中國(guó)延安干部學(xué)院是經(jīng)中共中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的中央直屬事業(yè)單位，是對(duì)黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、專業(yè)技術(shù)人員和軍隊(duì)干部進(jìn)行理論教育和黨性教育的國(guó)家級(jí)干部培訓(xùn)院校。

中共中央對(duì)學(xué)院提出的辦學(xué)要求是：實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、艱苦奮斗、執(zhí)政為民。賦予學(xué)院的功能定位是：把學(xué)院建設(shè)成為面向全國(guó)的革命傳統(tǒng)教育和基本國(guó)情教育基地，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和本領(lǐng)的熔爐，開(kāi)展國(guó)際培訓(xùn)交流合作的窗口。

學(xué)院以建設(shè)名牌學(xué)院為發(fā)展目標(biāo)，以教學(xué)為中心任務(wù)，緊扣“學(xué)院姓黨”根本性質(zhì)不動(dòng)搖、黨性教育主業(yè)主課不放松、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展不懈怠，緊緊圍繞用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)教學(xué)這“一個(gè)靈魂”，充分運(yùn)用中共中央在延安十三年歷史和延安精神的“寶貴資源”，著眼于實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐、歷史與現(xiàn)實(shí)、當(dāng)前與未來(lái)“三個(gè)結(jié)合”，不斷聚焦教學(xué)主題，堅(jiān)持用延安紅色資源闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，逐步形成了主題明確、布局合理、形式多樣、富有特色的課程體系，培訓(xùn)效果得到廣大學(xué)員和社會(huì)各界的普遍認(rèn)可。

學(xué)院科研工作以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主題主線，緊緊圍繞黨的中心工作展開(kāi)，堅(jiān)持“教學(xué)出題目、科研做文章、成果進(jìn)課堂”的原則，深入開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中共黨史（含黨的建設(shè)）、干部教育等領(lǐng)域的研究工作，近五年承擔(dān)國(guó)家、部委等省部級(jí)以上課題百余項(xiàng)，形成一批學(xué)術(shù)著作和理論文章，特別是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中共中央在延安十三年史、延安精神等方面成果豐碩。

學(xué)院積極貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，以及中組部關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，持續(xù)深入推進(jìn)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以用為本”的原則，培養(yǎng)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”、全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”、陜西省“特支計(jì)劃”等省部級(jí)以上人才多名，初步形成一批在學(xué)術(shù)研究、干部教育等領(lǐng)域有一定知名度、美譽(yù)度的教師隊(duì)伍。

為進(jìn)一步實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，構(gòu)建有針對(duì)性有效性的師資體系，按照事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名左右優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

3．中共黨員。

4．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和重大決策部署。

5．具備較強(qiáng)的教學(xué)科研工作能力、良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)黨的干部教育事業(yè)。

6．身心健康。

7．學(xué)科、專業(yè)（研究方向）：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究、馬克思主義中國(guó)化研究、中共黨史（含黨的建設(shè)）等與學(xué)院功能定位相關(guān)的學(xué)科、專業(yè)。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或未滿影響期限的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位的工作人員情形的。

（二）具體要求

學(xué)科帶頭人：具有博士學(xué)位的教授、研究員，在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有較高知名度和突出研究成果，主持并完成國(guó)家社科基金項(xiàng)目，獲得省部級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)或科研成果獎(jiǎng)勵(lì)，年齡一般在50周歲以下（1970年3月1日以后出生）。

青年教師：具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲（1985年3月1日以后出生），有教學(xué)工作經(jīng)歷者或出站博士后年齡可適當(dāng)放寬。

二、引進(jìn)方式及待遇

1．簽訂工作協(xié)議（服務(wù)期限須在6年以上），按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

2．入職后享受符合國(guó)家政策規(guī)定的工資、津貼和社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇（含住房）。學(xué)院協(xié)助解決配偶工作安置和未成年子女入托入學(xué)等問(wèn)題，提供安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

安家費(fèi)：學(xué)科帶頭人40—50萬(wàn)元、青年教師20萬(wàn)元左右。

科研啟動(dòng)費(fèi)：學(xué)科帶頭人25—30萬(wàn)元，青年教師10萬(wàn)元。

3．對(duì)于國(guó)內(nèi)知名專家或國(guó)家級(jí)人才，可采取柔性引才方式，一事一議。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作主要分為以下環(huán)節(jié)：報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、確定人選、公示、備案、辦理引進(jìn)手續(xù)。

1．報(bào)名：有意者請(qǐng)按照要求填寫中國(guó)延安干部學(xué)院公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表（見(jiàn)附件）。

2．資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。初審合格者，通知面試。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)院網(wǎng)站公布（未進(jìn)入面試名單者不通知）。面試前攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

3．面試：包括試講、面談等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、授課藝術(shù)等綜合素質(zhì)。

4．體檢：組織通過(guò)面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行健康體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5．考察：根據(jù)面試成績(jī)、體檢情況，確定考察人選，開(kāi)展政審考察。采取調(diào)閱檔案、函調(diào)證明、個(gè)別談話等方式，考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾烨埃�被考察人需提供所在單位同意報(bào)考證明。

因考察對(duì)象自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)研究，可根據(jù)教學(xué)科研成果水平和面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

6．確定擬引進(jìn)人選：綜合面試、體檢及考察情況，研究決定擬引進(jìn)人選。

7．公示：擬引進(jìn)人選在人社部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

8．引進(jìn)：公示期滿，符合條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、報(bào)名

報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚憽吨袊?guó)延安干部學(xué)院公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷中要有詳細(xì)教學(xué)科研成果介紹。報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送到中國(guó)延安干部學(xué)院人力資源部門。郵件主題欄請(qǐng)注明：“擬應(yīng)聘崗位+專業(yè)+職稱＋姓名 ”。

申請(qǐng)人須對(duì)填寫信息、提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

報(bào)名截止時(shí)間為2021年5月15日。

五、聯(lián)系方式

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.celay.org.cn

聯(lián)系人：黎老師 王老師

郵箱：szc@celay.org.cn

電話：0911—2196711

監(jiān)督舉報(bào)電話：0911—2196708

郵編：716000

地址：陜西省延安市寶塔區(qū)棗園路26號(hào)中國(guó)延安干部學(xué)院人力資源部（機(jī)關(guān)黨委）師資處

中國(guó)延安干部學(xué)院

2021年4月6日

 來(lái)源：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210406_412282.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）