立足學(xué)校十四五發(fā)展規(guī)劃，全面提升學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展與內(nèi)涵建設(shè)，本著公開(kāi)、公正、公平的原則，現(xiàn)面向社會(huì)對(duì)以下崗位進(jìn)行招聘，歡迎符合條件的應(yīng)聘者加入云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院，共創(chuàng)云南職業(yè)教育發(fā)展新篇章！

一、招聘計(jì)劃

（一）馬克思主義學(xué)院院長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1.主持馬院的全面工作，對(duì)學(xué)院教育教學(xué)活動(dòng)、課程建設(shè)等工作負(fù)責(zé)。

2.組織制定并實(shí)施年度及學(xué)期工作計(jì)劃和各項(xiàng)教學(xué)建設(shè)計(jì)劃，并督促、檢查和落實(shí)。

3.主持召開(kāi)學(xué)院院務(wù)會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)分析會(huì)議、學(xué)期學(xué)情分析會(huì)議、課程及其資源建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)議、課程思政及心理健康教育分析研討會(huì)等會(huì)議。

4.指導(dǎo)并督促教師開(kāi)展各種教育教學(xué)改革項(xiàng)目和活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)教改項(xiàng)目和活動(dòng)按時(shí)、按量、按質(zhì)完成，確保項(xiàng)目驗(yàn)收。

5.關(guān)心和幫助教師成長(zhǎng)。鼓勵(lì)和指導(dǎo)教師開(kāi)展科學(xué)研究、教學(xué)研究，提升其育人水平和能力；指導(dǎo)教師探索和創(chuàng)新適應(yīng)職業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)模式和育人方式，統(tǒng)籌推進(jìn)本學(xué)院“三教”改革和“課堂革命”；對(duì)本學(xué)院教師聘用提出意見(jiàn)，主導(dǎo)本學(xué)院教師考核。

6.協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種工作關(guān)系，完成學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職條件：

1.中共黨員，熟悉高等（職業(yè)）教育，了解國(guó)內(nèi)高校馬克思主義學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的現(xiàn)狀，具有較豐富的管理工作經(jīng)歷和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2.碩士及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；所學(xué)專(zhuān)業(yè)為馬克思主義、法學(xué)、政治學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；從事思想政治教育、教學(xué)、理論研究或管理工作10年以上；

3.具有博士學(xué)位，正高級(jí)職稱(chēng)，具有寬廣的學(xué)術(shù)視野和引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的辦學(xué)思路，有重要學(xué)術(shù)影響和較高知名度人士?jī)?yōu)先。

3.具有較高的思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)。

5.身體健康，年齡一般不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至55周歲。身體健康、能勝任崗位工作。

（二）醫(yī)學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1.主持醫(yī)學(xué)學(xué)院的全面工作。

2.組織制定并實(shí)施年度及學(xué)期工作計(jì)劃和各項(xiàng)教學(xué)建設(shè)計(jì)劃，并督促、檢查和落實(shí)。

3.主持召開(kāi)學(xué)院院務(wù)會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)分析會(huì)議、學(xué)期學(xué)生工作總結(jié)分析會(huì)議、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)會(huì)議、專(zhuān)業(yè)建設(shè)與教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議等會(huì)議；主導(dǎo)產(chǎn)教融合、校企合作工作。

4.指導(dǎo)并督促教師開(kāi)展各種教育教學(xué)改革項(xiàng)目和活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)教改項(xiàng)目和活動(dòng)按時(shí)、按量、按質(zhì)完成，確保項(xiàng)目驗(yàn)收。

5.關(guān)心和幫教師成長(zhǎng)。鼓勵(lì)和指導(dǎo)教師開(kāi)展科學(xué)研究、教學(xué)研究，提升其社會(huì)服務(wù)能力；指導(dǎo)教師探索和創(chuàng)新適應(yīng)職業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)模式和學(xué)生管理方式，統(tǒng)籌推進(jìn)本學(xué)院“三教”改革和“課堂革命”；對(duì)本學(xué)院教師和輔導(dǎo)員（班主任）聘用提出意見(jiàn)，主導(dǎo)本學(xué)院教師和輔導(dǎo)員（班主任）考核。

6.協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種工作關(guān)系，完成學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職條件：

1.碩士及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有10年以上高校教師和相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)的高管經(jīng)歷；

2.具有醫(yī)學(xué)教育背景，具有本學(xué)科領(lǐng)域一定科研水平或技術(shù)成果，對(duì)本學(xué)科科研發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學(xué)科高質(zhì)量建設(shè)的前瞻視野和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.熟悉高等教育規(guī)律，具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)學(xué)院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想。在本科學(xué)院、研究所擔(dān)任過(guò)重要管理職務(wù)者優(yōu)先考慮。

4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

5.身體健康，年齡一般不超過(guò)50周歲（具有特別學(xué)術(shù)影響力者年齡可適度放寬）。

（三）交通旅游學(xué)院院長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1.主持交通旅游學(xué)院的全面工作。

