一、南開(kāi)商科介紹：

1919年10月17日，伴隨著五四運(yùn)動(dòng)的春風(fēng)，南開(kāi)大學(xué)正式建校，首任校長(zhǎng)張伯苓先生提出“文以治國(guó)，理以強(qiáng)國(guó)，商以富國(guó)”的辦學(xué)理念，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)近代商科教育的先河，耶魯大學(xué)博士何廉和方顯廷先后執(zhí)掌南開(kāi)商科，確立了以改良中國(guó)工商事業(yè)為教學(xué)科研目標(biāo)，規(guī)定商科學(xué)生論文選題“必選擇中國(guó)問(wèn)題”，教師和學(xué)生深入中國(guó)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究。1929年南開(kāi)商學(xué)院成立后，更以“知中國(guó)，服務(wù)中國(guó)”為宗旨，培養(yǎng)了中國(guó)最早一批工商管理精英人才，完成《中國(guó)棉紡織業(yè)》、南開(kāi)價(jià)格指數(shù)等高水平的研究成果。

百年崢嶸，初心未改，踔厲奮發(fā)，繼往開(kāi)來(lái)。南開(kāi)商科始終聚焦于學(xué)術(shù)創(chuàng)新前沿和重大社會(huì)需求，以厚重理論回應(yīng)重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，立志創(chuàng)建世界一流商科的“南開(kāi)維度”。學(xué)科擁有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、教育部人文社科重點(diǎn)研究基地、教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、天津市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、中法合作聯(lián)合研究基地等重要平臺(tái)，在管理學(xué)、公司治理、創(chuàng)業(yè)管理、旅游管理等研究領(lǐng)域領(lǐng)先全國(guó)。1998年創(chuàng)辦首份由高校商學(xué)院主辦的管理類(lèi)學(xué)術(shù)刊物《南開(kāi)管理評(píng)論》，目前已成為中國(guó)工商管理學(xué)科重要的學(xué)術(shù)品牌和思想陣地。2007年工商管理學(xué)科在全國(guó)學(xué)科評(píng)估中并列第三名，2017年工商管理學(xué)科在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中獲評(píng)A等，在全國(guó)第五輪學(xué)科評(píng)估中取得重大突破，學(xué)科人才培養(yǎng)體系和培養(yǎng)質(zhì)量享譽(yù)中外，先后通過(guò)AACSB、AMBA、CAMEA、QP等國(guó)內(nèi)外知名認(rèn)證。

1.南開(kāi)商學(xué)院：

上 1919 年 10 月 17 日，伴隨著五四運(yùn)動(dòng)的春風(fēng)，南開(kāi)大學(xué)正式 established.Mr。南開(kāi)大學(xué)第一任校長(zhǎng)張伯靈， 提出了以文化治國(guó)的辦學(xué)理念， 以科學(xué)強(qiáng)國(guó)，以 商科，為中國(guó)的現(xiàn)代商科教育開(kāi)辟了一條道路。何連教授 方憲庭教授，兩位耶魯大學(xué)畢業(yè)博士，先后接班 南開(kāi)事業(yè)部，確立了 改善中國(guó)業(yè)務(wù)， 規(guī)定商科學(xué)生應(yīng)選擇中國(guó)問(wèn)題作為主題 他們的論文，師生們都去了中國(guó)企業(yè) 調(diào)查和研究。南開(kāi)商學(xué)院于1929年成立后，以知華、服務(wù)中國(guó)為宗旨， 培養(yǎng)了國(guó)內(nèi)最早的一批企業(yè)管理精英，并完成了高級(jí)水平 《中國(guó)棉紡織工業(yè)報(bào)告》和《南開(kāi)》等研究成果 物價(jià)指數(shù)。

