新疆大學(xué)旅游學(xué)院成立于2004年,是新疆本科院校中第一個(gè)開設(shè)旅游管理專業(yè)的學(xué)院,也是全疆第一個(gè)獲得旅游管理碩士學(xué)位點(diǎn),全國首批旅游管理碩士專業(yè)學(xué)位點(diǎn)(MTA)單位,中國旅游協(xié)會(huì)旅游教育分會(huì)副會(huì)長單位,自治區(qū)旅游教育協(xié)會(huì)會(huì)長單位。新疆大學(xué)旅游管理是自治區(qū)第二輪重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才專業(yè)專項(xiàng)建設(shè)專業(yè),2020年成為國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。目前,新疆大學(xué)旅游學(xué)院是自治區(qū)文旅廳旅游教育定點(diǎn)培訓(xùn)基地,旅游規(guī)劃資質(zhì)單位,中山大學(xué)旅游學(xué)院對(duì)口支援單位。
我院現(xiàn)有教職工43人,其中,專業(yè)教師29名,全部擁有碩、博士學(xué)位,教授1人,副教授14人,講師14人,碩士生導(dǎo)師16人,兼職碩士生導(dǎo)師6人。我院形成了良好的青年教師培養(yǎng)機(jī)制和科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系,教師中有國外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者占25%以上。現(xiàn)有自治區(qū)“新疆歷史文化旅游可持續(xù)發(fā)展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、新疆大學(xué)“新疆歷史文化與旅游發(fā)展規(guī)劃研究院”。我院有旅游管理信息系統(tǒng)、導(dǎo)游模擬、酒店管理信息系統(tǒng)、科學(xué)考察與探險(xiǎn)、旅游規(guī)劃與產(chǎn)品開發(fā)、酒店前廳與客房、中餐實(shí)訓(xùn)室、西餐實(shí)訓(xùn)室等8個(gè)實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))室,20多個(gè)校外實(shí)習(xí)基地,F(xiàn)有在校本科生646人,研究生88人。
2021年學(xué)院獲批國家自然科學(xué)基金2項(xiàng)。獲批自治區(qū)自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng),自治區(qū)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng),獲批校級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng),獲得橫向科研項(xiàng)目數(shù)14項(xiàng),總經(jīng)費(fèi)數(shù)近一千萬元;與企業(yè)合作共建平臺(tái)1個(gè);發(fā)表高質(zhì)量論文40余篇。
學(xué)院積極服務(wù)“旅游興疆”戰(zhàn)略,為地州縣市或旅游企業(yè)開展培訓(xùn)10場,我院十余名教師,受自治區(qū)文旅廳和各地州縣市文旅部門邀請(qǐng),對(duì)全疆全域旅游示范區(qū)建設(shè),景區(qū)
依托學(xué)科團(tuán)隊(duì)和“新疆歷史文化旅游可持續(xù)發(fā)展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”平臺(tái),加強(qiáng)與疆內(nèi)外科研院所及企業(yè)合作,加大科研成果轉(zhuǎn)化力度。2021年9月至11月“新疆歷史文化旅游可持續(xù)發(fā)展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”專家、中山大學(xué)人類學(xué)系劉文鎖教授、姚崇新教授團(tuán)隊(duì)在吐魯番葡萄溝西旁景教遺址考古挖掘中,有重大成果發(fā)現(xiàn)。
我院廣泛開展國際交流與合作,定期邀請(qǐng)國內(nèi)外專家學(xué)者來訪交流,開展學(xué)術(shù)交流,舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議,聯(lián)合科考,合作調(diào)研,合作發(fā)表。2019年6月,我院承辦了全國第一屆干旱半干旱區(qū)旅游可持續(xù)發(fā)展大會(huì),來自全國40余所高校和學(xué)術(shù)期刊的150余名學(xué)者參與。我院還定期舉辦“新疆歷史文化旅游學(xué)術(shù)大講堂系列講座”邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)專家學(xué)者與國內(nèi)外著名學(xué)者交流學(xué)術(shù)研究成果,分享研究方法。同時(shí),為幫助青年教師成長,學(xué)院安排了具有高級(jí)職稱、在學(xué)術(shù)研究和教育教學(xué)工作中優(yōu)秀的教師一對(duì)一或多對(duì)一開展“傳幫帶”工作,實(shí)施精準(zhǔn)培養(yǎng),充分發(fā)揮他們的專業(yè)特長,按照“入職后三年出成果”最佳時(shí)期來創(chuàng)造條件。
新時(shí)代推進(jìn)一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè),新疆大學(xué)旅游學(xué)院、新疆歷史文化旅游可持續(xù)發(fā)展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將創(chuàng)新體制機(jī)制,提升管理水平,為學(xué)科發(fā)展、高層次人才進(jìn)步提供更好條件。新疆大學(xué)旅游學(xué)院、新疆歷史文化旅游可持續(xù)發(fā)展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室誠邀博士等高層次人才加盟發(fā)展。
自治區(qū)黨委和人民政府把旅游業(yè)作為戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)發(fā)展,來新疆大有作為、大有可為。我們歡迎有志之士來新疆大展宏圖,為“新疆是個(gè)好地方”描繪出更加令人心動(dòng)的一筆。
新疆大學(xué)旅游學(xué)院引進(jìn)博士高層次人才為旅游管理、考古學(xué)、中國史、地理學(xué)(人文地理學(xué))、生態(tài)學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)、工商管理(旅游管理、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
一、基本條件
(一)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,熱愛黨的教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,道德高尚,學(xué)風(fēng)誠信,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),原則上應(yīng)具有博士學(xué)位或取得高級(jí)職稱;
(二)具有較強(qiáng)的教學(xué)科研工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有志于扎根邊疆建功立業(yè),服務(wù)新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;
(三)身心健康,能滿足人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、社會(huì)服務(wù)等工作需要。
二、崗位設(shè)置
(一)高層次領(lǐng)軍人才
國家級(jí)杰出人才,在國內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授及相當(dāng)職務(wù),或產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果,具有帶領(lǐng)旅游管理學(xué)科趕超或引領(lǐng)國內(nèi)先進(jìn)水平的能力;其他相當(dāng)以上學(xué)術(shù)水平學(xué)者。
