浙江大學(xué)是一所具有悠久歷史的全國重點大學(xué)，經(jīng)過一百多年的建設(shè)與發(fā)展，學(xué)校已成為一所基礎(chǔ)堅實、實力雄厚，特色鮮明，居于國內(nèi)一流水平，在國際上有較大影響的研究型、綜合型大學(xué)。
根據(jù)浙江大學(xué)人才強校戰(zhàn)略，為加快推進高層次人才引進和培養(yǎng)計劃，全面實施“1311人才工程”戰(zhàn)略，努力造就一支與世界一流大學(xué)相適應(yīng)的高水平的教學(xué)科研隊伍和實驗技術(shù)隊伍，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘“長江學(xué)者”（含“長江學(xué)者特聘教授”、“長江學(xué)者講座教授”）和浙江大學(xué)求是特聘學(xué)者（含“求是特聘教授崗”、“求是特聘教學(xué)崗”、“求是特聘實驗崗” 、“求是特聘醫(yī)師崗”），竭誠歡迎海內(nèi)外精英加盟浙大，共創(chuàng)輝煌。
一、設(shè)崗學(xué)科和范圍
“長江學(xué)者”和“求是特聘教授崗”主要設(shè)置在哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類，優(yōu)先保證國家重點學(xué)科、國家重點實驗室及學(xué)校重點建設(shè)學(xué)科或領(lǐng)域及新興交叉學(xué)科建設(shè)需要；
“求是特聘教學(xué)崗”主要在“兩課”、公共外語、公共體育、公共藝術(shù)、數(shù)理化大類基礎(chǔ)課、人文社科大類基礎(chǔ)課、計算機基礎(chǔ)課程、電工電子類和機械力學(xué)類基礎(chǔ)課程、生物和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程等課程中設(shè)置；
“求是特聘實驗崗”主要在國家級實驗教學(xué)示范中心、國家級科研基地、學(xué)校教學(xué)和科研實驗公共支撐服務(wù)平臺等崗位中設(shè)立；
“求是特聘醫(yī)師崗”主要在學(xué)校附屬醫(yī)院中設(shè)立。
二、長江學(xué)者（含長江學(xué)者特聘教授、長江學(xué)者講座教授）
1.長江學(xué)者特聘教授候選人基本條件和崗位職責(zé)
（1）基本條件：
①申報當(dāng)年1月1日，自然科學(xué)類、工程技術(shù)類人選年齡不超過45周歲，人文社會科學(xué)類人選年齡不超過55周歲；
②一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或其他相應(yīng)職位。
③勝任核心課程講授任務(wù)；學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進水平的能力；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。
④恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神。
⑤聘期內(nèi)全職在浙江大學(xué)工作。
（2）崗位職責(zé)：
①講授本學(xué)科核心課程，指導(dǎo)青年教師和研究生；
②把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路，帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進水平；
③面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極承擔(dān)國家重大科研項目，在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵共性技術(shù)研究，力爭取得重大標志性成果；
④領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科方向發(fā)展和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，根據(jù)學(xué)科特點和發(fā)展需要，組建并帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊進行教學(xué)科研工作。
2.長江學(xué)者講座教授候選人基本條件和崗位職責(zé)
（1）基本條件：
①在海外教學(xué)科研一線工作，一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)教授職位或其他相應(yīng)職位。
②學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，取得國際公認的重大成就。
③誠實守信、學(xué)風(fēng)嚴謹、樂于奉獻、崇尚科學(xué)精神。
④每年在校工作2個月以上。
（2）崗位職責(zé)：
①開設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)青年教師和研究生。
②對本學(xué)科的發(fā)展方向和研究重點提供重要建議，促進本學(xué)科進入國際學(xué)術(shù)前沿。
③面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極參與組建具有國際先進水平的學(xué)術(shù)團隊。
④積極推動國內(nèi)高校與海外高水平大學(xué)等學(xué)術(shù)機構(gòu)的交流與合作。
注：已獲國家“人才”創(chuàng)新人才長期、短期項目支持的不在本計劃支持之列。
三、求是特聘學(xué)者（含“求是特聘教授崗”、“求是特聘教學(xué)崗”、“求是特聘實驗崗”、“求是特聘醫(yī)師崗”）
1.求是特聘學(xué)者候選人基本條件
①在教學(xué)科研或醫(yī)療或?qū)嶒灱夹g(shù)崗位一線工作，海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù)(其中求是特聘醫(yī)師崗人選原則上應(yīng)具有教授和主任醫(yī)師職稱)；
②以申報當(dāng)年12月31日為截止時間，年齡在55周歲以下；
