云南經(jīng)濟管理學院是經(jīng)教育部批準具有獨立頒發(fā)學歷文憑資質(zhì)的全日制應用型普通本科高校。經(jīng)過多年的發(fā)展，學院已成為云南省同類院校中綜合實力強、辦學特色鮮明、辦學水平較高的應用型本科院校，現(xiàn)有在校生36000人。2017年，成為云南省首批本科院校向應用型大學轉(zhuǎn)型的示范高校。
學院位于春城昆明，有海源校區(qū)（昆明市五華區(qū)海屯路296號）和安寧校區(qū)（安寧市職教園區(qū)麒麟路17號）兩個校區(qū)，校園土地面積1305.18畝。學院依據(jù)地方對人才的需求，深化教育教學改革，設有財會金融學院、國際商學院、工程學院、醫(yī)學院、教育學院、人文藝術(shù)學院等二級學院，開設本科專業(yè)42個，涵蓋管理學、經(jīng)濟學、工學、理學、教育學、文學、藝術(shù)學、法學8個學科門類。
云南經(jīng)濟管理學院以"人才強校"為本，真誠歡迎各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學習和生活環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務。
一、應聘條件
1、遵紀守法，身心健康，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞；
2、具有博士學位、副教授及以上職稱、省級及以上技能大師；
3、同等條件下具有海外學習研修經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、年齡要求：博士研究生、副高級職稱的年齡在45周歲以下；具有正高級職稱人員，年齡在50周歲以下。對特別急需、特別優(yōu)秀的人才可適當放寬年齡。
二、招聘需求及待遇
1、其他相關專業(yè)高層次人才應聘可與我校人力資源部聯(lián)系；
2、引進方式除全職引進外，也可通過柔性引進或項目引進方式實施。
三、福利與晉升路線
（一）引進待遇
1、購房補貼：博士研究生10-30萬；正高級職稱15-30萬；副高級職稱10-20萬；
2、科研啟動費根據(jù)學�？蒲泄芾磙k法執(zhí)行；
3、可享大學城地鐵福利房資源，僅此一次機會；
4、安排配偶工作及子女入學問題；
5、特殊人才和成果突出人才,相關待遇一人一議。
（二）薪酬及福利
1、根據(jù)具體工作及任務完成情況核定薪酬；
2、五險一金、帶薪寒暑假、科研獎勵、設施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓、節(jié)日福利、生日禮金、工會福利、員工體檢。
四、招聘程序
（一）報名時間
2020年3月27日起至2020年6月30日
（二）報名方式
登錄云南經(jīng)濟管理學院官網(wǎng)（http://www.ynjgy.com/）綜合新聞下點擊"云南經(jīng)濟管理學院2020年高層次人才引進公告"，閱讀招聘啟事并掃描件最下方二維碼填寫應聘信息及材料。
注：應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。
（三）資格審查
人力資源部對報名人員的資格條件進行審核，審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學校參加考核面試。
（四）考評
1、考評時間
學校根據(jù)崗位報名情況，不定期考核，招滿即止，具體以電話、短信或郵件等方式通知。
2、考評方式
通過面試、試講、答辯等形式，對應聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進行全面考核。
（五）體檢
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。
（六）錄用
體檢合格后，由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書，并按規(guī)定時間到校辦理相關錄用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
安寧校區(qū)聯(lián)系人：許老師
電話：0871-68615698
郵箱：ynjgy@163.com
地址：云南省昆明市安寧市麒麟路17號、云南省昆明市五華區(qū)海屯路296號
云南經(jīng)濟管理學院http://www.ynjgy.com/歡迎您
學院位于春城昆明，有海源校區(qū)（昆明市五華區(qū)海屯路296號）和安寧校區(qū)（安寧市職教園區(qū)麒麟路17號）兩個校區(qū)，校園土地面積1305.18畝。學院依據(jù)地方對人才的需求，深化教育教學改革，設有財會金融學院、國際商學院、工程學院、醫(yī)學院、教育學院、人文藝術(shù)學院等二級學院，開設本科專業(yè)42個，涵蓋管理學、經(jīng)濟學、工學、理學、教育學、文學、藝術(shù)學、法學8個學科門類。
云南經(jīng)濟管理學院以"人才強校"為本，真誠歡迎各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學習和生活環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務。
一、應聘條件
1、遵紀守法，身心健康，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞；
2、具有博士學位、副教授及以上職稱、省級及以上技能大師；