2.組織制定并實(shí)施年度及學(xué)期工作計(jì)劃和各項(xiàng)教學(xué)建設(shè)計(jì)劃，并督促、檢查和落實(shí)。

3.主持召開(kāi)學(xué)院院務(wù)會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)分析會(huì)議、學(xué)期學(xué)生工作總結(jié)分析會(huì)議、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)會(huì)議、專(zhuān)業(yè)建設(shè)與教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議等會(huì)議；主導(dǎo)產(chǎn)教融合、校企合作工作。

4.指導(dǎo)并督促教師開(kāi)展各種教育教學(xué)改革項(xiàng)目和活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)教改項(xiàng)目和活動(dòng)按時(shí)、按量、按質(zhì)完成，確保項(xiàng)目驗(yàn)收。

5.關(guān)心和幫教師成長(zhǎng)。鼓勵(lì)和指導(dǎo)教師開(kāi)展科學(xué)研究、教學(xué)研究，提升其社會(huì)服務(wù)能力；指導(dǎo)教師探索和創(chuàng)新適應(yīng)職業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)模式和學(xué)生管理方式，統(tǒng)籌推進(jìn)本學(xué)院“三教”改革和“課堂革命”；對(duì)本學(xué)院教師和輔導(dǎo)員（班主任）聘用提出意見(jiàn)，主導(dǎo)本學(xué)院教師和輔導(dǎo)員（班主任）考核。

6.協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種工作關(guān)系，完成學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職條件：

1.碩士及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有10年以上高校教師和相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)的高管經(jīng)歷。

2.具有相關(guān)教育背景，具有本學(xué)科領(lǐng)域一定科研水平或技術(shù)成果，對(duì)本學(xué)科科研發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學(xué)科高質(zhì)量建設(shè)的前瞻視野和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.熟悉高等教育規(guī)律，具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)學(xué)院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想。在本科學(xué)院、研究所擔(dān)任過(guò)重要管理職務(wù)者優(yōu)先考慮。

4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

5.身體健康，年齡一般不超過(guò)50周歲（具有特別學(xué)術(shù)影響力者年齡可適度放寬）。

（四）應(yīng)急管理學(xué)院院長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1.組織成立并管理學(xué)校的應(yīng)急救援隊(duì)伍，積極響應(yīng)社會(huì)救援需求。

2.組織編制學(xué)校應(yīng)急總體預(yù)案和規(guī)劃，指導(dǎo)各部門(mén)、二級(jí)學(xué)院應(yīng)對(duì)突發(fā)事件工作，推動(dòng)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)和預(yù)案演練。

3.建立應(yīng)急報(bào)告系統(tǒng)并統(tǒng)一發(fā)布應(yīng)急方案，統(tǒng)籌應(yīng)急力量建設(shè)和物資儲(chǔ)備并在應(yīng)急管理過(guò)程中做好統(tǒng)一調(diào)度。

4.應(yīng)對(duì)并積極處理學(xué)校突發(fā)事件。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有5年以上應(yīng)急管理經(jīng)歷，公共管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.在應(yīng)急管理領(lǐng)域從事相關(guān)工作，具有豐富的一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的突發(fā)事件處置與搶險(xiǎn)救援工作經(jīng)驗(yàn)，在監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法、事故風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害應(yīng)急救援、企業(yè)應(yīng)急管理、教育培訓(xùn)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備下列條件之一，可優(yōu)先考慮：

（1）國(guó)家安全生產(chǎn)專(zhuān)家組成員；

（2）國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急專(zhuān)家組成員；

（3）具有應(yīng)急管理系統(tǒng)及其事業(yè)單位的處級(jí)及以上任職經(jīng)歷；

（4）具有消防救援、礦山、�；�等綜合（專(zhuān)業(yè)）應(yīng)急救援隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、總工程師或大型國(guó)有企事業(yè)單位中層副職及以上的任職經(jīng)歷；

（5）作為主要完成人（排名前三）參與應(yīng)急管理、安全培訓(xùn)、礦山救護(hù)等方面的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或重點(diǎn)科技研發(fā)項(xiàng)目1項(xiàng)及以上。

（五）對(duì)外交流合作處處長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1.主持并負(fù)責(zé)對(duì)外合作交流處的全面工作。

2.制訂對(duì)外合作交流工作方案和年度計(jì)劃，千方百計(jì)拓展對(duì)外合作交流渠道、項(xiàng)目和平臺(tái)。

3.組織論證與學(xué)校辦學(xué)相關(guān)的行業(yè)企業(yè)共同搭建“校企協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)”和產(chǎn)（企）業(yè)學(xué)院等項(xiàng)目方案。

4.組織制訂對(duì)外合作交流的相關(guān)管理制度和辦法，審核對(duì)外合作交流的各種合同、協(xié)議、章程和備忘錄。

5.協(xié)調(diào)內(nèi)外工作關(guān)系，完成學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職條件：

具有本科及以上學(xué)歷；中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；社會(huì)資源豐富，具備較深厚的社會(huì)閱歷和良好的社會(huì)交往協(xié)調(diào)能力。身體健康，原則上年齡不超過(guò)55周歲。

