學院概括
延安大學魯迅藝術學院成立于1938年，是抗日戰(zhàn)爭時期中國共產(chǎn)黨為培養(yǎng)抗戰(zhàn)文藝干部和文藝工作者而創(chuàng)辦的一所綜合性文學藝術學校，1940年更名為“魯迅藝術文學院”，簡稱“魯藝”，1943年并入延安大學，是老延大合并時的八所院校之一，具有光榮的辦學歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，為國家培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才，得到了國際國內(nèi)的普遍認可和贊譽，是中國文藝界的一座豐碑。學院于1996年恢復重建，繼承發(fā)揚“延安魯藝”的優(yōu)良傳統(tǒng)和辦學經(jīng)驗，堅持“雙百”方針，秉承“緊張、嚴肅、刻苦、虛心”的院訓，不忘初心，繼續(xù)前行，如今已建設成為一所具有相當規(guī)模、一定社會影響力的教學型藝術學院。
學院現(xiàn)設音樂、舞蹈、美術、設計四個系。2011年，音樂學專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)，并與視覺傳達設計專業(yè)共同列入校級重點扶持學科。學院現(xiàn)有一個藝術碩士專業(yè)學位授予點，美術課程與教學論、音樂課程與教學論、學科教學（美術）三個碩士學位點。設有魯藝文化研究院、魯藝學刊和魯藝合唱團等機構。目前，學院在校本科生1538人，研究生77人。教職工73人，專任教師65人，其中高級職稱的教師數(shù)量占教師總數(shù)的45%，碩士生導師24人，擁有博士學位教師5人，碩、博研究生以上學歷教師占教師總數(shù)的86%。招生范圍涵蓋陜西、山東等15個省市自治區(qū)，學生報考第一志愿率一直保持在100%。學院堅持開放辦學，先后與白俄羅斯國立文化藝術大學、中國人民大學、北京理工大學、中央美術學院、中央音樂學院、沈陽音樂學院、陜西師范大學、深圳交響樂團、陜北民歌大舞臺等院團建立了友好合作關系。聘請賀敬之、傅庚辰為學院名譽院長。
2017年以來，學院遵照習近平總書記對延安大學所做的“弘揚延安精神、勇于改革創(chuàng)新，把這所具有光榮傳統(tǒng)的大學辦得更有特色、更有水平”重要批示精神，學院及時調(diào)整辦學理念，加快建設進程，分別在學科建設、科學研究、人才引進、藝術實踐等方面取得了可喜成績。學院獲批國家藝術基金項目3項；教育部社科項目2項，省級項目15項，教育廳、文化廳項目30余項；市級社科項目38項；廳級以上各類獲獎15項；發(fā)表學術論文被A&HCI、EI源刊、ISTP等收錄9篇，CSSCI20余篇，核心84篇；出版著作（畫冊）50余部，申請國家實用新型專利40余項；獲省級教學成果二等獎1項。
根據(jù)學院專業(yè)發(fā)展的實際需求，現(xiàn)對下列學科專業(yè)教師進行公開招聘如下：
一、崗位需求計劃

序號	招聘專業(yè)	專業(yè)方向要求	招聘計劃	聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1	視覺傳達設計	設計藝術學	博士2人、教授1人	聯(lián)系人：董振文、李輝 電話：15229512010 （微信同號）
2	美術學	藝術學（中國畫、書法）	博士2人、教授1人
3	舞蹈學	舞蹈學（舞蹈表演、舞蹈編導）	博士2人、教授1人
4	音樂學	音樂學	博士2人、教授1人

二、基本要求
1.具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)�、樂于奉獻，安心本職工作。
2.博士研究生年齡不超過45周歲（1976年1月1日后出生），碩士研究生年齡不超過28周歲（1993年1月1日后出生）；身心健康，能勝任崗位工作要求；科研成果特別突出者年齡可適當放寬。
3.專業(yè)及研究方向須符合我校人才招聘計劃要求，并且在各學習階段的專業(yè)方向一致或相近。
三、優(yōu)秀博士招聘待遇
美術、設計專業(yè)提供40平米教師畫室或工作室，音樂、舞蹈專業(yè)提供教師琴房或工作室。
