西藏民族大學地處陜西省,現(xiàn)有渭城校區(qū)(咸陽市)、秦漢校區(qū)(西安市)兩個校區(qū)。為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要,根據學校發(fā)展規(guī)劃,西藏民族大學現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才,按照有關規(guī)定,公告如下:
一、基本條件
1.擁護中國共產黨領導,熱愛高等教育事業(yè),恪守學術道德,學風正派,其中應聘思想政治教育相關專業(yè)的應為中共黨員;
2.身心健康,熱愛教師工作,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
3.具有扎實的理論基礎,具備講授本學科主干課程的能力;
4.具有較為突出的學術業(yè)績和廣闊的學術視野,科研潛力滿足學校學科發(fā)展需要;
5.調入引進人才應在高;蚩蒲袡C構獲得全日制博士研究生學歷、學位,年齡一般在35周歲以下(個別崗位另有要求的,按照要求執(zhí)行);在學科領域獲得較高學術成就,具備副高級以上職稱的,年齡可適當放寬。
二、招聘崗位和聯(lián)系方式
調入引進人才&柔性引進人才_明細表(請點擊鏈接查看詳情)
三、相關待遇
(一)優(yōu)良的學術生態(tài)與發(fā)展保障,調入引進人才享受事業(yè)編制且有競爭力的薪酬待遇,住房、醫(yī)療、子女入學等優(yōu)惠待遇解決人才后顧之憂。
(二)引進人才類別共分五類,分為A類頂尖人才、B類具有國家級人才稱號或相當水準的領軍人才、C類具有省部級人才稱號或相當水準的領軍人才、D類具有優(yōu)秀學術成果的學科帶頭人、E類具有良好學術成果的青年骨干人才等五類。C類及以上人才待遇在下表規(guī)定的待遇基礎上,業(yè)績成果特別突出的、可采取“一事一議”的方式另議待遇。D類、E類人才提供如下引進待遇。
調入引進人才待遇(單位:萬元)
調入引進人才待遇明細表(請點擊鏈接查看詳情)
柔性引進人才與學校簽訂聘用協(xié)議(一般一至三年),協(xié)議期內享受下表所列的相關待遇
柔性引進人才待遇_明細表(請點擊鏈接查看詳情)
(三)調入引進人才入校到崗工作后專業(yè)技術職稱可先聘后評,低職高聘。
(四)調入引進一流大學或一流學科
(五)調入引進人才,完成聘期崗位工作任務,經聘期滿考核合格,可申報校內人才激勵計劃、國內人才培養(yǎng)項目、國外進修訪學項目。
(六)調入引進人才符合條件通過認定的,可申領西藏自治區(qū)“珠峰英才卡”。享受科技咨詢、知識產權、戶籍、職稱評審、崗位聘用、人才項目申報、金融支持、稅費支持等基礎優(yōu)待服務,以及醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)、學術交流、住房保障、交通出行、配偶(子女)就業(yè)、子女(孫子女)入(轉)學等優(yōu)待服務。
根據《西安市高層次人才評價確認實施辦法》和《西咸新區(qū)“秦創(chuàng)原創(chuàng)新人才計劃”認定辦法》,調入或柔性引進人才通過西安市委人才辦認定的,可享受西安市和西咸新區(qū)的人才支持政策。
(八)不在ABCDE五類人才認定標準范圍內,但屬于急需緊缺、業(yè)績成果特別突出的高層次人才采取“一事一議”的方式另議待遇。
個人醫(yī)療、子女入學及其他便利
學校有幼兒園、附屬小學、附屬中學和附屬醫(yī)院,調入引進人才可享受子女入學保障和優(yōu)質醫(yī)療保健,子女可參加西藏自治區(qū)高考(根據本人實際在藏工作時間享受高考加分政策)。
職工參加西藏醫(yī)保和公積金,醫(yī)保報銷額度高。西藏自治區(qū)住房公積金貸款、消費貸款額度高,貸款利率低,提取方便靈活。
應聘方式:發(fā)送個人簡歷(點擊下載)時請同時發(fā)送人事處招聘郵箱和各學院聯(lián)系郵箱,各學院安排專人聯(lián)系。
聯(lián)系地址:陜西省咸陽市文匯東路6號西藏民族大學
人事處聯(lián)系方式:西藏民族大學黨委組織部(人事處)
人事處招聘郵箱:xzmdzzb@xzmu.edu.cn(郵件主題請注明:姓名+學歷+畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘崗位)
各學院招聘郵箱:詳見《崗位招聘計劃及聯(lián)系方式表》
除重點招聘學科外,學校長期招聘其他各類優(yōu)秀博士等高層次人才,有意向者可咨詢了解。
附件:西藏民族大學人才引進登記表
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