根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘教學等人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
      一、學院基本情況
      學院坐落于國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)—天津海河教育園區(qū)雅深路4號。學院自2001年舉辦高等職業(yè)教育以來，2005年以優(yōu)秀成績通過高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估；2008年被列為國家示范性高職院校建設單位；2011年以優(yōu)秀成績通過國家示范性高職院校驗收；2018年通過教育部首批現(xiàn)代學徒制單位驗收認定；2019年確定為國家級優(yōu)質(zhì)高職院校；2019年學院入選“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”（簡稱：雙高計劃）A檔高水平專業(yè)群首批建設單位。
      二、招聘方案發(fā)布及崗位
      公開招聘方案于2023年3月15日—3月23日（7個工作日）在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）公開招聘專欄、天津電子信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.tjdz.edu.cn/）和北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）、天津市人才服務中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）發(fā)布。學院本次擬招聘博士及副高崗位2人。具體招聘崗位見《天津電子信息職業(yè)技術學院 2023 年第二批公開招聘崗位計劃表》（見附件）
      三、招聘人員條件
      （一）應聘人員應具備以下條件
      1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
      2.具有良好的品行；
      3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能（參照教育部發(fā)布的普通高校專業(yè)指導目錄）；
      4.適應崗位要求的身體條件；
      5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度規(guī)定；
      6.招聘計劃中所規(guī)定的年齡40周歲及以下應為1982年3月24日及以后出生；
      7.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、學位證書，持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國家教育部門的學歷認證。符合崗位要求的相關證書于2023年7月31日前取得，逾期未取得者取消聘用資格。
      8.招聘計劃中所規(guī)定的其他條件（詳見附件《學院2023年第二批公開招聘工作人員計劃表》）。
      （二）凡有下列情況之一者，不得報考
      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
      2.正在接受立案審查的人員；
      3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
      4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
      5.現(xiàn)役軍人；
      6.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘事業(yè)單位工作人員的，以及按有關規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
      7.報考人員不符合回避制度有關規(guī)定的人員。
      四、公開招聘程序
      按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
      （一）報名
      1.報名時間：2023年3月24日9:00至4月4日16:00；4月6日9:00至4月7日16:00。考生登錄天津市人才服務中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn進行網(wǎng)上報名。
      2.網(wǎng)上審核
      審核結(jié)果查詢時間：2023年4月10日9：00至4月12日17：00。
      報考人員如實填寫《報名登記表》中的相關信息，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員應隨時關注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，報名時間截止后，不得再對報名表進行修改，如因個人原因填報錯誤，后果由報考人員自負。
      （二）資格復審
      （1）資格復審貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考崗位條件的，均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。
      （2）現(xiàn)場審核。通過網(wǎng)上初審的考生需持相關資格證書原件及復印件，包括身份證、學歷證、學位證、報名登記表，從“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（學信網(wǎng)）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“學位認證報告”，以及其他與招聘條件要求相符的證明材料到指定地點進行資格復審（考生提供的審核材料復印件將不予退還）。尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，即將核查畢業(yè)證、學位證的時間推遲到2023年7月31日，屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。
      現(xiàn)場資格審核時間、地點：另行通知。（屆時請關注學院官網(wǎng)www.tjdz.edu.cn）
      （3）資格復審不合格的，取消其面試資格。如因報考人員個人原因不能參加資格復審的，視為自行放棄。復審后如因個人原因不能參加面試導致崗位人選空缺的，不再進行遞補。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
      （三）考試
      本批次招聘考試采用面試的方式進行。
      面試內(nèi)容設置為試講+結(jié)構(gòu)化面試，試講主要測試教學崗位所需的專業(yè)教學實踐能力，結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生求職動機與擬任崗位的匹配性等內(nèi)容。具體安排詳見面試通知（屆時請關注學院官網(wǎng)www.tjdz.edu.cn）。
      面試成績滿分為100分，其中試講占50%，結(jié)構(gòu)化面試占50%。及格線為60分，面試成績保留一位小數(shù)，達不到及格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束，當場向考生公布面試成績，考生確認并簽字。面試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，在學院網(wǎng)站主頁公布成績、崗位排名及進入下一環(huán)節(jié)狀態(tài)。
      面試成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。 若面試成績出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
      （三）體檢
      進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學院統(tǒng)一要求進行體檢。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。
      （四）考察
      考察由學院組織實施，指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作，被考察人員按照學院的安排到所報崗位進行實習考察，考察時間一般不少于5個工作日�？疾靸�(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績，做到全面、客觀、公正。考察結(jié)束后，由學院人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》，經(jīng)考察應聘人員不宜聘用為相應崗位的，不予聘用。
      （五）公示與聘用
      根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學院黨委研究確定擬聘用人員。并對擬聘用人員信息進行公示，公示范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示期為7個工作日。
      公示期滿后，根據(jù)津人社局發(fā)﹝2017﹞ 37號文件的相關要求，辦理聘用手續(xù)，并將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
      擬聘用人員需在自公示結(jié)束之日起1個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學院同意可適當延長（最長不超過 2 個月），未在規(guī)定的時限內(nèi)入職，視為自動放棄。
      因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，應該按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
      1.應聘者體檢或者考察不符合要求的；
      2.擬聘人員公示期間被舉報，調(diào)查結(jié)果影響聘用的；
      3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
      4.擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；
      5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
      五、聘用待遇
      按照天津市事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。
      六、紀律與監(jiān)督
      （一）天津電子信息職業(yè)技術學院公開招聘工作人員嚴格執(zhí)行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。
      （二）對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
      特別提示：因不可抗力因素，需要對招聘工作安排進行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請廣大考生及時關注。
      七、聯(lián)系方式
      學院招聘工作咨詢電話：022-28772200
      學院招聘工作監(jiān)督電話：022-28772388
      報名網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
      咨詢時間：工作日9:00-11:30,14:00-17:00
      附件：學院2023年第二批公開招聘工作人員計劃表（博士及副高崗位）

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）