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西安建筑科技大學公共管理學院2020年5月招聘1名管理崗位勞動合同聘用制人員簡章

時間:2020-05-29來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、招聘計劃

公共管理學院辦公室管理人員1名。

二、基本條件

(一)中共黨員,為今年或2019年畢業(yè)的全日制碩士研究生以上學歷,并取得相應的學位證書,年齡原則不超過29歲。

(二)品行端正,遵紀守法,無違法犯罪記錄,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì),身體健康,有強烈的為教學、科研服務的工作意識。

(三)具備較高的行政工作素養(yǎng)、行政工作能力以及與人溝通能力,有良好的文字工作能力,熟練操作常規(guī)辦公軟件,有較好的英語聽說讀寫能力。

三、報名方式

(一)應聘人員請將個人簡歷word版發(fā)送到學校指定郵箱,郵件名稱和簡歷名稱格式均為公共管理學院管理崗位畢業(yè)時間畢業(yè)院校姓名 ,格式不符合要求者,簡歷不予接收。

(二)本次招聘只接受網(wǎng)上報名。應聘者需對個人填寫資料的真實性負責,若發(fā)現(xiàn)材料虛假者,隨時取消應聘或錄用資格。

四、招聘流程

(一)學院公布崗位信息,公開招聘。

(二)用人單位根據(jù)考察要求與人事處等相關單位組成考察組,對應聘人員進行考察,擇優(yōu)聘用。

(三)用人單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人員并報學校同意后,由學校人才交流培訓中心辦理相關入職聘用手續(xù)。

五、聘后管理

根據(jù)《西安建筑科技大學勞動合同制聘用管理辦法》,所聘管理人員實行勞動合同聘用制管理:

(一)學校不接轉(zhuǎn)聘用人員的人事關系、檔案、戶口等關系,不負責聘用人員的職稱評審工作。

(二)學校人才交流培訓中心代表學校與聘用人員簽訂勞動合同、社會保險手續(xù)辦理、考勤管理、工資發(fā)放等。各用人單位負責聘用人員的日常管理及考核。

(三)聘用人員請假及考勤管理參照《西安建筑科技大學教職工請假和考勤制度規(guī)定》執(zhí)行,超出聘用單位審批權限的,報學校人才交流培訓中心審批。

(四)聘用人員簽訂的勞動合同聘期一般為三年,試用期六個月。

(五)聘用人員在聘期內(nèi)不得在職攻讀學位、申請離崗研修,原則上聘期內(nèi)不得調(diào)動校內(nèi)崗位。

六、人員待遇

(一)工資待遇

1.工資標準(元/月)

請點擊鏈接查看詳情

http://ggxy.xauat.edu.cn/__local/9/94/27/E87D01AF0C01BC3D9320D86217F_B3C9F29D_1233B.png

2.工資調(diào)整

聘用人員基本工資標準與學校其他人員同步調(diào)整,年度考核合格及以上的聘用人員次年薪級工資增加50/月。

3.工資發(fā)放

聘用人員基本工資由學校按月發(fā)放,薪級工資按學歷和職稱就高執(zhí)行?冃ЧべY由各用人單位承擔,自定標準發(fā)放,但不得高于基本工資標準。

(二)學校為聘用人員繳納社會保險。辦理校園一卡通、圖書借閱證等,享受學校公共資源。聘用人員不享受學校周轉(zhuǎn)房、集資建房、住房補貼、工會福利和子女入托入學等優(yōu)惠政策。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式:郭老師029-82203303

郵箱:ggdzyj@xauat.edu.cn

公共管理學院

2020526

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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