因工作需要，云南中醫(yī)藥大學2019年（第二批）計劃面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員30名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、應聘基本條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

3．具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)或技能；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

三、報名及資格審查

（一）報名

應聘人員須通過云南中醫(yī)藥大學主頁登錄“云南中醫(yī)藥大學招聘報名系統(tǒng)”進行報名，并按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人承擔，我校有權取消其參加考試及聘用的資格。

網絡報名時間為：2019年12月12日至12月14日

網絡報名網址為：

http://210.40.176.129/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hr80

（二）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.招聘范圍：獲得畢業(yè)證書、學位證書的全日制國民教育系列本、碩、博畢業(yè)生，以及獲得省級及以上人才稱號或榮譽的高層次人才。

3.年齡要求：碩士研究生須在35周歲以下，博士研究生須在40周歲以下；具有高級專業(yè)技術職務任職資格的人員，須在45周歲以下；高級職稱且屬于省級及以上人才計劃入選者，年齡可以放寬至50周歲以下。年齡計算截止2019年12月1日。

4.系統(tǒng)填報信息包括：個人基本信息、學習經歷、工作經歷等，并上傳個人照片和相關證明材料（PDF格式）。

（三）資格審查

資格初審時間為：2019年12月12日至12月15日，材料不齊或未按時間上傳應聘材料者，視為自動放棄此次招聘考試。用人部門對應聘人員進行資格初審，學校對應聘人員進行資格復審。

資格審查人員名單和筆試具體安排將在云南中醫(yī)藥大學網站公布。

四、招聘程序

凡報名應聘者，經資格審查符合應聘崗位相關要求的，均須參加考試。博士研究生和高層次人才（高級職稱且具有省級及以上人才稱號或榮譽獲得者）免筆試直接進入面試且不占通過筆試進入面試的名額，其他人員按照先筆試后面試的程序進行。

筆試與面試時間另行通知，請保持通訊方式暢通，密切關注我校通知公告。

（一）筆試

筆試以閉卷方式進行，招聘崗位數(shù)與實際報名考試人數(shù)比例原則上不低于1:3。達不到比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘崗位數(shù)。個別緊缺、特殊崗位達不到開考比例的，經省教育廳、省人力資源與社會保障廳批準方可開考。

待網絡報名及資格審查結束后，根據崗位通過資格審查人數(shù)情況安排筆試。筆試結束后，筆試成績及進入面試人員名單將在云南中醫(yī)藥大學網站公布。

（二）面試

1、面試人員確定。根據筆試成績從高到低排序，按照招聘崗位數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。如進入面試人員自動放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，依次替補確定進入面試人員。

所有崗位采取兩輪面試的方式進行，第一輪面試由用人部門（單位）進行業(yè)務素質考核，成績占面試成績的30%；第二輪面試由學校面試小組對擬聘人選進行綜合能力考核，成績占面試成績的70%，即面試成績=業(yè)務素質考核×30%+綜合能力考核×70%。面試最低合格分數(shù)線為60分。

2、提供紙質應聘材料。應聘人員完成網絡報名手續(xù)，經筆試接到面試通知后，應及時提交下列材料至學校，查看原件，收取復印件。提交的材料內容如下：

（1）通過網絡報名系統(tǒng)生成并打印的《云南中醫(yī)藥大學公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》；

（2）身份證(戶口本)；

（3）畢業(yè)證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位證需經教育部認定）；

（4）相關獲獎證書、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明自身能力的證書。

（5）應聘人員提供的有關證明材料必須真實可靠，合法有效，對弄虛作假者，經查實一律取消聘用資格，責任自負。

（三）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。要求博士研究生和高層次人才（高級職稱且具有省級及以上人才稱號或榮譽獲得者）的崗位，面試成績即為綜合成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

根據應聘人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員。

（四）考察

考察主要針對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（五）體檢

由用人單位組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用。

（六）聘用

擬聘用人員在云南中醫(yī)藥大學門戶網站上進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，經單位紀檢和主管部門審核，報同級人社部門批準后，辦理聘用手續(xù)。

五、崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。符合學校引進人才條件的，簽訂協(xié)議后按學校“高層次人才引進辦法”和“引進博士研究生暫行辦法”兌現(xiàn)待遇（詳見http://www.rsc.ynutcm.edu.cn/zcfg/index.shtml）。

六、招聘紀律

（一）學校保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省法規(guī)進行回避。

（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位（部門），依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（四）此次公開招聘工作由云南中醫(yī)藥大學監(jiān)察室全程參與紀檢監(jiān)督。

七、重要提示

（一）公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳及云南中醫(yī)藥大學門戶網站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。

（二）招聘單位對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

八、其他

我校熱忱歡迎各類高層次人才、海外高層次人才到校工作，中醫(yī)、中藥等主干學科相關專業(yè)的博士及高層次人才，可直接與我校人事處及相關學院聯(lián)系，在有空崗的前提下，常年考核聘用。

九、未盡事宜由云南中醫(yī)藥大學人事處負責解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-65918191； 

（二）監(jiān)督電話：0871-65918263；

（三）網站：www.ynutcm.edu.cn。

云南中醫(yī)藥大學2019年（第二批）公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃匯總表20191203.xls

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）