學(xué)校概況：

西安理工大學(xué)是陜西省人民政府與工業(yè)和信息化部共建高校，陜西省重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)，是國(guó)家中西部高等教育振興計(jì)劃——中西部高�；�礎(chǔ)能力建設(shè)工程實(shí)施院校，陜西省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”。學(xué)校是我國(guó)西北地區(qū)水利水電、裝備制造、印刷包裝行業(yè)高級(jí)專門人才的重要培養(yǎng)基地和科研中心之一。

學(xué)校坐落于國(guó)家中心城市——古都西安，建有金花、曲江、蓮湖3個(gè)校區(qū)和1個(gè)大學(xué)科技園。學(xué)校是我國(guó)首批獲得博士、碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的高校之一。研究生教育始于1960年，2011年成立研究生院。現(xiàn)有14個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，25個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，6個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，覆蓋全部本科專業(yè)。現(xiàn)有1個(gè)國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（涵蓋 5個(gè)二級(jí)學(xué)科），21個(gè)陜西省重點(diǎn)學(xué)科，12個(gè)陜西省優(yōu)勢(shì)學(xué)科。工程學(xué)學(xué)科、材料科學(xué)學(xué)科位列ESI全球?qū)W科排名前1%。在2017年全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中，水利工程、控制科學(xué)與工程、管理科學(xué)等3個(gè)學(xué)科進(jìn)入全國(guó)前20%，材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、馬克思主義理論學(xué)科進(jìn)入全國(guó)前30%；儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、土木工程、環(huán)境科學(xué)與工程、工商管理學(xué)科進(jìn)入全國(guó)前40%。

學(xué)校成立“謝赫特曼諾獎(jiǎng)新材料研究院”,建設(shè)院士工作室13個(gè)。有雙聘院士4人。入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”等國(guó)家級(jí)人才7人、全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)，國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者5人，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選5人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”8人，中科院“百人計(jì)劃”3人。有全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)先進(jìn)工作者7人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家12人。國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員1人，教育部高等學(xué)校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員7人，省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的專家、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、教學(xué)名師、師德標(biāo)兵等40多人。

當(dāng)前，學(xué)校正在為全面建設(shè)以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，特色鮮明的國(guó)內(nèi)一流教學(xué)研究型大學(xué)的目標(biāo)而努力奮斗！為促進(jìn)學(xué)校更快更好的發(fā)展，學(xué)校積極培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才，對(duì)來(lái)校工作的高層次人才，在工作及生活上提供優(yōu)厚條件及充分保障。西安理工大學(xué)常年面向全球誠(chéng)聘優(yōu)秀人才，真摯歡迎海內(nèi)外高層次人才加盟我校，共創(chuàng)輝煌！

招聘崗位：

一、頂尖人才

（一）頂尖人才的引進(jìn)條件：

1.在自然科學(xué)領(lǐng)域或人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域有系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和做出重大貢獻(xiàn)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才；

2.海外院士、國(guó)外高校或研究機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略科學(xué)家或科技領(lǐng)軍人才。

（二）頂尖人才的基本待遇：

根據(jù)工作需要，采取“一人一議、一事一議、按需支持”的方式，學(xué)校在住房、安家補(bǔ)貼費(fèi)、科研配套經(jīng)費(fèi)、科研及辦公用房、工作助手、科研團(tuán)隊(duì)、公務(wù)用車等方面提供優(yōu)厚的工作、生活便利條件及充分保障。

二、領(lǐng)軍人才

（一）領(lǐng)軍人才的引進(jìn)條件：

在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)中有突出成就，受到業(yè)界公認(rèn)的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)獲得者等相同層次的其他學(xué)科領(lǐng)軍人才。

（二）領(lǐng)軍人才的基本待遇包括但不限于以下內(nèi)容：

根據(jù)工作需要，采取“一人一議、一事一議”的方式，學(xué)校提供優(yōu)越的工作、生活便利條件及良好的研究團(tuán)隊(duì)、科研平臺(tái)和支持政策，并在科研、辦公用房和人員經(jīng)費(fèi)等方面給予充分保障。

1.提供不低于180㎡校內(nèi)住房一套（按校內(nèi)政策購(gòu)置），并一次性提供高額安家補(bǔ)貼費(fèi)，配偶隨調(diào)并安排工作，解決子女入學(xué)；

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類提供500-1000萬(wàn)元，人文社科類提供100-200萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)；

3.聘為二級(jí)教授、博士生導(dǎo)師，除享受所聘崗位待遇外，另享受具有競(jìng)爭(zhēng)力的高端人才津貼；

4.提供研究生招生支持；

5.按照學(xué)科領(lǐng)軍人才的工作需求，特設(shè)編制，以外部引進(jìn)或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團(tuán)隊(duì)；

6.對(duì)于非全職引進(jìn)的短期項(xiàng)目，按照同層次人才的崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算高端人才津貼（稅前）。

三、骨干人才

（一）骨干人才的引進(jìn)條件（符合下列1或2之一者）：

1.在國(guó)家重點(diǎn)研究領(lǐng)域嶄露頭角，獲得較高學(xué)術(shù)成就，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿�和較大社會(huì)影響的國(guó)家級(jí)青年專家，國(guó)家青年人才稱號(hào)獲得者等相同層次的其他學(xué)術(shù)骨干人才。

2.年齡一般不超過(guò)40周歲，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，具備下列條件之一：

①國(guó)家重點(diǎn)（培育）學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室第一負(fù)責(zé)人，或國(guó)家重大項(xiàng)目首席科學(xué)家，或國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者（排名第一），或在人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域具有重要學(xué)術(shù)成就和影響的海內(nèi)外公認(rèn)的知名專家。

②近五年以第一作者或第一通訊作者在《Nature》《Science》《Cell》等國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，具有沖擊國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)等相應(yīng)層次學(xué)科領(lǐng)軍人才潛力的，且完成聘用合同約定的工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)者。

（二）骨干人才的基本待遇包括但不限于以下內(nèi)容：

根據(jù)工作需要，采取“一人一議”的方式，學(xué)校提供優(yōu)越的工作、生活條件及良好的科研平臺(tái)和支持政策，并在科研、辦公用房及人員經(jīng)費(fèi)等方面給予充分保障。

1.提供不低于160㎡校內(nèi)住房一套（按校內(nèi)政策購(gòu)置），并一次性提供高額安家補(bǔ)貼費(fèi)，配偶隨調(diào)并安排工作，解決子女入學(xué)；

2.自然科學(xué)類提供100-300萬(wàn)元，人文社科類提供20-50萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)；

3.聘為三級(jí)及以上教授、博士生導(dǎo)師，除享受所聘崗位待遇外，另享受具有競(jìng)爭(zhēng)力的高端人才津貼；

4.提供研究生招生支持；

5.按照特聘教授的工作需求，特設(shè)編制，以外部引進(jìn)或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團(tuán)隊(duì)；

6.對(duì)于非全職引進(jìn)的短期項(xiàng)目，按照同層次人才的崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算高端人才津貼（稅前）。

聯(lián)系方式

有意向者，請(qǐng)發(fā)郵件或直接致電，學(xué)校將及時(shí)安排專人與您面談。

聯(lián)系部門：西安理工大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦公室

聯(lián)系地址：西安市金花南路5號(hào)西安理工大學(xué)金花校區(qū)行政樓310室

郵   編：710048

聯(lián) 系 人：孫衛(wèi) 胡立攀

電   話：+86-29-82312525

E-mail: grb@xaut.edu.cn

原文出自：http://grb.xaut.edu.cn/info/1009/1649.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）