3、同等條件下具有海外學習研修經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、年齡要求：博士研究生、副高級職稱的年齡在45周歲以下；具有正高級職稱人員，年齡在50周歲以下。對特別急需、特別優(yōu)秀的人才可適當放寬年齡。
二、招聘需求及待遇
| 學院 | 崗位 | 專業(yè) | 人數(shù) | 學歷及職稱 | 備注 |
| 工程學院 | 專業(yè)帶頭人 | 人工智能 | 1 | 碩士及以上學歷、副高及以上職稱 | 具有領導團隊開展科學研究、專業(yè)建設的能力，已取得一定學術(shù)成果。 |
| 專業(yè)帶頭人 | 智能制造工程 | 1 | |||
| 醫(yī)學院 | 專業(yè)帶頭人 | 護理學、助產(chǎn) | 1 | ||
| 專業(yè)帶頭人 | 醫(yī)學檢驗 | 1 | |||
| 專業(yè)帶頭人 | 口腔醫(yī)學 | 1 | |||
| 專業(yè)帶頭人 | 醫(yī)學影像 | 1 | |||
| 專業(yè)帶頭人 | 中藥學 | 1 | |||
| 藝術(shù)與傳媒學院 | 專業(yè)帶頭人 | 音樂學 | 1 | ||
| 專業(yè)帶頭人 | 舞蹈學 | 1 |
| 學院 | 崗位 | 專業(yè) | 人數(shù) | 學歷或職稱要求 |
| 工程學院 | 專任教師 | 土木工程、工程造價、工程管理、建筑學 | 若干 | 博士研究生；優(yōu)秀的碩士研究生且具有副高職稱 |
| 專任教師 | 物聯(lián)網(wǎng)工程 | 若干 | ||
| 專任教師 | 電力系統(tǒng)及其自動化 | 若干 | ||
| 專任教師 | 電子工程及其自動化 | 若干 | ||
| 專任教師 | 計算機科學、軟件工程 | 若干 | ||
| 醫(yī)學院 | 專任教師 | 護理學 | 若干 | |
| 專任教師 | 醫(yī)學檢驗 | 若干 | ||
| 專任教師 | 臨床醫(yī)學 | 若干 | ||
| 專任教師 | 口腔醫(yī)學 | 若干 | ||
| 專任教師 | 醫(yī)學影像 | 若干 | ||
| 專任教師 | 藥學 | 若干 | ||
| 財會金融學院 | 專任教師 | 會計、財務管理 | 若干 | |
| 教育學院 | 專任教師 | 學前教育、小學教育 | 若干 | |
| 專任教師 | 音樂、舞蹈、美術(shù) | 若干 | ||
| 藝術(shù)與傳媒學院 | 專任教師 | 設計學、數(shù)字媒體藝術(shù) | 若干 | |
| 商學院 | 專任教師 | 工商管理、企業(yè)管理 | 若干 | |
| 專任教師 | 物流管理 | 若干 | ||
| 專任教師 | 電子商務 | 若干 | ||
| 專任教師 | 市場營銷 | 若干 | ||
| 通識學院 | 專任教師 | 英語、漢語言文學、數(shù)學、體育 | 若干 | |
| 思想政治教育部 | 專任教師 | 馬克思主義哲學、思想政治教育 | 若干 | |
| 人力資源部 | 專任教師 | 省級技能大師、省市人才計劃入選者、各領域業(yè)務骨干、特級教師等相當層次人才 | 若干 | 不限 |
2、引進方式除全職引進外，也可通過柔性引進或項目引進方式實施。
三、福利與晉升路線
（一）引進待遇
1、購房補貼：博士研究生10-30萬；正高級職稱15-30萬；副高級職稱10-20萬；
2、科研啟動費根據(jù)學�？蒲泄芾磙k法執(zhí)行；
3、可享大學城地鐵福利房資源，僅此一次機會；
4、安排配偶工作及子女入學問題；
5、特殊人才和成果突出人才,相關待遇一人一議。
（二）薪酬及福利
1、根據(jù)具體工作及任務完成情況核定薪酬；
2、五險一金、帶薪寒暑假、科研獎勵、設施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓、節(jié)日福利、生日禮金、工會福利、員工體檢。
四、招聘程序
（一）報名時間
2020年3月27日起至2020年6月30日
（二）報名方式
登錄云南經(jīng)濟管理學院官網(wǎng)（http://www.ynjgy.com/）綜合新聞下點擊"云南經(jīng)濟管理學院2020年高層次人才引進公告"，閱讀招聘啟事并掃描件最下方二維碼填寫應聘信息及材料。
注：應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。
（三）資格審查
人力資源部對報名人員的資格條件進行審核，審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學校參加考核面試。
（四）考評
1、考評時間
學校根據(jù)崗位報名情況，不定期考核，招滿即止，具體以電話、短信或郵件等方式通知。
2、考評方式
通過面試、試講、答辯等形式，對應聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進行全面考核。
（五）體檢
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。
（六）錄用
體檢合格后，由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書，并按規(guī)定時間到校辦理相關錄用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
安寧校區(qū)聯(lián)系人：許老師
電話：0871-68615698
郵箱：ynjgy@163.com
地址：云南省昆明市安寧市麒麟路17號、云南省昆明市五華區(qū)海屯路296號
云南經(jīng)濟管理學院http://www.ynjgy.com/歡迎您
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