號）、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號）及《關于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發(fā)[2017]81號）等相關規(guī)定，經學校黨委研究，決定2022年面向社會公開招聘專任教師124名。具體事宜公告如下：

新疆科技學院是教育部批準設立的全日制普通本科高等院校，由新疆維吾爾自治區(qū)人民政府直屬管理，坐落在“之稱的新疆庫爾勒市。學校緊貼區(qū)域經濟社會發(fā)展的人才需求，著力打造財經類、計算機類、醫(yī)學類“多學科交叉融合的特色學科專業(yè)布局。

年來，連續(xù)培養(yǎng)了16屆本科畢業(yè)生，為新疆經濟社會發(fā)展輸送大批高素質人才。學�，F有全日制本科在校生9960人，教職工547名，專任教師中94.5%具有碩士研究生及以上學歷。

學�，F已開設金融學、會計學、財務管理、工程審計、醫(yī)療保險學、國際經濟與貿易、旅游管理、市場營銷、人力資源管理、稅收學、電子商務、法學、新聞學、化學工程與工藝、紡織工程、輕化工程、計算機科學與技術、信息安全、藥學、護理學、康復治療學等21個省級一流本科專業(yè)建設點、《金融學》《電子商務運營實踐》《旅游線路設計與實踐》等3個省級一流課程。

個教學單位，設有17個行政部門和附屬科研機構。作為國家級產教融合試點城市建設聯(lián)盟骨干單位，與政府、企業(yè)、行業(yè)單位廣泛建立長期合作關系，健全協(xié)同育人機制，不斷提高師生實踐能力。

二、招聘范圍

月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生），均可報名應聘。

招聘人數124名，詳見《新疆科技學院2022年面向社會公開招聘專任教師崗位設置一覽表》（附件1）。

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（三）崗位所需的專業(yè)知識及工作能力；

（五）年齡要求：博士研究生40周歲及以下即1982年6月（含）后出生；碩士研究生35（六）應聘人員專業(yè)要求參考《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》（詳見附件3（七）崗位要求中共黨員（含預備黨員）的，需提供所在組織部門出具的黨員證明材料；

（九）海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證證書；

（十一）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳見附件1）；

等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的人員。

七、報名

為體現公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，切實選拔優(yōu)秀人員到校工作，所有應聘人員均需在網上進行報名。

）、《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》（附件3（1）應聘者注冊后詳細填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經歷、工作經歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消應聘及聘用資格。

）；已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的同意報考證明。（附件5（3）網絡報名過程中，報考人員對專業(yè)、學歷學位等資格條件及備注的內容等信息有疑問的請咨詢各崗位聯(lián)系人，聯(lián)系方式見《崗位設置一覽表》（附件1（三）未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

八、資格審查

請在網絡報名結束后及時關注新疆科技學院主頁的通知公告。

采用筆試和面試相結合的方式進行，具體筆試、面試等事項，網絡報名結束后，將在新疆科技學院主頁發(fā)布，不再另行通知。

比例，筆試成績60分以上人員成績從高分到低分排序，確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。達不到規(guī)定入闈比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

3.筆試成績、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關情況將于考試結束后在新疆科技學院官網公布。

分鐘。

3.若面試成績并列的，則加試一場面試，最終面試成績以加試成績?yōu)闇�。面試成�?0（三）總成績計算方法

：1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選。若最終成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選�？荚嚱Y束后，在新疆科技學院主頁人才招聘專欄公布考試成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

體檢工作由新疆科技學院組織實施，檢查項目及合格標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，學校將按招聘崗位人數與體檢人數1:1確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織進入體檢環(huán)節(jié)者在規(guī)定時間至定點醫(yī)院進行體檢，相關費用自理。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢結果不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆科技學院另選三甲以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。體檢結果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單將在新疆科技學院官網公示。

本次招聘所有崗位均需進行試工，根據各崗位總成績由高分到低排序，按招聘崗位1:1比例確定參加試工人員，試工時間1分，未達到合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。試工期間學校將組織工作人員對應聘人員進行心理測試，心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質，作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為放棄。試工具體時間及相關要求另行通知，試工合格者進入下一環(huán)節(jié)，結果在新疆科技學院官網發(fā)布公告。

（一）新疆科技學院將對體檢合格人員進行全面考察。著重考察應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。

（三）進入考察環(huán)節(jié)者有工作經歷的需提供在上一單位的在職表現、工作鑒定；對于應屆畢業(yè)生，我校將對其進行函證，調查其在校期間的表現。提供虛假證明或有多次違規(guī)違紀者，將視為考察不合格，取消所有成績。

新疆科技學院將按照崗位用人計劃和要求，對試工、體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

擬招聘人員確定后，在新疆科技學院官網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。應聘者在規(guī)定的時間內到新疆科技學院報到，逾期報到者，視為放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期為12十六、聘用及相關待遇

年，聘用期間納入學校編制外內聘人員管理制度統(tǒng)一管理。對隱瞞患有精神病史、癲癇、抑郁癥等不適合從事教育教學工作的報考人員，一經核實解除聘用合同。

（三）依法參加社會保險并享受住房公積金待遇，即“五險一金”（四）在崗位聘用、職稱評定、培訓教育、住房分配、考核獎懲、考勤管理等其他方面與在編人員享受同等待遇。在資格推薦、選拔任用等政治待遇上一視同仁。

（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

監(jiān)督電話：0996-8871818

（一）招聘崗位聯(lián)系人及聯(lián)系電話

（二）人事處（政策咨詢）聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0996-8663114

，下午15：30-19：30十九、其他事項

（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關注新疆科技學院官網發(fā)布的相關公告，以防錯過重要信息提示。

（四）本公告未盡事宜，由新疆科技學院人事處負責解釋。

• 附件【附件1：新疆科技學院2022年面向社會公開招聘專任教師崗位設置一覽表.xlsx】 
• 附件【附件2：新疆科技學院專業(yè)技術崗資格審查表（專任教師）(1).docx】 
• 附件【附件3：研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（2018年）.doc.doc】 
• 附件【附件4：應屆畢業(yè)生證明.docx】 
• 附件【附件5：同意報考證明.docx.docx】 
• 附件【附件6：中共黨員組織關系證明.doc】 

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來源鏈接：

http://www.xjust.edu.cn/info/1021/4471.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）