）交通運輸系：交通運輸、載運工具運用工程、交通運輸規(guī)劃與管理等。

系負責人：肖梅，教授、博士生導師，郵箱：xiaomei@chd.edu.cn

（4）大數(shù)據(jù)管理與應用系：應用數(shù)學、數(shù)據(jù)科學、大數(shù)據(jù)技術、計算機科學與技術、數(shù)據(jù)治理、人工智能、數(shù)據(jù)挖掘、地理信息科學等。研究生在讀或者博士后科研工作期間，有過交通運輸行業(yè)類數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)架構設計或信息化平臺建設相關科研工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系負責人：付鑫，副教授、碩士生導師，郵箱：fuxin@chd.edu.cn

2.招聘條件：

（1）身心健康、品學兼優(yōu)、形象端正、綜合素質(zhì)良好的博士研究生；具備創(chuàng)新意識、敬業(yè)精神和務實的工作作風，具有較強的團隊合作意識、學術研究能力和寬闊的學術視野。

（2）截止2020年7月15日，2020屆博士研究生年齡不超過35周歲（1985年7月15日后出生）。高層次人才不受此限制。

（3）具有良好的外語水平，能進行國際學術交流。

3.崗位待遇：

（1）提供具有行業(yè)競爭力的薪資待遇，并可享受年終績效獎勵。

（2）海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生入職即可享受副教授待遇，可提供高出非優(yōu)秀博士一倍的安家費和科研啟動金。

（3）長安大學附屬學校與西安市名校合作辦學，教職工子女可以享有優(yōu)質(zhì)的小學、中學等教育資源。

三、招聘方式

1.登錄http://zp.chd.edu.cn注冊填寫應聘信息。高層次人才無需注冊填寫應聘信息，可直接與我們聯(lián)系，工作條件與待遇可面議，學院將實行一對一洽談，一人一政策引進。

2.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：029-82334050 

電子郵箱：hhy@chd.edu.cn

聯(lián)系地址：陜西省西安市南二環(huán)路中段長安大學（本部北院）運輸工程學院

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）