為擴大學院科研體量，提升科研水平，為建立一支創(chuàng)新能力突出，能夠承擔重大科研任務的專職科研隊伍，建立若干個面向世界科技前沿，面向國家重大需求，面向國民經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場的科研團隊，管理學院現(xiàn)面向校內(nèi)外招聘專職科研人員，歡迎廣大有志于從事高校專職科研工作的優(yōu)秀人才報名應聘。
一、招聘條件
1.在國內(nèi)外著名高校或研究機構取得博士學位（985、211大學應屆畢業(yè)生優(yōu)先）；
2.年齡一般不超過35周歲（特別優(yōu)秀者可適當放寬）；
3.在相關學術領域已有明顯業(yè)績，具有成為學術骨干的潛質(zhì)；
4.具有良好的研究基礎、學術潛力和獨立承擔科研項目的能力；
5.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
6.符合管理學院專職科研博士后招聘條件。
二、在站待遇
進入學校博士后流動站管理，薪酬待遇、社會保險和其他福利等按照學校博士后管理辦法執(zhí)行。
1.收入不低于17萬元/年；
2.享受學院的績效分配；
3.學校為助理研究員繳納社會保險和住房公積金，提供公寓住房、子女入學等待遇；
4.在站期限一般為2年，根據(jù)研究工作需要最長可延至6年；符合出站條件且滿足應聘條件者，可隨時應聘學校各類教師或研究崗位。
三、招聘崗位
請點擊鏈接查看詳情
http://www.chinasydw.org/uploadfile/2021/0311/20210311100259401.png
四、應聘方式
應聘者請將以下申請材料發(fā)至聯(lián)系郵箱
1.《西安交通大學管理學院教師及專職科研人員應聘申請表》（見附件）；
2．2-3封同領域知名專家推薦信；
3.本科、碩士、博士的畢業(yè)/學位證書復印件（博士尚未取得雙證，但能按期畢業(yè)的暫不提交）；
4.其他證明工作能力的材料。
5.申請材料打包發(fā)送，郵件主題需注明：應聘助理研究員+姓名+應聘團隊 。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：杜老師，電話：029-82665092；郵箱：hrsom@mail.xjtu.edu.cn
來源：
http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6751.shtml?visits=51
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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