多 百年來(lái)，南開(kāi)商學(xué)界一直專(zhuān)注于 學(xué)術(shù)前沿和主要社會(huì)需求，并應(yīng)對(duì) Vital-Real 問(wèn)題 以深厚的理論，立志創(chuàng)建世界一流的商學(xué)院。我們 擁有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)科研基地等重要平臺(tái) 教育部人文社會(huì)科學(xué)合作 教育部與天津市重點(diǎn)共建創(chuàng)新中心 天津市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地、中法科學(xué)研究基地 聯(lián)合研究基地。我們?cè)诠芾�、公司治理�?創(chuàng)業(yè)管理、旅游管理等研究領(lǐng)域。在 1998 年，創(chuàng)辦第一本管理學(xué)術(shù)期刊《南開(kāi)管理評(píng)論》 由高等院校的商學(xué)院創(chuàng)立�，F(xiàn)在，它已經(jīng) 成為中國(guó)重要的學(xué)術(shù)品牌和意識(shí)形態(tài)陣地 工商管理學(xué)科。2007 年，商業(yè)學(xué)科 行政管理在國(guó)家紀(jì)律評(píng)估中排名第三。2017 年 工商管理學(xué)科在第四輪 國(guó)家學(xué)科評(píng)價(jià)。在 第五輪國(guó)家學(xué)科評(píng)價(jià)。學(xué)科人才培養(yǎng) 體系和質(zhì)量享譽(yù)國(guó)內(nèi)外，并先后 通過(guò)了AACSB、AMBA、CAMEA、QP等知名認(rèn)證。

二、配套支持：

南開(kāi)大學(xué)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，以及對(duì)工資和福利、科研啟動(dòng)資金、安家費(fèi)等方面的特殊支持，應(yīng)聘師資將與學(xué)校簽訂個(gè)性化合同。同時(shí)，學(xué)校也有“百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”等人才項(xiàng)目，吸引有較強(qiáng)研究成果或潛力的學(xué)者，并給予額外的福利，如較高的薪酬和科研經(jīng)費(fèi)等。學(xué)校配備師資優(yōu)良的幼兒園（在校內(nèi)）、附屬小學(xué)（天津市知名小學(xué)）、附屬中學(xué)（市級(jí)重點(diǎn)中學(xué)）和附屬醫(yī)院等設(shè)施，努力營(yíng)造人才安心工作的發(fā)展環(huán)境。

2.支持：

南海 大學(xué)通過(guò)以下方式為教職員工提供強(qiáng)大而長(zhǎng)期的支持 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和特別的薪資支持，以及 福利、科研啟動(dòng)資金、安頓津貼等。這 員工將與大學(xué)簽訂個(gè)性化合同。同時(shí) 屆時(shí)，學(xué)校設(shè)有“100 青年英才”等專(zhuān)項(xiàng)人才計(jì)劃 學(xué)者計(jì)劃“，以吸引具有良好研究記錄或潛力的學(xué)者。 在此類(lèi)計(jì)劃中被選中的候選人可享受額外的福利，例如更高的 薪水和研究基金。同時(shí)，大學(xué)提供高質(zhì)量的 幼兒園（校內(nèi)）、附屬小學(xué)（知名 天津市的小學(xué)）、 附屬中學(xué)（市立重點(diǎn)中學(xué)）、附屬 醫(yī)院等設(shè)施，努力營(yíng)造發(fā)展環(huán)境 人才可以專(zhuān)注于他們的研究。

三、招聘學(xué)科方向：

傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科方向：企業(yè)管理（含戰(zhàn)略管理）、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、創(chuàng)業(yè)管理、公司治理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(含品牌與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo))、服務(wù)管理、人力資源管理與組織行為、管理科學(xué)與工程（包括運(yùn)營(yíng)管理、物流與供應(yīng)鏈管理等）、信息資源管理（包括圖書(shū)館學(xué)、檔案學(xué)、情報(bào)學(xué)等）等學(xué)科方向。

新的交叉學(xué)科方向：數(shù)字商務(wù)，幸福產(chǎn)業(yè)，大數(shù)據(jù)與用戶(hù)行為，網(wǎng)絡(luò)空間、信息安全管理、人工智能+管理等學(xué)科方向。

3.Teaching / Research Preferences:

Traditional Advantage Fields: Business Management(including Strategic Management), Accounting, Corporate Finance, Strategy Management, Entrepreneurial Management, Corporate Governance, Marketing(including Branding and Online Marketing), service management, Human Resource Management and Organizational Behavior, Management Science and Engineering (Operation Management, Logistics and Supply Chain Management, etc）, Information Resource Management（Library Science, Archival Science, Information Science, etc）and related research fields.

