一、招聘單位
浙江省機(jī)電技師學(xué)院:浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于義烏市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘15個(gè)崗位共18人,其中教學(xué)類崗位15人,管理崗位3人。
(一)招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省機(jī)電技師學(xué)院招聘崗位表》,附件1);
2、年齡在35周歲及以下(
(二)招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,但應(yīng)于2014年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
2、專業(yè)。由招聘單位結(jié)合技工院校專業(yè)設(shè)置情況,參考高校專業(yè)目錄自主認(rèn)定,優(yōu)先考慮適崗需要。部分操作性較強(qiáng)的崗位,認(rèn)可其下一學(xué)歷層次的專業(yè)。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至
2、資格審查。學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審后,將在浙江省機(jī)電技師學(xué)院網(wǎng)站上公布資格審查結(jié)果,供報(bào)名人員查詢。
各崗位最低開考比例為1:3。合格報(bào)名人數(shù)不足該比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,學(xué)院確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證,同時(shí)在校園網(wǎng)站發(fā)布通知后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
筆試初定于4月下旬在浙江省機(jī)電技師學(xué)院內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證上的安排和校園網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。
教學(xué)崗位筆試內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)以及與本專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。管理崗位為學(xué)校行政管理有關(guān)知識(shí)。
考試時(shí)間為2小時(shí)。筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。該名單將通過電話通知本人,同時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、資格復(fù)審
面試前,入圍面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、技能等級(jí)證書、戶口本等材料原件,參加資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符合者,或不按時(shí)參加資格復(fù)審的,不得參加面試。
3、面試
教學(xué)崗位面試形式為試講及本專業(yè)相關(guān)的技能考核。管理崗位為結(jié)構(gòu)化面試。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試結(jié)束后,各崗位按確定的辦法計(jì)算總成績(jī),從高分到低分,按1:1比例確定體檢、考核對(duì)象名單。
教學(xué)類崗位入圍人員體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。管理崗位入圍人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,學(xué)院確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入編內(nèi)管理,與學(xué)院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:
1、浙江省機(jī)電技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zjjdjx.net,公告欄);
2、浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.zjmegroup.cn);
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?span lang="EN-US">5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:
1、省機(jī)電集團(tuán)有限公司(人力資源部):0571-87811402;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話:0579-85411867
浙江省機(jī)電技師學(xué)院
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。