北京大學政府管理研究中心規(guī)劃部招聘

時間:2013-09-26來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:91boshi

招聘崗位：崗位一：規(guī)劃部副主任
崗位二：規(guī)劃人員
招聘單位：北京大學政府管理研究中心
招聘范圍：校內(nèi)外公開招聘
崗位職責：崗位一：
1）貫徹規(guī)劃部發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，制定規(guī)劃部經(jīng)營計劃，協(xié)助前期洽談，完成任務目標；
2）負責規(guī)劃部項目客戶聯(lián)絡，制定任務綱要，人員分工，組織調(diào)研考察，把握項目進度，控制項目成本，主持研討匯報，解答項目問題，審查成果質(zhì)量，及時催款，函件反饋等，確保按質(zhì)按時完成工作任務；
3）負責規(guī)劃部員工培養(yǎng)和團隊建設，提高工作效率，培養(yǎng)業(yè)務骨干；
4）協(xié)助主任完成項目管理和流程標準等制度規(guī)范的建立和改進；
5）掌握了解部門內(nèi)外動態(tài)，及時定期匯報領導，并提出合理化建議；
6）完成部門臨時交辦的其他工作。

崗位二：
1）負責開展區(qū)域經(jīng)濟政策研究、產(chǎn)業(yè)布局與城市發(fā)展規(guī)劃研究；
2）對研究項目版塊提出總體的研究思路及方法，參與項目可行性研究、編寫項目運行方案；
3）分析并研究區(qū)域經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟等；
4）參與中心內(nèi)部其他課題項目，完成領導交辦的其他事項。

應聘條件：崗位一：
1）區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、城市公共政策與管理、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，博士及MBA等優(yōu)先；
2）從事城市規(guī)劃工作五年以上（其中兩年以上規(guī)劃項目主管）經(jīng)驗；
3）具有較強的把控和推進項目能力，熟悉地域發(fā)展，城市規(guī)劃/設計工作流程、成果內(nèi)容深度等；
4）具備較強的領導、組織協(xié)調(diào)、團隊合作、溝通執(zhí)行能力，以及寫作及語言表達能力；
5）具有敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，誠信務實。

崗位二：
1）人文地理、區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、城市公共政策與管理、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、環(huán)境與社會學等相關專業(yè)碩士（含）以上學位，博士學歷者或?qū)I(yè)科研機構(gòu)兩年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2）了解并掌握區(qū)域規(guī)劃經(jīng)濟理論與實踐；能運用科學的方法分析區(qū)域經(jīng)濟合作發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢與影響；研究區(qū)域經(jīng)濟與經(jīng)濟全球化的關系；經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)升級研究。
3）具備一定理論與政策研究能力，相對全面的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能；良好的文字功底；較強的語言表達能力。
4）具有從事區(qū)域經(jīng)濟合作領域研究和實際工作能力，在不斷變化的工作環(huán)境中具有較強的競爭能力和較強的適應能力。
5）良好的團隊協(xié)作意識，較強的團隊組織領導能力，較強的學習能力，善于寫作PPT匯報文件，具有項目匯報經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位待遇：工資待遇根據(jù)應聘者條件面議
備注說明：兩個崗位均為勞動合同制，非北京大學事業(yè)編制
應聘程序：1.初選：請發(fā)送個人簡歷及規(guī)劃成果至change_pku@163.com
2.面試：對初選合格者將及時通知面試，未通過初選者恕不另行通知。應聘材料恕不退還。
應聘材料：1.初選：發(fā)送個人簡歷及規(guī)劃成果
2.面試：攜帶畢業(yè)證書、學位證書及其他相關材料（身份證、戶口簿、獲獎證書、培訓經(jīng)歷等）原件。
聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：010-62767092-804
聯(lián)系人：張老師
發(fā)布日期：2013年9月25日
截止日期：2013年12月31日