(二)學(xué)科帶頭人
在旅游管理理論及旅游管理相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域有較大影響,學(xué)術(shù)造詣高,勝任核心課程講授工作,在本學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出,對(duì)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有協(xié)助本學(xué)科趕超國內(nèi)先進(jìn)水平的能力,具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。
(三)學(xué)術(shù)骨干
年齡原則上不超過45周歲,具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),勝任核心課程講授工作,具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,近5年,具有主持國家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列學(xué)術(shù)成果,能對(duì)旅游管理學(xué)科發(fā)展產(chǎn)生重大影響,具有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(四)青年優(yōu)秀人才
具有博士學(xué)位且年齡原則上不超過40周歲,潛心學(xué)術(shù)、勇于創(chuàng)新,具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷,已取得代表性研究成果。
(五)團(tuán)隊(duì)英才
團(tuán)隊(duì)帶頭人需達(dá)到學(xué)科帶頭人及以上條件,具有博士學(xué)位的團(tuán)隊(duì)成員不少于3人,相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M(jìn)本學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動(dòng)作用。
三、薪酬待遇
(一)高層次領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人
薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房待遇、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及科研條件等面議。
(二)學(xué)術(shù)骨干
1.薪酬:享受待遇期內(nèi)(三年)稅前年薪不低于30萬元/年,其中專項(xiàng)津貼20萬元/年;符合條件者,積極推薦國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計(jì)劃;
2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):根據(jù)實(shí)際需求由學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))研究配套,對(duì)學(xué)校發(fā)展有重大影響的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“一事一議”;
3.住房待遇:提供周轉(zhuǎn)房一套(免租金,居住兩年)或按照優(yōu)惠價(jià)格提供人才保障房(80-100㎡)一套,安家費(fèi)45萬元(稅后)。
(三)青年優(yōu)秀人才
1.薪酬:享受待遇期內(nèi)(三年)稅前年薪不低于15-25萬元/年,其中專項(xiàng)津貼7-15萬元/年;符合條件者,積極推薦國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計(jì)劃;
2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):根據(jù)實(shí)際需求由學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))研究配套,對(duì)學(xué)校發(fā)展有重大影響的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“一事一議”;
3.住房待遇:提供周轉(zhuǎn)房一套(免租金,居住兩年)或按照優(yōu)惠價(jià)格提供人才保障房(80-100㎡)一套;安家費(fèi)25-35萬元(稅后)。
(四)團(tuán)隊(duì)英才
薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房待遇、職稱評(píng)聘、子女入學(xué)入托及配偶工作等,根據(jù)工作任務(wù)采取“一事一議”。
四、配套政策
(一)職稱晉升
已具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,到校工作后即按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任;無高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且有一年以上工作經(jīng)歷者,到校工作當(dāng)年即可參評(píng)副教授,符合條件者授予資格并正式聘任;無高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且無工作經(jīng)歷者,到校工作當(dāng)年即可享受副教授工資待遇(國家規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)),次年參評(píng)副教授,符合條件者授予資格并正式聘任。
(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
為每位博士配備校內(nèi)合作專家,到校后即聘為碩士生導(dǎo)師。
(三)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
采取“3+3+Q”的培養(yǎng)方式,助力青年人才成長成才。3年引進(jìn)期滿后符合條件的再給予3年支持期待遇,支持期期間或支持期滿后,可申報(bào)關(guān)鍵崗、重點(diǎn)崗待遇,實(shí)現(xiàn)青年人才成長道路無縫對(duì)接。
(四)科研時(shí)間保障
青年人才進(jìn)校后,除承擔(dān)基本工作外,最大限度保障青年人才科研時(shí)間。
(五)配偶工作
配偶達(dá)到公開招聘條件的,擇優(yōu)錄;配偶學(xué)歷在本科及以上未達(dá)到公開招聘條件的予以協(xié)助解決。
(六)子女入學(xué)
學(xué)校附小遴選優(yōu)秀師資,開設(shè)教師子女班,保障優(yōu)勢教育。
五、加入我們
(一)打開網(wǎng)頁(https://www.xju.edu.cn/info/1024/9512.htm)閱讀《新疆大學(xué)2022年博士等高層次人才引進(jìn)公告》;
(二)下載《新疆大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書》(見附件);
(三)將《申報(bào)書》及相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至郵箱(2335859196@qq.com),郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名 ;
(四)歡迎有入職意向高層次人才來校來院考察,如最終入職,院校將報(bào)銷往返機(jī)票及住宿費(fèi)用。
單位地址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市天山區(qū)勝利路666號(hào)
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聯(lián)系人:旅游學(xué)院 陳文新
電 話:13579208939,0991-8592136
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