一、招聘計劃
公共管理學(xué)院辦公室管理人員1名。
二、基本條件
(一)中共黨員,為今年或2019年畢業(yè)的全日制碩士研究生以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書,年齡原則不超過29歲。
(二)品行端正,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì),身體健康,有強烈的為教學(xué)、科研服務(wù)的工作意識。
(三)具備較高的行政工作素養(yǎng)、行政工作能力以及與人溝通能力,有良好的文字工作能力,熟練操作常規(guī)辦公軟件,有較好的英語聽說讀寫能力。
三、報名方式
(一)應(yīng)聘人員請將個人簡歷word版發(fā)送到學(xué)校指定郵箱,郵件名稱和簡歷名稱格式均為“公共管理學(xué)院管理崗位—畢業(yè)時間—畢業(yè)院校—姓名 ”,格式不符合要求者,簡歷不予接收。
(二)本次招聘只接受網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者需對個人填寫資料的真實性負責(zé),若發(fā)現(xiàn)材料虛假者,隨時取消應(yīng)聘或錄用資格。
四、招聘流程
(一)學(xué)院公布崗位信息,公開招聘。
(二)用人單位根據(jù)考察要求與人事處等相關(guān)單位組成考察組,對應(yīng)聘人員進行考察,擇優(yōu)聘用。
(三)用人單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人員并報學(xué)校同意后,由學(xué)校人才交流培訓(xùn)中心辦理相關(guān)入職聘用手續(xù)。
五、聘后管理
根據(jù)《西安建筑科技大學(xué)勞動合同制聘用管理辦法》,所聘管理人員實行勞動合同聘用制管理:
(一)學(xué)校不接轉(zhuǎn)聘用人員的人事關(guān)系、檔案、戶口等關(guān)系,不負責(zé)聘用人員的職稱評審工作。
(二)學(xué)校人才交流培訓(xùn)中心代表學(xué)校與聘用人員簽訂勞動合同、社會保險手續(xù)辦理、考勤管理、工資發(fā)放等。各用人單位負責(zé)聘用人員的日常管理及考核。
(三)聘用人員請假及考勤管理參照《西安建筑科技大學(xué)教職工請假和考勤制度規(guī)定》執(zhí)行,超出聘用單位審批權(quán)限的,報學(xué)校人才交流培訓(xùn)中心審批。
(四)聘用人員簽訂的勞動合同聘期一般為三年,試用期六個月。
(五)聘用人員在聘期內(nèi)不得在職攻讀學(xué)位、申請離崗研修,原則上聘期內(nèi)不得調(diào)動校內(nèi)崗位。
六、人員待遇
(一)工資待遇
1.工資標(biāo)準(zhǔn)(元/月)
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http://ggxy.xauat.edu.cn/__local/9/94/27/E87D01AF0C01BC3D9320D86217F_B3C9F29D_1233B.png
2.工資調(diào)整
聘用人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)校其他人員同步調(diào)整,年度考核合格及以上的聘用人員次年薪級工資增加50元/月。
3.工資發(fā)放
聘用人員基本工資由學(xué)校按月發(fā)放,薪級工資按學(xué)歷和職稱就高執(zhí)行?冃ЧべY由各用人單位承擔(dān),自定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,但不得高于基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)學(xué)校為聘用人員繳納社會保險。辦理校園一卡通、圖書借閱證等,享受學(xué)校公共資源。聘用人員不享受學(xué)校周轉(zhuǎn)房、集資建房、住房補貼、工會福利和子女入托入學(xué)等優(yōu)惠政策。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式:郭老師029-82203303
郵箱:ggdzyj@xauat.edu.cn
公共管理學(xué)院
2020年5月26日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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