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西安建筑科技大學2020年7月公開選聘(任)理學院院長公告

時間:2020-07-24來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學院簡介

西安建筑科技大學坐落于十三朝古都西安,是我國著名的土建“老八校”之一和原冶金部重點大學,是國務(wù)院首批批準具有博士、碩士學位授予權(quán)的學校,是陜西省重點建設(shè)的高水平大學,也是教育部、住建部和陜西省共建的大學。學校擁有國家重點學科3個,省級重點學科34個,工程學、環(huán)境與生態(tài)學和材料科學進入ESI全球排名前1%。學校設(shè)有研究生院,現(xiàn)有一級學科博士點9個,博士后流動站9個。

理學院設(shè)有數(shù)學、物理、力學、大數(shù)據(jù)科學4個系和工程制圖與計算機圖形學教研室,另有物理、力學2個實驗中心,應用技術(shù)開發(fā)、應用物理和數(shù)學與交叉科學3個研究所。學院現(xiàn)有數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、工程力學、電子信息科學與技術(shù)4個本科專業(yè),數(shù)學、物理學、力學3個一級學科碩士點,與土木學院共建二級現(xiàn)代結(jié)構(gòu)理論博士點1個。

理學院近年來先后承擔了60余項國家及省部級科研項目,擁有省級教學團隊3個,省級精品課程7門,省級優(yōu)秀教材獎2項,獲省級以上教學競賽獎勵30余項,設(shè)有2個省級實驗教學示范中心。目前在職教職工159人,其中教授19人,副教授47人,高級工程師6人,F(xiàn)有博士生導師7人,碩士生導師45人。

二、選聘(任)崗位

理學院院長

三、選聘(任)范圍

面向校內(nèi)外公開選聘,符合招聘條件的人員均可報名。

四、聘(任)條件

報名人員除具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《高等學校領(lǐng)導人員管理暫行辦法》要求的基本條件外,同時還應具備以下條件和資格:

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

2.堅持立德樹人,熱愛高等教育事業(yè),具有良好的思想道德品質(zhì),愛崗敬業(yè),治學嚴謹,作風民主,清正廉潔,具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感以及良好的組織、管理、團隊協(xié)作精神。

3.熟悉高等教育規(guī)律,具有大學或科研院所教學研究經(jīng)歷,在相關(guān)學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)水平和學術(shù)聲譽,具有國際化的學術(shù)視野,能夠把握相關(guān)學科發(fā)展趨勢,有帶領(lǐng)本學科跨越式發(fā)展、提升學院辦學實力的能力。

4.具有博士學位;國內(nèi)應聘者應為教授、博士生導師,國外應聘者應具有知名大學終身教職的副教授及以上職位或知名研究機構(gòu)副研究員或相應職位;具有海外學習或工作經(jīng)歷。

5.身體健康,年齡一般不超過50周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

五、崗位職責

1.全面主持學院的教學、科研、學科建設(shè)和行政管理工作,制定落實學院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,聘期內(nèi)顯著提升學院辦學實力。

2.負責學院師資隊伍建設(shè),引進具有較強影響力的學術(shù)帶頭人和學科帶頭人,著力培養(yǎng)優(yōu)秀中青年骨干教師,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),建設(shè)高水平的教師隊伍。

3.負責學院的學科建設(shè)和學術(shù)梯隊建設(shè),組織學院教師開展學術(shù)前沿領(lǐng)域研究,對接國家重大戰(zhàn)略需求,承接國家級重大科研項目,在國內(nèi)外高層次期刊上發(fā)表科研成果,顯著提升學院的學術(shù)地位和影響力。

4.負責學院專業(yè)建設(shè),積極推進學院教育教學改革,加強一流專業(yè)和一流課程建設(shè),推進專業(yè)認證,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,著力提升專業(yè)建設(shè)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

5.加強國際合作與交流,與國際知名大學、學術(shù)組織或研究機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

6.完成聘用合同約定的其他工作任務(wù)。

六、聘任待遇與聘期管理

1.聘任待遇。聘期待遇實行年薪制。校外受聘者參照《西安建筑科技大學引進教師準長聘崗位管理暫行辦法》享受安家費、科研啟動費、協(xié)助解決子女入學等,具體面議。

2.聘期管理。首聘(任)期四年,其中試聘(任)期一年,聘期內(nèi)全職在我校工作(人事檔案轉(zhuǎn)入我校)。聘期實行目標考核,包括年度考核、中期考核和聘期考核,考核內(nèi)容依據(jù)聘用合同約定的崗位職責和目標任務(wù)確定。聘期到期后,根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)雙方商議決定是否續(xù)聘。

3.其他。符合國家事業(yè)單位領(lǐng)導人員相關(guān)規(guī)定的基本任職條件與資格且在試聘期滿后檔案調(diào)入我校的受聘者,可按干部選任辦法,通過組織選任程序后正式任職,納入學校中層正職管理;校內(nèi)受聘者,按照干部選任程序任職,納入學校中層正職管理。

七、選聘程序

1.報名。應聘者填寫《西安建筑科技大學理學院院長應聘報名表》(附件1),于2020810前發(fā)送電子郵件至zhaopin@xauat.edu.cn進行報名(郵件標題格式:應聘理學院院長+個人姓名+最高學歷畢業(yè)學校名稱 ),并提供以下材料:

1)各類證書掃描件:各階段學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、各類獲獎證書等;

2)簡歷:包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷,以及近5年(20156月至今)承擔的科研項目、發(fā)表論文和專著情況;

3)應聘者希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。

4)校內(nèi)應聘者,可直接將有關(guān)材料報學校人事處。

2.資格審查和初選。人事處會同組織部、科技處等部門對報名人員進行資格審查,綜合應聘人員的業(yè)績、資歷等情況確定初選合格人員。

3.綜合考察。學校組成綜合考察組,負責應聘人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配等。政審工作按照主管部門有關(guān)要求,具體由人事處、組織部及相關(guān)單位主要負責人組織開展。

4.確定擬聘人選與公示。通過面試、政審、體檢等程序,經(jīng)學校會議研究確定擬聘人員,并按規(guī)定進行公示。

5.聘用。公示期無異議,按相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

八、聯(lián)系方式

西安建筑科技大學人事處、高層次人才辦公室

通訊地址:陜西省西安市碑林區(qū)雁塔路13

聯(lián)系人:李西平

電話:029-82202183

郵箱:zhaopin@xauat.edu.cn

西安建筑科技大學

2020718

 來源:

http://rsc.xauat.edu.cn/info/1275/1974.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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