③ 一般應(yīng)具有博士學(xué)位，身體健康，科學(xué)道德高尚，在同行中具有很強的影響力，具有較強的團隊精神和相應(yīng)的組織、管理能力，為本學(xué)科領(lǐng)域具有突出專業(yè)學(xué)術(shù)水平 或豐富教學(xué)經(jīng)驗或在實驗教學(xué)改革、大型儀器設(shè)備研發(fā)等方面取得重大成就或具有豐富的臨床診療經(jīng)驗和技能及突出的臨床學(xué)術(shù)研究的杰出人才；
④入選后全職在浙江大學(xué)工作。
①“求是特聘教授崗”：熟 悉和掌握相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域國際科學(xué)發(fā)展脈絡(luò)，面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極爭取并主持國家重大科研項目，在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、重大理論 與實踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，根據(jù)學(xué)科特點和學(xué)科發(fā)展需要，組建并帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團隊進行教學(xué)、科研工作，力爭取得重大標志性成 果;
②“求是特聘教學(xué)崗”：熟 悉和掌握相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域最新研究動態(tài)和發(fā)展方向，領(lǐng)導(dǎo)本科生精品課程、榮譽課程和研究生核心示范課程等高質(zhì)量課程建設(shè)、負責(zé)教育教學(xué)改革和教學(xué)基本建設(shè)項 目，領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)教學(xué)團隊和培養(yǎng)教學(xué)骨干，領(lǐng)銜開設(shè)重要的通識課程、大類課程、榮譽課程、精品課程等，取得重要成果，提高國際影響力;
③“求是特聘實驗崗”：組 織和領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)學(xué)科的重大實驗技術(shù)工作，組織開展相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)實驗研究和前瞻性實驗研究、實驗教學(xué)課程體系改革和建設(shè)，積極探索創(chuàng)新性實驗教學(xué)與理論教學(xué)的 有機結(jié)合；或開展大型儀器設(shè)備研發(fā)等技術(shù)創(chuàng)新工作，并將創(chuàng)新成果運用于教學(xué)、科研，推動實驗教學(xué)和科研水平的提高；承擔(dān)國家級實驗類、儀器技術(shù)相關(guān)類研究 項目；領(lǐng)導(dǎo)、組織實驗技術(shù)團隊為全校相關(guān)學(xué)科提供優(yōu)質(zhì)的實驗技術(shù)服務(wù)，為學(xué)科爭取重大科研項目以及省部級公共開放平臺提供技術(shù)支持;
④“求是特聘醫(yī)師崗”：工作在醫(yī)療和臨床科研第一線，以提高創(chuàng)新能力和弘揚高尚醫(yī)德為核心，把握相關(guān)臨床學(xué)科的國家重大需求和科學(xué)前沿，形成穩(wěn)定的與其臨床實踐相關(guān)的研究方向,在特定�？频呐R床診治技術(shù)及其學(xué)術(shù)研究具有國內(nèi)同行中較高知名度和影響力，領(lǐng)導(dǎo)和推動所在臨床科室團隊的發(fā)展壯大并形成全國性的競爭力。
四、工作和生活待遇：
1. “長江學(xué)者特聘教授”聘期為5年，學(xué)校提供良好的工作和生活條件（含教育部提供的獎金）。如符合浙江大學(xué)高層次引進人才預(yù)留專用房的申請條件，可申購相應(yīng)住房，或享受一定的住房補貼；為引進的長江學(xué)者特聘教授提供研究經(jīng)費：實驗理科、工科、農(nóng)科、醫(yī)科等每人資助人民幣200萬元，非實驗理科、人文社科每人資助人民幣50萬元。
2.“長江學(xué)者講座教授”聘期為3年，學(xué)校根據(jù)實際在校工作時間提供工作津貼（含教育部提供的獎金）。另外，學(xué)校提供30萬元的研究經(jīng)費支持。
3.“求是特聘學(xué)者”聘期為4年，學(xué)校提供良好的工作和生活條件。如符合浙江大學(xué)高層次引進人才預(yù)留專用房的申請條件，可申購相應(yīng)住房，或享受一定的住房補貼；根據(jù)具體情況為引進的人才提供30-200萬元研究經(jīng)費支持。
五、材料提供：
1．申報者請?zhí)峁┤缦虏牧希?/div>
①詳細個人簡歷（自大學(xué)開始至申請時間不間斷的學(xué)習(xí)、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作、專利、負責(zé)的科研項目或領(lǐng)銜的課程和實驗教學(xué)、大型儀器設(shè)備研發(fā)、應(yīng)用、臨床診療等方面取得的成就清單）；
②學(xué)歷、學(xué)位證書及現(xiàn)任職證明；
③3篇重要代表性論著的全文；
④500字左右的個人簡介，著重介紹取得的主要學(xué)術(shù)成就和影響；
⑤工作思路與工作目標；
⑥三封同行專家推薦信，推薦專家應(yīng)是本領(lǐng)域的知名專家。
2．由浙江大學(xué)各院、系初選通過后再按有關(guān)要求填寫相應(yīng)推薦表和提供其他材料。
六、申報時間要求
申報材料請在2013年10月15日前寄達。
歡迎垂詢！
“長江學(xué)者特聘教授”、“長江學(xué)者講座教授”、“求是特聘教授崗”、 “求是特聘教學(xué)崗”、“求是特聘醫(yī)師崗”聯(lián)系人：徐曉忠、何銀根、張雯婷
聯(lián)系電話：+86-571-88981345、88981390
“求是特聘實驗崗”聯(lián)系人：徐艷秋、孫凱
聯(lián)系電話：+86-571-88981879
傳真：+86-571-88981976 E-mail: tr@zju.edu.cn
地址：浙江杭州市余杭塘路866號浙江大學(xué)人才工作辦公室，郵編：310058
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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