+一、課題組簡(jiǎn)介

課題組依托天津大學(xué)“精密儀器與光電子工程學(xué)院”國(guó)家試點(diǎn)學(xué)院、“儀器科學(xué)與技術(shù)”國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科和“精密測(cè)試技術(shù)及儀器”國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，長(zhǎng)期從事用于生物信息測(cè)量和生物制造的核心元器件的研制及儀器裝備的開發(fā)，擁有處于國(guó)際先進(jìn)水平的大型儀器設(shè)備和超凈實(shí)驗(yàn)室等一流的科研平臺(tái)。課題組負(fù)責(zé)人栗大超博士是天津大學(xué)的長(zhǎng)聘教授、博士生導(dǎo)師，精密測(cè)試技術(shù)及儀器國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任，人事處副處長(zhǎng)，作為負(fù)責(zé)人主持科研項(xiàng)目20余項(xiàng)，近兩年獲批500萬以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)，主持國(guó)家及省部級(jí)項(xiàng)目的研究經(jīng)費(fèi)合計(jì)2000余萬。近年來，課題組的研究成果發(fā)表在Biosensors and Bioelectronics, Lab on a Chip、ACS Applied Materials & Interfaces、 Sensors and Actuators B: Chemical、Microsystems & Nanoengineering、Ultrasonics-Sonochemistry等國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊和IEEE MEMS、Transducers、MicroTAS等國(guó)際知名學(xué)術(shù)會(huì)議上。

二、招聘崗位

英才副教授、副研究員、博士后。

三、研究方向

1.生物微流體：微流體芯片設(shè)計(jì)和制造，聲微流體，光微流體；

2.生物傳感器：柔性電化學(xué)生物傳感器，柔性OFET生物傳感器，DNA生物傳感器；

3.噴墨打印技術(shù)：壓電噴墨打印技術(shù)及器件，噴墨打印微制造，噴墨打印生物制造；

4.血糖連續(xù)檢測(cè)技術(shù)及儀器：痕量體液獲取技術(shù)，低血糖檢測(cè)技術(shù)，人工胰腺系統(tǒng)；

5.DNA合成技術(shù)及儀器：化學(xué)與酶法DNA合成技術(shù)，DNA合成芯片，DNA合成儀器。

四、應(yīng)聘條件

1.原則上年齡不超過35歲，博士畢業(yè)不超過6年；

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)實(shí)守信，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.國(guó)內(nèi)外一流高�；蚩蒲性核�畢業(yè)，在精密儀器、微電子、MEMS、傳感器、印刷電子、材料科學(xué)、合成生物學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)工結(jié)合等相關(guān)專業(yè)方向獲得博士學(xué)位；

4. 博士或博士后期間取得突出的研究成果，在國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊和國(guó)際知名學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表有高水平論文，或在元器件加工工藝及儀器開發(fā)方面具有較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力；

5.有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作和交流能力，能相對(duì)獨(dú)立地從事科學(xué)研究工作；

6.有上述領(lǐng)域業(yè)界豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，不受上述條件限制。

五、薪酬待遇

1.    英才副教授

薪酬：稅前年薪33-38萬元（全口徑統(tǒng)計(jì)收入，五險(xiǎn)單位部分另行投入）；

安家費(fèi)：10-50萬元（含天津市資助部分）；

科研經(jīng)費(fèi)：理工科50萬元；

職業(yè)發(fā)展：聘期內(nèi)可參加教授與英才教授評(píng)聘；

其他政策：解決子女入學(xué)問題。

2.    副研究員

薪酬：稅前年薪29-32萬元（全口徑統(tǒng)計(jì)收入，五險(xiǎn)單位部分另行投入）

安家費(fèi)：10-50萬元（含天津市資助部分）

職業(yè)發(fā)展：聘期內(nèi)可參加英才副教授評(píng)聘；

其他政策：解決子女入學(xué)問題。

3.    博士后

海外優(yōu)秀博士畢業(yè)生可申請(qǐng)“博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”，國(guó)內(nèi)優(yōu)秀博士畢業(yè)生可申請(qǐng)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”，兩項(xiàng)博士后人才計(jì)劃的入選者，國(guó)家和學(xué)校每年均合計(jì)提供30萬元薪酬，學(xué)校額外承擔(dān)單位部分的公積金和保險(xiǎn)（每年約5萬元），課題組也將根據(jù)科研經(jīng)費(fèi)情況提供相應(yīng)配套。國(guó)家兩年資助期滿后，經(jīng)考核繼續(xù)在站工作的，第三年由學(xué)校獨(dú)立繼續(xù)給予30萬年薪支持，并額外承擔(dān)單位部分的公積金和保險(xiǎn)，課題組也將繼續(xù)提供配套支持。此外，天津市一次性給予5萬元生活補(bǔ)貼；

優(yōu)秀博士畢業(yè)生可申請(qǐng)?zhí)旖虼髮W(xué)的專項(xiàng)博士后計(jì)劃，學(xué)校和課題組每年最低提供25萬元薪酬支持，支持期三年，課題組將根據(jù)科研經(jīng)費(fèi)情況和工作表現(xiàn)進(jìn)一步增加相應(yīng)配套。此外，天津市一次性給予5萬元生活補(bǔ)貼；

享受天津大學(xué)教師的醫(yī)療、子女入園入學(xué)等保障政策，其他相關(guān)工資及福利按照國(guó)家和天津大學(xué)博士后管理辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

課題組提供出國(guó)參加國(guó)際高水平學(xué)術(shù)會(huì)議等機(jī)會(huì)，支持申請(qǐng)青年人才計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金和博士后基金等項(xiàng)目；

博士后入站后可認(rèn)定助理研究員職稱，在站期間可申請(qǐng)參加天津大學(xué)副研究員和英才副教授等崗位的評(píng)聘。

六、工作地點(diǎn)

天津大學(xué)衛(wèi)津路校區(qū)精密儀器與光電子工程學(xué)院（天津市南開區(qū)衛(wèi)津路92號(hào)）。

七、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘材料：（1）詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括完整的學(xué)術(shù)成果列表）；（2）代表性論文或論著（5篇以內(nèi)）；（3）研究興趣、計(jì)劃簡(jiǎn)述。

2.聯(lián)系人：王日東老師

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、研究?jī)?nèi)容總結(jié)、所獲成果列表及支撐證明材料等）發(fā)送郵件至：rdwang@tju.edu.cn，或聯(lián)系王老師咨詢具體問題。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）