根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人[2004]37號）、《云南省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開招聘工作人員的指導(dǎo)意見》（云教人【2005】39號）和人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究并報省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)同意，我校面向全國公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、學(xué)校簡介
學(xué)校簡介見云南師范大學(xué)網(wǎng)站(www.ynnu.edu.cn)。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，往屆本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲，往屆碩士畢業(yè)生年齡不超過35周歲。
三、招聘崗位及要求
我校2014年面向全國進行公開招聘工作人員合計95人。具體崗位見附表。
我校熱忱歡迎各類博士、雙高及高端人才加盟我校，具有博士學(xué)位的人才，常年進行招聘。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2014年4月1日起至2014年4月15日止；
（二）報名方式：登錄云南師范大學(xué)網(wǎng)站或人事處網(wǎng)頁在《云南師范大學(xué)公開招聘人員報名系統(tǒng)》中報名，網(wǎng)址：http://hr.rsc.ynnu.edu.cn，詳細填寫個人信息及上傳照片，信息不全者按審查不合格處理。報名時上傳相應(yīng)證件掃描件，包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表等相關(guān)證件、證書。
留學(xué)回國人員須上傳大使館出具的留學(xué)回國人員證明和教育部認證的復(fù)印件，原件的審驗放到考核階段進行。
（三）材料及要求：每人限報一個崗位，不接受紙質(zhì)簡歷。符合招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求的應(yīng)聘人員須通過《云南師范大學(xué)公開招聘人員報名系統(tǒng)》進行報名，因報名方式不完備所導(dǎo)致的疏漏，結(jié)果由個人自行承擔(dān)。
（四）資格審查
各招聘單位及學(xué)校職能部門嚴格按照招聘基本條件進行資格審查，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單將在報名結(jié)束10個工作日內(nèi)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁上公布，并由各招聘單位電話通知本人，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通。
五、考核及聘用
（一）筆試
碩士及以下學(xué)歷人員必須參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需知識，不指定復(fù)習(xí)教材。招聘人數(shù)與實際報名且符合崗位要求人數(shù)不低于1:3的比例方可開考，筆試人數(shù)不足1:3的規(guī)定比例，招聘崗位空缺（經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)的個別急需、緊缺崗位除外）。
筆試在資格審查結(jié)束10個工作日內(nèi)進行，滿分100分，具體筆試時間、地點另行通知。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員，具有博士學(xué)位的人員，可直接進入面試考核(含各類高端人才引進)。進入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補進入面試人員。
面試成績實行百分制，由專業(yè)面試和綜合面試組成。采取試講答辯、情境模擬、實際操作等多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實際操作能力。參加面試人員的名單在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁上公布，具體面試時間電話通知。
（三）考核
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，具有博士學(xué)位應(yīng)聘者，面試成績即為綜合成績。根據(jù)綜合成績按招聘人數(shù)等額進行考核。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績排名順序通知體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢合格者學(xué)校進行綜合審核，提出擬聘建議人選。體檢不合格者，取消聘用資格。
（五）公示
根據(jù)綜合成績、考核、體檢結(jié)果情況確定擬聘用人員，并在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用
公示期滿無異議者經(jīng)學(xué)校研究同意并報上級主管部門審核批準(zhǔn)后，辦理相聘用關(guān)手續(xù)。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在省教育廳及人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實施。公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘、聘用資格；對違反干部人事紀律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實，學(xué)校將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。為確保招聘工作的公開、公平、公正，學(xué)校紀檢部門進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-65910376。
聯(lián)系人：鄒老師林老師梁老師
聯(lián)系電話：0871－65941536
人事處網(wǎng)址：http://rsc.ynnu.edu.cn/
人事處郵箱：rsc@ynnu.edu.cn
 
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云南師范大學(xué)

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）