根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合我院人員需求實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及崗位（10月12日）
公開招聘方案在天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.tjbhzy.com/）和天津渤�；�工集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站（http://www.bcig.cn/）對外發(fā)布。
招聘崗位計(jì)劃表

輔導(dǎo)員	學(xué)歷學(xué)位	崗位條件	聯(lián)系方式	備注
1人	本科學(xué)歷 學(xué)士學(xué)位及以上	專業(yè)不限；全日制普通高校畢業(yè)生；少數(shù)民族；熟練掌握維吾爾語；	聯(lián)系人：董老師 聯(lián)系電話：022-86846773 招聘專用郵箱：jbzyrsc@126.com

二、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；
2.有較高政治素養(yǎng)；
3.工作責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通管理；
4.少數(shù)民族，熟練掌握維吾爾語；
5.具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位和崗位所需要的專業(yè)或技能，并符合其他報(bào)考條件；
6.具有良好的品行；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、公開招聘程序
（一）報(bào)名與資格審核
1．報(bào)名時(shí)間：10月22日開始接受報(bào)名（原則上報(bào)名時(shí)間不少于30天）。
2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請登陸天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站，了解相關(guān)報(bào)名要求，下載并填寫《天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員報(bào)名表》；將《報(bào)名表》（Word格式）和報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料，通過電子郵件（電子郵箱：jbzyrsc@126.com）傳送我校，其它報(bào)名方式無效。郵件標(biāo)題為“崗位名稱+姓名 ”。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間恕不接受紙質(zhì)報(bào)名材料或來訪。報(bào)名材料包括：
（1）個(gè)人簡歷、報(bào)名表；
（2）個(gè)人近期免冠1寸照片（電子版）；
（3）相關(guān)證件、證明等掃描件或照片，具體包括：畢業(yè)證和學(xué)位證（自本科階段起；國外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、居民身份證、戶口簿首頁及本人頁、少數(shù)民族證或證明少數(shù)民族身份的相關(guān)證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、檔案存放單位的政審材料（如工作單位未調(diào)檔案，則需工作單位與檔案存放單位兩份政審材料）、工作經(jīng)歷的相關(guān)證明（如勞動(dòng)合同、聘用合同、工作單位證明、推薦信、就失業(yè)證、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等）；
（4）證明本人能力條件的其它材料，如論文代表作、科研項(xiàng)目結(jié)題及獲獎(jiǎng)證書、重要的社會兼職聘書等。
報(bào)考人員要確保提交的報(bào)考申請材料真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人自負(fù)。
學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員遞交的材料進(jìn)行資格審核，通過資格審核進(jìn)入面試考核人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布，報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束。
（二）面試考核
面試考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜及面試考核形式等見學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄通知。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1：1的比例，確定參加體檢人員名單。
（三）體檢與考察
1、入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)院統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時(shí)限的復(fù)查申請不予受理。申請?bào)w檢復(fù)查，每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次，在學(xué)院指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2、根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)院組織崗位實(shí)踐考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。同時(shí)對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察周期至少為5個(gè)工作日。
（四）公示與聘用
根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用、備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，學(xué)院可根據(jù)實(shí)際需要按照成績依次遞補(bǔ)。
咨詢電話：022-86846773
監(jiān)督電話：022-58980552
天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年10月11日
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http://rsc.tjbhzy.cn/rczp.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）