New Interdisciplinary Fields: Digital Business, Happiness Industry, Big Data and User Behavior,Cyberspace, Information Security Management, Artificial Intelligence+ management and related research fields.

四、招聘崗位：

（一）高端人才崗位：講席教授崗位、杰出教授崗位、英才教授崗位，具有公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，取得標(biāo)志性的教學(xué)與科研成果。

（二）教授、副教授崗位：已取得博士學(xué)位，在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或者科研職位。

（三）助理教授崗位：海內(nèi)外優(yōu)秀博士或出站博士后，具有較高的創(chuàng)新能力與突出的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（四）博士后崗位：博士畢業(yè)三年以?xún)?nèi)，具有較強(qiáng)的研究能力與學(xué)術(shù)潛質(zhì)（請(qǐng)先聯(lián)系導(dǎo)師）。

4.Recruitment position:

(1) High End Talents: Nankai Chair Professor, Nankai Outstanding professor and Nankai Talent Professor, which have recognized academic reputation and academic influence, and have achieved landmark teaching and scientific research achievements.

(2) Full Professor or Associate Professor: having obtained the doctor's degree and having formal teaching or scientific research positions in well-known universities, scientific research institutions or R & D institutions of famous enterprises at home and abroad.

(3) Assistant Professor: excellent doctor or outgoing postdoctoral at home and abroad, with strong innovation ability and outstanding development potential.

(4) Postdoctoral Fellow: within three years of doctoral graduation, with high academic level and development potential(Please contact your supervisor first).

五、應(yīng)聘要求：

(1)成功應(yīng)聘的助理教授/副教授/教授/博士后，將于北京時(shí)間2025年7月1日上崗（特殊情況可協(xié)商）。

(2)應(yīng)聘者應(yīng)在北京時(shí)間2025年7月1日之前在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位，有潛力進(jìn)行高質(zhì)量的研究和教學(xué)，有望在頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文，并教授本科生和研究生課程。

(3)應(yīng)聘者請(qǐng)于北京時(shí)間2024年12月20日24:00前將最新的簡(jiǎn)歷、代表性論文和相關(guān)教學(xué)評(píng)價(jià)通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱shangxybgs@nankai.edu.cn，報(bào)名郵件標(biāo)題：應(yīng)聘人姓名+最高學(xué)歷所在院校+應(yīng)聘研究領(lǐng)域+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人微信號(hào)。

(4)應(yīng)聘者請(qǐng)同時(shí)填寫(xiě)此電子問(wèn)卷：https://www.wjx.cn/vm/tQRBPug.aspx#

5.Requirements:

(1)Applicants appointed as Assistant Professor / Associate Professor / full Professor / Postdoctoral Fellow should be eligible to work before July 1st, 2025 Beijing time (special circumstances upon negotiation).

(2)Applicants, with potential for high-quality research and teaching, should have a Ph.D. degree in related areas before July 1st, 2025Beijing time. The appointee should publish in top-tier academic journals and teach undergraduate and postgraduate courses.

(3)Applicants should send an up-to-date C.V., representative research papers, and relevant teaching evaluation to email: shangxybgs@nankai.edu.cn beforeDecember 20, 2024Beijing time. Title Format: Applicant's Full Name + School of Highest Education + Research Interest + Expected Position (Assistant Professor, Associate Professor, Full Professor) + WeChat Number.

(4)Applicants shouldfill in this electronic questionnaire：https://www.wjx.cn/vm/tQRBPug.aspx#

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://bs.nankai.edu.cn/2024/1125/c9012a557313/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）