一、學院介紹

新疆大學紡織與服裝學院始建于1983年，其前身為新疆工學院紡織系，2001年成立新疆大學紡織工程系，2002年增設(shè)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)，2012年更名為新疆大學紡織與服裝學院。40多年來，學院立足于西北及中亞，服務于新疆經(jīng)濟發(fā)展和文化建設(shè)，突出理工與藝術(shù)相結(jié)合的學科特色，將學科發(fā)展與地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，為紡織服裝行業(yè)和文化潤疆戰(zhàn)略培養(yǎng)高層次技術(shù)人才及藝術(shù)設(shè)計專門人才，形成了具有鮮明地方特色的學科專業(yè)。

學院現(xiàn)有2個工科專業(yè)（紡織工程、服裝設(shè)計與工程），4個設(shè)計學類專業(yè)（服裝與服飾設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、視覺傳達、環(huán)境設(shè)計）。紡織工程專業(yè)、服裝與服飾設(shè)計專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)。2001年獲批紡織工程二級碩士點，2010年獲批紡織科學與工程（0821）一級學科碩士點，是自治區(qū)唯一的紡織科學與工程一級學科培養(yǎng)單位，2014年獲批紡織工程（現(xiàn)材料與化工）專業(yè)碩士學位點。目前，學院在校學生超過1000人。

學院現(xiàn)有教職工54人，擁有自治區(qū)天山創(chuàng)新團隊1個，自治區(qū)“天山英才”2人，新疆大學教學名師2人，博士生導師3名，碩士研究生導師30名（含外聘），其中2名教授受聘為東華大學博士研究生導師。自治區(qū)“天池學者”講座教授1人，新疆大學“天山學者”講座教授3名。

學院有教學科研用面積近8000平方米，實驗設(shè)備總價值1500萬元，有五個工科實驗室和六個設(shè)計工作室。學院積極為教學科研搭建平臺，現(xiàn)有兩個科研平臺“新疆大學清潔染整重點實驗室”、“絲路服飾藝術(shù)研究中心”。2022年申報自治區(qū)級新疆先進紡織工程技術(shù)中心，新建科研團隊2個。近五年來，學院共獲得各類科研項目經(jīng)費達800余萬元，出版教材及學術(shù)專著20余部，發(fā)表論文150多篇。

二、基本條件

（一）貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，遵紀守法，道德高尚，學風誠信，治學嚴謹，原則上應具有博士學位或取得高級職稱；

（二）具有較強的教學科研工作能力和團隊協(xié)作精神，有志于扎根邊疆建功立業(yè)，服務新疆經(jīng)濟社會發(fā)展；

（三）身體健康，能滿足人才培養(yǎng)、教學科研、社會服務等工作需要。

三、招聘對象

（一）高層次領(lǐng)軍人才。國家級杰出人才，在國內(nèi)外著名大學、研究機構(gòu)擔任教授及相當職務，或承擔國家科技任務、產(chǎn)生重要學術(shù)成果，具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力；其他相當以上學術(shù)水平學者。

（二）學科帶頭人。在學術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域有較大影響，學術(shù)造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學科領(lǐng)域的研究成果突出，對學科建設(shè)和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，有較強的團隊領(lǐng)導和科技成果轉(zhuǎn)化能力，具有協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平的能力，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。

（三）學術(shù)骨干。年齡原則上不超過45歲，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務，勝任核心課程講授工作，具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，近5年，具有主持國家級科研項目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列學術(shù)成果，能對學科發(fā)展產(chǎn)生重大影響，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（四）青年優(yōu)秀人才。具有博士學位且人文社會科學類年齡原則上不超過40歲，自然科學類年齡原則上不超過35歲，潛心學術(shù)、勇于創(chuàng)新，具有學術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷，已取得代表性研究成果。

（五）團隊英才。團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件，具有博士學位的團隊成員不少于3人，相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M學校學科建設(shè)發(fā)揮重要推動作用。

四、招聘專業(yè)

紡織科學與工程學科，材料科學與工程，藝術(shù)學理論，美術(shù)學，設(shè)計學，輕工技術(shù)與工程，環(huán)境科學與工程，化學科學與工程

五、引進待遇

（一）職稱評聘。已具有高級專業(yè)技術(shù)職務的，到校工作后即按原專業(yè)技術(shù)職務聘任；無高級專業(yè)技術(shù)職務，且有一年以上工作經(jīng)歷者，到校工作當年即可參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任；無高級專業(yè)技術(shù)職務，且無工作經(jīng)歷者，到校工作當年享受副教授工資待遇（國家規(guī)定工資標準），次年參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任。

（二）薪資待遇

1.高層次領(lǐng)軍人才、學科帶頭人的薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、團隊建設(shè)及科研條件等面議。

2.學術(shù)骨干

（1）薪酬：享受待遇期內(nèi)（三年）稅前年薪不低于30萬元/年，其中專項津貼20萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計劃；

（2）科研啟動經(jīng)費：根據(jù)實際需求由學院（科研機構(gòu)）研究配套，對學校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費“一事一議”；

（3）住房待遇：安家費45萬元（稅后），提供周轉(zhuǎn)房一套（免租金，居住兩年）或按照優(yōu)惠價格提供團購房/人才保障房（80-150m2）一套。

3.青年優(yōu)秀人才

（1）薪酬：享受待遇期內(nèi)（三年）稅前年薪不低于15-25萬元/年，其中專項津貼7-15萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計劃；

（2）科研啟動經(jīng)費：根據(jù)實際需求由學院（科研機構(gòu)）研究配套，對學校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費“一事一議”；

（3）住房待遇：安家費25-35萬元（稅后），提供周轉(zhuǎn)房一套（免租金，居住兩年）或按照優(yōu)惠價格提供團購房/人才保障房（80-150m2）一套。

4.團隊英才

薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、職稱評聘、子女入學入托及配偶工作等，根據(jù)工作任務采取“一事一議”。

（三）其他待遇

學校為引進人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑，在科研時間保障、辦公室（實驗室）配備、匹配團隊、職稱破格晉升、研究生導師聘任、薪酬待遇、子女入學、配偶工作等方面予以全方位考慮，為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策保障。

六、加入我們

本公告2022年全年有效，符合專業(yè)需求的博士研究生或副高及以上職稱人員均可投遞簡歷。博士招聘采取綠色通道引才，可隨時申報，意向人員先行投遞《申報書》，具體考核時間、考核方式將電話通知。

（一）登錄新疆大學主頁（www.xju.edu.cn）。

（二）在“通知公告”欄目中選擇“新疆大學2022年博士等高層次人才引進公告”。

（三）仔細閱讀，并下載《新疆大學高層次人才引進申報書》（見附件）。

（四）填寫《新疆大學高層次人才引進申報書》并將相關(guān)支撐材料電子版一并發(fā)送至指定電子郵箱。郵件主題須注明“博士應聘-應聘部門-專業(yè)-姓名 ”。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬莉

電話：2111438

郵箱：961165576@qq.com，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名 

單位地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市水磨溝區(qū)華瑞街777號新疆大學博達校區(qū)

郵政編碼：830047