云南省社會主義學院2019年度公開招聘

事業(yè)單位工作人員公告

一、單位簡介

社會主義學院是中國共產(chǎn)黨領導的統(tǒng)一戰(zhàn)線性質的政治學院，是民主黨派和無黨派人士的聯(lián)合黨校，是統(tǒng)一戰(zhàn)線人才教育培養(yǎng)的主陣地，是開展黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要部門，是黨和國家干部教育培訓體系的重要組成部分。

學院屬正廳級事業(yè)單位，下設四處兩室和一個直屬單位：即辦公室、教務處、人事處、文化交流處、科研處、教研室和教學服務中心。云南省社會主義學院創(chuàng)建于1956年，前身是政協(xié)云南省政治學校，1990年8月，經(jīng)省委、省政府批準更名為云南省社會主義學院。1994年8月，中共云南省委決定成立中共云南省社會主義學院黨組，實行黨組領導的院長負責制。1999年8月加掛云南中華文化學院牌子，與云南省社會主義學院“一個機構、兩塊牌子”。60多年來，學院堅持正確的辦學方向，堅持特色立院、質量強院、發(fā)展興院，培訓了一大批與中國共產(chǎn)黨同心同德、親密合作的民主黨派和無黨派代表人士，廣泛深入開展了統(tǒng)戰(zhàn)理論研究和宣傳，為堅持和完善中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作制度，鞏固壯大云南愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，促進云南政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內(nèi)外同胞關系的和諧與經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。

二、招聘人員及數(shù)量

面向全國招聘2名事業(yè)單位專業(yè)技術人員。

三、招聘對象的條件及資格要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛統(tǒng)一戰(zhàn)線教育培訓事業(yè)；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格及技能要求；

4.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員，不在招聘范圍內(nèi)。

（二）資格條件

1.具有全日制博士學歷學位；

2.專業(yè)方向為：政治學、政治經(jīng)濟學、黨史黨建、馬克思主義理論、馬克思主義哲學、科學社會主義、社會學、政治行政與馬克思主義理論、歷史學、哲學等相關專業(yè)。

3.年齡在35周歲及以下（1983年11月1日及以后出生，具有副高級及以上專業(yè)技術職稱的可放寬到40周歲，1978年11月1日及以后出生）；

4.具有較強的教學科研能力，能夠較好勝任社會主義學院教學科研工作；

5.有一定教學經(jīng)驗和較強科研能力，參與過省部級以上課題，或在核心期刊發(fā)表本專業(yè)學術論文3篇及以上，或取得相應層次的科研成果；

6.中共黨員（含預備黨員）。

四、相關待遇

受聘人員正式到崗工作后應簽訂期限不少于8年的招聘協(xié)議（含試用期），享受國家規(guī)定的工資、津貼、保險和福利待遇，并享受學院引進人才待遇（符合上級其他人才引進項目并享受相關待遇的高層次人才不重復享受）：

1.提供安家補助10萬元（稅前）；

2.提供科研課題資助經(jīng)費3萬元；

3.提供學院3年過渡職工公寓（按規(guī)定繳納租金）;

4.提供工作筆記本電腦一臺。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間

發(fā)布公告之日起至2019年11月15日

2.報名方式

此次公開招聘采用網(wǎng)絡和現(xiàn)場報名，不接受短信或來電報名。應聘人員填寫《云南省社會主義學院（云南中華文化學院）公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》（附件1），與資格、學術成果等證明材料掃描件或圖片壓縮后一起發(fā)送至郵箱：ynsyrsc@sina.com。壓縮包統(tǒng)一命名為：姓名+畢業(yè)院校+聯(lián)系方式 。現(xiàn)場報名地點：昆明市五華區(qū)五一路221號（云南省社會主義學院）705辦公室。

3.報名提交材料

報名登記表、身份證、學歷學位證書（包括碩士研究生、本科）、學術成果或課題結題證明、專業(yè)技術資格證或其他資格證書，以上材料均需提供圖片或掃描件。

4.資格初審

工作人員根據(jù)應聘人員網(wǎng)上或現(xiàn)場提交的報名表及相關證明材料進行資格初審，于11月中下旬電話通知資格初審合格人員參加面試考核，資格初審不合格者不予通知。

