一、招聘崗位及對象
根據(jù)我校實際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，2013年我校公開招聘工作人員158名（詳見招聘計劃），均為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位（承擔(dān)高校教學(xué)科研、教學(xué)科研輔助或?qū)嶒灱夹g(shù)工作）和管理崗位。面向全國應(yīng)屆畢業(yè)生（含就業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）及留學(xué)回國人員公開招聘。
其中，考慮到工作崗位和工作任務(wù)的特殊性，校醫(yī)院5個崗位除招聘應(yīng)屆畢業(yè)生外，同時面向社會招聘具有一定工作經(jīng)驗和相關(guān)資質(zhì)的人員。
二、招聘基本條件和要求
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康，具有良好的品行；
4、具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力。
5、學(xué)歷、學(xué)位及政治面貌等要求見各崗位應(yīng)聘條件。招聘學(xué)歷、學(xué)位要求為碩士的崗位，原則上必須招聘“985”、“211”院校畢業(yè)生或中科院、中國社科院畢業(yè)生（體育類、藝術(shù)類、醫(yī)學(xué)類、東南亞語種各專業(yè)及留學(xué)回國人員除外）。教學(xué)科研輔助、實驗技術(shù)、管理崗位必須招聘“985”、“211”院�；蛑锌圃骸⒅袊缈圃寒厴I(yè)生或優(yōu)秀留學(xué)回國人員。
6、新招聘工作人員年齡必須為35周歲(1978年7月1日以后出生)以下，優(yōu)秀博士畢業(yè)生年齡可適當放寬，但不得超過40周歲(1973年7月1日以后出生)，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬至45周歲(1968年7月1日以后出生)。校醫(yī)院崗位中招聘條件要求為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬到40周歲以下。
三、報名及考試
（一）報名。應(yīng)聘人員須通過云南大學(xué)人事處主頁登錄云南大學(xué)公開招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進行報名，每人限報一個崗位，并按要求如實填寫個人信息，若應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人負責(zé)，同時我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。
網(wǎng)絡(luò)報名時間為：2013年4月8日至4月26日
聯(lián)系電話：0871-65033841
聯(lián)系人：衛(wèi)老師、徐老師
（二）材料及資格審核。應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名手續(xù)結(jié)束后，生成并打印《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名登記表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（或能按期畢業(yè)取得學(xué)位證明）、往屆畢業(yè)生未就業(yè)證明、本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明等材料的復(fù)印件提交至云南大學(xué)人事處審核，并同時交驗原件。審核通過者方可參加考試。無法現(xiàn)場直接交驗相關(guān)材料的，可先郵寄相關(guān)材料復(fù)印件，審核通過參加考試時再交驗原件。應(yīng)聘者的考試資格審核結(jié)果可于2013年5月8日后憑網(wǎng)絡(luò)報名時預(yù)設(shè)的密碼登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進行查詢。
材料審核截止時間為：2013年5月2日（郵寄材料以郵戳日期為準）
審核地點（材料郵寄地址）：昆明市翠湖北路2號云南大學(xué)會澤院1002室人事處人事科
郵政編碼：650091
（三）考試。凡報名應(yīng)聘者，經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位專業(yè)、學(xué)歷層次要求的，均可參加考試。資格審查由學(xué)校人事處負責(zé)開展。
具有副高以上職稱或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員采取直接面試考核的方式進行公開招聘，擇優(yōu)聘用。學(xué)歷、學(xué)位要求為大學(xué)本科或碩士（含學(xué)位要求為碩士及以上崗位的碩士應(yīng)聘者）的招聘崗位，須按照先筆試后面試的考核程序進行。筆試與面試考核時間擬定為2013年5月下旬進行，具體時間另行通知。
1、筆試
筆試以閉卷方式進行，其中，招聘崗位數(shù)與符合招聘條件的報名人數(shù)原則上不低于1：3的比例可組織考試。達不到比例的，則相應(yīng)遞減崗位數(shù)。個別緊缺、特殊崗位達不到開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，方可開考。
筆試時間暫定為2013年5月下旬，具體時間另行通知。待網(wǎng)絡(luò)報名及資格審查結(jié)束后，根據(jù)各崗位通過資格審查人數(shù)情況，于2013年5月中旬在云南大學(xué)校園網(wǎng)主頁公布筆試、面試時間和考場安排。
2、面試
面試人選根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘崗位數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員，最終按照綜合成績由高到低確定聘用人選。
3、綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。應(yīng)聘人員為博士的，面試成績即為綜合成績。綜合成績低于60分的不予聘用。
（四）考核
考核工作按照校人事處統(tǒng)一指導(dǎo)、校內(nèi)各用人單位具體組織實施的原則進行。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。
（五）體檢
各崗位綜合成績排名第一的人員通過考核后，由學(xué)校組織體檢，體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格者列為擬聘用人員，不合格者不予聘用。
（六）公示
根據(jù)考試考核綜合成績及體檢等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校校長辦公會審批同意聘用的，按規(guī)定在校園網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者報上級部門審批。
四、聘用
公示期滿的擬聘用人員由校內(nèi)各用人單位組織填寫《云南省事業(yè)單位招聘人員審批表》（一式四份，可到人事處人事科領(lǐng)取）報學(xué)校人事處，由學(xué)校報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批。經(jīng)上級部門批準后，擬聘用人員方可辦理報到手續(xù)。受聘人員須與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議。涉及人事代理問題按照云人〔2006〕26號文件執(zhí)行。
凡新招聘到校工作人員，涉及承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生工作任務(wù)，以及參加新農(nóng)村建設(shè)、支教鍛煉等工作，必須服從學(xué)校和各具體用人單位安排。
從2013年起，新招聘到校工作的專職輔導(dǎo)員必須在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作滿6年后，方可提出轉(zhuǎn)崗申請，經(jīng)學(xué)校批準后方可轉(zhuǎn)崗。
五、待遇
經(jīng)上級部門批準招聘到教學(xué)科研崗位工作的博士，學(xué)校提供以下待遇：
1、提供購房補貼及安家費10萬元；
2、到校工作頭兩年享受學(xué)校專項生活補貼2萬元（由學(xué)校和所在單位各發(fā)放一半）；
3、報銷面試往返機票一次。
六、招聘計劃
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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