根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，2020年昭通學(xué)院面向社會(huì)公開招聘編制外合同制工作人員15名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘對象

取得碩士研究生及其以上學(xué)歷，學(xué)歷性質(zhì)為普通招生計(jì)劃，并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昭通學(xué)院2020年公開招聘編制外合同制工作人員崗位表》（附件1）。

三、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)及技能，學(xué)歷、學(xué)位證書于2020年10月15日前取得；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件；

6.博士研究生年齡不超過40周歲（1980年6月1日及以后出生），具有高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲（1975年6月1日及以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲（1985年6月1日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、具體程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月25日8:00至9月26日18:00；

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名，提交以下材料原件及復(fù)印件各1份，其中附件3只需提交電子版，發(fā)送至1064815483@qq.com,郵件標(biāo)題命名為“崗位代碼+姓名+身份證號(hào) ”：

（1）昭通學(xué)院2020年公開招聘編制外合同制工作人員報(bào)名表（附件2）；

（2）昭通學(xué)院2020年公開招聘編制外合同制工作人員信息匯總表（附件3，電子版）；

（3）本人身份證；

（4）崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績單；留學(xué)回國人員須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（5）報(bào)考崗位有特殊要求的提供相關(guān)材料。

2.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》（附件4）執(zhí)行。

應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠、合法有效；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)一律取消考試和聘用資格。

（二）資格審查

資格審查與報(bào)名環(huán)節(jié)同步進(jìn)行，資格審查合格后，發(fā)予準(zhǔn)考證，參加后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查合格即可參加面試，具體人員名單于2020年9月26日報(bào)名結(jié)束后在昭通學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄目中進(jìn)行公示。

（三）面試

面試人員憑準(zhǔn)考證及本人身份證參加面試。

不限制開考比例，面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，其中包含10分鐘的試講，試講不使用PPT，采用黑板板書形式。試講內(nèi)容自定，按照考生本人碩士研究生的專業(yè)準(zhǔn)備。

面試滿分100分，面試成績達(dá)不到70分及以上者，不予聘用。同一崗位面試成績?nèi)艟�低�?/span>70分，取消該崗位。

如出現(xiàn)面試成績相同情況，博士研究生優(yōu)先排前，碩士研究生加試一輪。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何宣傳。

（四）體檢

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

（五）考察

考察主要針對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示

體檢合格且考察合格的擬錄用人員在昭通學(xué)院門戶網(wǎng)站

上進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿無異議的，學(xué)校按照勞動(dòng)合同法等規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。

新到校工作人員，可能涉及承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等工作任務(wù)，必須服從學(xué)校安排。

五、待遇

編制外合同制工作人員的工資待遇按“同工同酬”的原則計(jì)發(fā)，基本工資參照編制內(nèi)同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)執(zhí)行；根據(jù)承擔(dān)的工作量，績效工資按同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)核發(fā)，試用期內(nèi)按80%核發(fā)，試用期滿考核合格后按100%核發(fā)。

學(xué)校按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)規(guī)定依法購買五險(xiǎn)一金。

六、招聘紀(jì)律

（一）此次公開招聘工作由昭通學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處全程監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，否則不予聘用。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）對招聘工作中有舞弊行為或違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分。

七、疫情防控要求

按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進(jìn)場,并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。

考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

八、未盡事宜由昭通學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0870-2242378、0870-2127429；

（二）監(jiān)督電話：0870-2123843；

（三）網(wǎng)站：http://www.ztu.edu.cn/index/rczp.htm

昭通學(xué)院

2020年9月24日

 來源：

http://rsc.ztu.edu.cn/info/1192/1284.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）