5.開考條件

報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例等于或者高于3：1開考，未達到3：1比例的，取消相應招聘崗位（報名人數(shù)少于6人則只招聘1人，少于3人則取消招聘）。

（三）資格復審

學院對報考人員進行資格復審，并按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不高于1：3不低于1：2的比例確定擬進入面試人員，由未在規(guī)定時間地點參加資格復審、應聘人員主動放棄、資格復審不合格的，按照報名情況進行遞補。遞補后招聘比例不足1:2的取消該崗位招聘。

資格復審時報考人員需提供以下證件及材料：應屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學位證、身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及主要科研成果原件和復印件；就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持畢業(yè)證、學位證、身份證及主要科研成果原件和復印件；社招人員持所在單位出具的同意報考證明、畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證書、主要科研成果及個人簡歷原件和復印件，填寫相關表格并簽署誠信承諾書（如用人單位對考生報考資格有異議，可要求考生提供其他相關的材料）。對提供信息不真實，不符合應聘條件的人員，取消其面試資格；提供的材料不符合招聘崗位要求的人員，取消面試資格；不按時提供材料的人員，視為自動放棄面試資格。資格復審地點：昆明市五華區(qū)五一路221號（云南省社會主義學院）705室。

（四）面試

面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。面試滿分為100分。面試最低合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試具體時間地點等事宜通過電話通知本人。對于因擬進入面試人選個人放棄或未在規(guī)定時間地點參加面試的人員取消面試資格，由通過資格復審的考生依次遞補，遞補后面試人員比例不足1:2的取消該崗位招聘。

1.面試主要測試應聘人員與擬聘任崗位的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、舉止儀表等。主要采取試講的方式進行。

2.確定試講順序。應聘人員應在規(guī)定時間到候考室集中。試講開始前，工作人員將組織抽簽，以抽簽方式確定試講先后順序，并宣布面試紀律。

3.試講。試講總分為100分。試講內(nèi)容和題目由應聘人員自行確定，要求統(tǒng)一制作教學課件。每位應聘人員面試時間為30分鐘。應聘人員須在試講前2天將試講題目、試講提綱交人事處。

4.試講成績公布。根據(jù)評分標準，公開招聘試講考核評委會對每位試講者進行評分。評分完畢后，考場工作人員對所有的評分進行復核和統(tǒng)計，統(tǒng)計結果需交主評委、監(jiān)督員審核并簽字確認。當天當場次試講成績在當天當場次結束后公布。

（五）考察與體檢

按照面試成績從高到低順序等額確定考察與體檢人員。面試成績相同的，共同進入考察程序，由學院黨組綜合考察情況確定進入體檢人員�？疾觳缓细裾�，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用�？疾炫c體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題或個人放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按應聘人員面試成績由高到低的順序可進行一次遞補。遞補后仍無合格人選的取消該崗位招聘。

由學院組織擬聘人員到指定三甲醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用。

（六）公示及聘用

考察、體檢合格后，經(jīng)學院黨組研究決定擬聘用人員名單，在云南省社會主義學院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用情況的人員，報省委組織部批準后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

因體檢、考察或公示期間出現(xiàn)問題或個人放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按應聘人員面試成績由高到低的順序可進行一次遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

（七）辦理聘用手續(xù)

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響的擬聘人員，報省委組織部審批備案。經(jīng)組織備案后，按照《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（云人社發(fā)[2016]182號）及相關文件規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，確立人事關系。擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，享受國家規(guī)定的有關待遇；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、紀律要求

（一）嚴格程序，接受監(jiān)督。公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強，要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。

（二）嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。參與公開招聘面試、考察、體檢等組織工作的人員，與應聘報考者存在回避關系的，應當按照國辦發(fā)[2002]35號文件的有關規(guī)定實行公務回避。

（三）嚴格公開招聘紀律。對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）第三十條、第三十二條、三十三條相關規(guī)定處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調(diào)離工作崗位或相應的行政處分。對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。

咨詢電話：嚴老師，0871-68097626，18087537192。

監(jiān)督電話：0871-63992422。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）