（六）發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)/職業(yè)教育研究院

崗位職責(zé)：

1.主持發(fā)展規(guī)劃處的全面工作。

2.組織擬訂編制各級(jí)各類(lèi)發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展計(jì)劃和指標(biāo)；組織各類(lèi)發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展指標(biāo)的論證、評(píng)審和上報(bào)。

3.審核科研、教改、師資隊(duì)伍建設(shè)和“提質(zhì)培優(yōu)”等省級(jí)及以上項(xiàng)目的任務(wù)設(shè)計(jì)、分解和任務(wù)下達(dá)方案；負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)管理制度，經(jīng)學(xué)校同意后，具體執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)上級(jí)下達(dá)的各種教育教學(xué)評(píng)估和“辦學(xué)許可證”年檢《工作方案》擬訂、任務(wù)及指標(biāo)分解，并撰寫(xiě)《自評(píng)報(bào)告》。

5.審核學(xué)校年度“高基報(bào)表”、“中基報(bào)表”，確保達(dá)到上報(bào)要求。

6.協(xié)調(diào)內(nèi)外工作關(guān)系，完成學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職條件：

具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生及以上學(xué)歷；熟悉高等職業(yè)教育政策，具有一定的科研、教改項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，或主持并完成省廳級(jí)及以上教改、科研項(xiàng)目至少一項(xiàng)，或主持并完成校級(jí)項(xiàng)目至少兩項(xiàng)。

（七）教務(wù)處處長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1.主持教務(wù)處的全面工作。

2.根據(jù)學(xué)校《專(zhuān)業(yè)（群）發(fā)展規(guī)劃》，擬訂年度專(zhuān)業(yè)（群）裁撤、暫停和新增方案，并負(fù)責(zé)組織新專(zhuān)業(yè)（群）論證和申報(bào)。

3.負(fù)責(zé)組織制訂、論證各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和主要課程《課程標(biāo)準(zhǔn)》以及教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)。

4.組織課堂改革活動(dòng)，推動(dòng)“課堂革命”。

5.制訂教師學(xué)期考核目標(biāo)、任務(wù)和指標(biāo)，組織實(shí)施教師學(xué)期考核相關(guān)工作；履行教師發(fā)展中心主任職責(zé)。

6.制訂教學(xué)管理和教學(xué)改革的各項(xiàng)制度、辦法。

7.協(xié)調(diào)內(nèi)外工作關(guān)系，完成學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職條件：

具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生及以上學(xué)歷；從事教學(xué)和教學(xué)管理工作5年以上；具有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力；身體健康，原則上年齡不超過(guò)55周歲。

二、福利待遇

（一）薪酬

科學(xué)合理的工資結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、崗變薪變”的原則。根據(jù)學(xué)歷、崗位、職稱(chēng)面議。

工資結(jié)構(gòu)：崗位工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+職稱(chēng)補(bǔ)貼+績(jī)效+課時(shí)費(fèi)+各類(lèi)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+其他。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)

轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金）。

（三）住房

提供學(xué)校住宿或公租房名額，自愿申請(qǐng)入住，且公租房按月給予一定補(bǔ)貼。

其他福利：

1.假期：享受帶薪寒暑假；

2.職稱(chēng)評(píng)審：學(xué)校擁有職稱(chēng)評(píng)審權(quán)，符合條件者，可參加學(xué)校職稱(chēng)評(píng)審；

3.每學(xué)年全員參與高標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)健康體檢；

4.每學(xué)年發(fā)放考核優(yōu)良獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)；

5.節(jié)假日發(fā)放福利。

三、應(yīng)聘流程

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起——2022年9月10日

（二）報(bào)名方式

請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接：https://wj.qq.com/s2/10659387/4c3d/完成應(yīng)聘信息填寫(xiě)和簡(jiǎn)歷投遞（簡(jiǎn)歷以個(gè)人姓名+應(yīng)聘崗位命名）

（三）簡(jiǎn)歷篩選與面試

1.崗位匹配度篩查

人力資源管理處對(duì)報(bào)名人員的資料、條件進(jìn)行初審，審查合格者將通過(guò)電話(huà)、電子郵件等形式通知前來(lái)學(xué)校參加考核面試（未通過(guò)資料審核的不再另行通知）。

通知面試人員須準(zhǔn)備材料如下：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）本人身份證復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

（4）職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；

（5）專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。

（6）留學(xué)回國(guó)人員提交國(guó)外學(xué)位證明、留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證復(fù)印件。

2.面試事項(xiàng)

具體以電話(huà)、短信或郵件等方式通知。

（四）錄用

面試結(jié)束后，由人力資源管理處通知面試結(jié)果，并對(duì)面試通過(guò)人員按照入職相關(guān)程序，辦理入職。

工作地址：云南省昆明市嵩明縣職教園區(qū)文苑路4號(hào) 云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院。

聯(lián)系方式：0871-67978927   

彭老師 15288169819（微信同號(hào)）

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）