根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是創(chuàng)建于1958年的省屬公辦高等學(xué)校，隸屬于浙江省交通運(yùn)輸廳，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校生8800余名，位于杭州市莫干山路，占地622畝。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘8個(gè)崗位共9人，其中管理崗位3人，專業(yè)技術(shù)崗位6人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位表》，附件1）。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至考核時(shí)。
2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日至2014年9月15日期間，登陸浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院在線報(bào)名系統(tǒng)（http://123.157.149.17:804/）注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇相應(yīng)崗位報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查詢結(jié)果，也可在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公告信息欄查看有關(guān)考試情況。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。
3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排并在網(wǎng)上發(fā)布通知。通過資格初審者，參加筆試時(shí)出示身份證和準(zhǔn)考證，即可取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)入總成績。
1.筆試。
筆試初定于9月下旬在我校進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在我校網(wǎng)站公布。
筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及技能（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試后，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若各崗位參加筆試人數(shù)不足招聘崗位數(shù)的5倍，則全部進(jìn)入面試）。
2.面試。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在我校網(wǎng)站通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片，見附件2）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（或就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。如招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格等條件的，審驗(yàn)相關(guān)材料；涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明（其他材料可供我校參考）。
面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。測評(píng)要素包括儀態(tài)儀表、表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定各崗位體檢、考核對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
2.聘用人員應(yīng)在我單位規(guī)定的日期內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，不能及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，學(xué)院可以不保留聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站（http://123.157.149.17:804/，“公告信息”欄）；
2.浙江省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)（http://www.zjt.gov.cn/，“信息公開/人事管理”）；
3.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省交通運(yùn)輸廳：0571-87804906（人事處）,87813859（監(jiān)察室）；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位組織人事處直接咨詢。
咨詢電話：0571-88481801（楊老師），0571-88481797（俞老師）
附件：1、浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院非教學(xué)崗位計(jì)劃表2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）
浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）