1.A類博士待遇
（1）畢業(yè)于高水平大學。
（2）導師應為同行公認的具有較高學術水平和知名度的專家學者。
（3）教學科研能力強、學術水平高、發(fā)表高質(zhì)量論文。
（4）享有國家正式事業(yè)編制，學校提供安家費30萬元，科研啟動費理工科30-40萬元、人文社科20-30萬元。
2.B類博士待遇
緊缺專業(yè)博士，成果較為突出；享有國家正式事業(yè)編制，學校提供安家費25萬元，科研啟動費理工科25-35萬元、人文社科15-25萬元。
3.C類博士待遇
常規(guī)補充博士；3年考核合格后納入事業(yè)編制管理，學校提供安家費15萬元，科研啟動費理工科20萬元、人文社科10萬元。
4.其他待遇
（1）3年內(nèi)執(zhí)行副教授三級崗位績效工資。
（2）具有博士后經(jīng)歷，增加2萬元引進人才補貼；具有副高職稱，增加3萬元引進人才補貼；具有正高職稱，增加5萬元引進人才補貼。
（3）引進“雙一流”高校的博士，納入延安市人才支持范圍，科研啟動費按照所確定等級的最高檔執(zhí)行。
（4）配偶安置實行一事一議，為子女提供優(yōu)質(zhì)的基礎教育就學條件。
（5）可以內(nèi)部價格購買空余博士人才房（安家費可一次性沖抵房款），或提供過渡住房。
四、優(yōu)秀碩士研究生招聘要求
碩士研究生畢業(yè)于高水平大學，以人事代理形式招聘（3年考核合格后，在政策范圍內(nèi)可納入事業(yè)編制管理），其他工資、福利、住房等待遇參照事業(yè)編制人員執(zhí)行。
五、高層次人才常年引進對象及待遇
1.大師級人才
中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員，國務院學位委員會學科評議組召集人等杰出人才，或具有相當水平的海（境）外知名學者。實行“一人一策”，待遇面議。
2.第一層次人才
在本學科領域取得突出業(yè)績，具有重大影響力的專家學者，或具有相當水平的海（境）外專家學者。
學校提供一次性安家費100萬元，科研啟動費理工科不低于200萬元、人文社科不低于100萬元；同時提供180平米左右周轉住房一套，或按學校政策購買180平米以上職工公寓住房一套；年薪100-120萬元，具體標準面議；協(xié)助解決配偶調(diào)動或安排配偶和適齡子女就業(yè)。
3.第二層次人才
省部級以上優(yōu)勢學科帶頭人、承擔國家重大、重點課題專家、二級教授等，或具有相當水平的海（境）外專家學者。
學校提供一次性安家費100萬元，科研啟動費理工科不低于150萬元、人文社科不低于80萬元；同時提供160平米左右周轉住房一套，或按學校政策購買160平米以上職工公寓住房一套；協(xié)助解決配偶調(diào)動或安排配偶和適齡子女就業(yè)。
4.第三層次人才
具有博士學位的博士生導師、三級教授等；海（境）外人才應具有博士學位和海（境）外知名大學或研究機構相當于副教授及以上職稱的專家、學者。
學校提供一次性安家費50萬元，科研啟動費理工科不低于100萬元、人文社科不低于50萬元。提供140平米左右周轉住房一套，或按學校政策購買140平米以上職工公寓住房一套。協(xié)助解決配偶調(diào)動或安置配偶工作。
以上各層次申請人可依托我校申報國家及陜西省各類人才工程項目，可同時享受政府給予的人才補貼50-200萬元。
六、接收程序
符合條件且有意應聘的人員，請將個人電子版簡歷、學歷學位證書、成果、獲獎證書等材料（復印件）發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱處。
聯(lián)系人：李輝
E-mail：52378681@qq.com，發(fā)送郵件請將應聘材料以壓縮文件形式發(fā)送。文件名格式：專業(yè)-姓名-應聘崗位 。
經(jīng)學院初審符合條件的人員，將隨后通知應聘人員參加面試。
凡來校參加試講博士可報銷往返交通費（火車、汽車票）及住宿費；具體招聘條件以延安大學人事處招聘文件要求為準。
魯迅藝術學院
2021年4月8日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）