西安電子科技大學(xué)是以信息與電子學(xué)科為主，工、理、管、文多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點(diǎn)大學(xué)，直屬教育部，是國家“優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”項(xiàng)目和“211工程”項(xiàng)目重點(diǎn)建設(shè)高校之一、國家雙創(chuàng)示范基地之一、首批35所示范性軟件學(xué)院、首批9所示范性微電子學(xué)院、首批9所獲批設(shè)立集成電路人才培養(yǎng)基地和首批一流網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院建設(shè)示范項(xiàng)目的高校之一。學(xué)校現(xiàn)有2個(gè)國家“雙一流”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，2個(gè)國家一級重點(diǎn)學(xué)科（覆蓋6個(gè)二級學(xué)科），1個(gè)國家二級重點(diǎn)學(xué)科，34個(gè)省部級重點(diǎn)學(xué)科。全國第四輪一級學(xué)科評估結(jié)果中，3個(gè)學(xué)科獲評A類。期待您的加入！ 

*高層次人才引進(jìn)* 

一、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（青年項(xiàng)目）

申報(bào)條件: 

屬自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40歲；在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個(gè)月以上；特別優(yōu)秀的海外博士可申請破格。 

二、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（長期項(xiàng)目）

申報(bào)條件: 

一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55歲；在國外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或者在國際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才；引進(jìn)時(shí)未全職在國內(nèi)工作，或者在國內(nèi)工作不超過1年，引進(jìn)后全職來校，連續(xù)工作至少3年。 

三、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（短期項(xiàng)目） 

申報(bào)條件:

引進(jìn)時(shí)未全職在國內(nèi)工作，且符合創(chuàng)新長期項(xiàng)目其他資格條件。每年在國內(nèi)工作不少于2個(gè)月，來校工作不少于3年。 

四、陜西省高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（青年項(xiàng)目） 

申報(bào)條件:

具有博士學(xué)位；引進(jìn)時(shí)未全職來陜工作，或者來陜工作不超過1年；自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域的申報(bào)人年齡不超過40周歲（女性不超過42周歲），哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域的申報(bào)人年齡不超過45周歲。 

五、陜西省高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（長期項(xiàng)目） 

申報(bào)條件: 

具有博士學(xué)位；引進(jìn)時(shí)未全職來陜工作，或者來陜工作不超過1年；在國內(nèi)著名高校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或者在國外著名高校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才；近5年發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)成果，獲得國際、國內(nèi)重要科技獎勵，掌握重要實(shí)驗(yàn)方法或關(guān)鍵技術(shù)。 

六、陜西省高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（短期項(xiàng)目）

申報(bào)條件: 

引進(jìn)時(shí)未全職來陜工作，且符合創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目其他資格條件；引進(jìn)后須在我校工作3年以上，每年不少于2個(gè)月。 

*華山學(xué)者崗位招聘* 

七、華山學(xué)者杰出教授 

崗位要求:

在基礎(chǔ)前沿難題和核心關(guān)鍵技術(shù)上獲得原始創(chuàng)新或重大突破，或在成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益，符合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)聘用單位推薦并通過學(xué)校評審的杰出人才； 

八、華山學(xué)者領(lǐng)軍教授 

崗位要求: 

具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔(dān)過國家、國防重點(diǎn)科研項(xiàng)目或在人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得突出成果的優(yōu)秀學(xué)者。 

九、華山學(xué)者特聘教授 

崗位要求:

具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿�，有國家、國防重點(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人。 

十、 華山菁英教授/副教授 

以人才培養(yǎng)、人才項(xiàng)目培育、前沿科技創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)為主要職責(zé)；原則上應(yīng)具有海外學(xué)位或一年以上海外研修或工作經(jīng)歷；菁英教授年齡一般不超過43周歲，菁英副教授一般不超過38周歲；學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，且滿足下列情況之一： 

1.基本達(dá)到或在一個(gè)聘期內(nèi)能夠達(dá)到國家級、省部級或同等水平人才計(jì)劃、人才項(xiàng)目的學(xué)術(shù)成果要求的人員； 

2.已入選省級或同等水平人才計(jì)劃、人才項(xiàng)目，并在聘期內(nèi)有志入選更高層次人才計(jì)劃或人才項(xiàng)目的人員； 

3.具有豐富的工程實(shí)踐積累，在應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)和系統(tǒng)研制等方面能力突出，能夠解決實(shí)際應(yīng)用中的關(guān)鍵問題，突破核心技術(shù)，取得重要的應(yīng)用成果，或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化，符合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要的人員。 

十一、華山準(zhǔn)聘副教授 

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量，并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的青年人才；具有海內(nèi)外院校博士學(xué)位；年齡一般不超過32周歲，具有博士后經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲。 

*常規(guī)師資招聘* 

十二、一般專任教師崗位 

※ 正高級職稱 

具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的成果，具備相應(yīng)崗位的任職能力和水平，可以勝任學(xué)科某研究方向?qū)W術(shù)骨干的能力，具有較大發(fā)展?jié)摿Γ荒挲g一般不超過43周歲。 

※ 副高級職稱

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有突出業(yè)績，具有擔(dān)當(dāng)相應(yīng)崗位的任職能力和水平，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的潛質(zhì)；年齡一般不超過38周歲。 

※ 中級職稱 

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績，經(jīng)培養(yǎng)具有成為學(xué)術(shù)骨干的潛質(zhì)，年齡一般不超過32周歲，具有博士后經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲。 

十三、博士后 

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績，研究項(xiàng)目具有發(fā)展前景，獲得博士學(xué)位不超過3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲。 

十四、專職科研崗 

※ 首席研究員 

以服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求、學(xué)校學(xué)科與大平臺建設(shè)、牽頭謀劃大項(xiàng)目大工程、顯著提升科研創(chuàng)新實(shí)力為主要職責(zé)；年齡原則不超過50周歲，并具備下列條件之一： 

1.在海內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)工作，行業(yè)內(nèi)具備一定影響力的高級職稱人員； 

2.行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)重要崗位主要負(fù)責(zé)人； 

3.承擔(dān)國家重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目的首席專家或核心成員。 

※ 研究員/副研究員 

協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提升團(tuán)隊(duì)科研創(chuàng)新能力，組織或承擔(dān)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開發(fā)等科研工作；研究員年齡原則不超過45周歲，副研究員年齡原則不超過40周歲，并具備下列條件之一： 

1.海內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)高級職稱人員； 

2.行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)具有豐富的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)工程能力的高級職稱人員； 

3.海內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士生。 

※ 助理研究員 

主要承擔(dān)或輔助進(jìn)行基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開發(fā)、實(shí)驗(yàn)測試等具體研究工作；年齡原則不超過40周歲；在海內(nèi)外大學(xué)優(yōu)勢學(xué)科獲得碩士或以上學(xué)位；有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)或工程應(yīng)用能力。 

*簡歷投遞方式* 

1.Email：rczp@xidian.edu.cn；hr@xidian.edu.cn

2.在線投遞： 

*聯(lián)系方式* 

高層次人才（一至九項(xiàng)）

學(xué)校地址：陜西省西安市西灃路興隆段266號（南校區(qū)） 

聯(lián)系人：尹老師 

電話：029-81891796 

常規(guī)師資及華山菁英（十至十四項(xiàng)） 

學(xué)校地址：陜西省西安市西灃路興隆段266號（南校區(qū)） 

聯(lián)系人：周老師 

電話：029-81891773 

*各單位招聘需求及聯(lián)系方式* 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）