根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江交通職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江交通職業(yè)技術學院是創(chuàng)建于1958年的省屬公辦高等學校，隸屬于浙江省交通運輸廳，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助。學�，F(xiàn)有全日制在校生8800余名，位于杭州市莫干山路，占地622畝。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘8個崗位共9人，其中管理崗位3人，專業(yè)技術崗位6人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江交通職業(yè)技術學院招聘崗位表》，附件1）。
（二）招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至考核時。
2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3.工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.報名。應聘人員應于公告之日至2014年9月15日期間，登陸浙江交通職業(yè)技術學院在線報名系統(tǒng)（http://123.157.149.17:804/）注冊個人真實信息后，選擇相應崗位報名。每人限報一個崗位。
2.資格初審。報名結束后5個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可在報名系統(tǒng)內查詢結果，也可在報名系統(tǒng)內公告信息欄查看有關考試情況。
各崗位通過資格初審的報名人數不得低于招聘崗位人數的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。
3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排并在網上發(fā)布通知。通過資格初審者，參加筆試時出示身份證和準考證，即可取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績占40%、面試成績占60%計入總成績。
1.筆試。
筆試初定于9月下旬在我校進行。具體時間和地點將在我校網站公布。
筆試內容：與崗位相關的基礎知識、專業(yè)知識及技能（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試后，根據分數從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若各崗位參加筆試人數不足招聘崗位數的5倍，則全部進入面試）。
2.面試。
資格復審和面試有關安排另行在我校網站通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片，見附件2）及身份證、學歷和學位證書（或就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）等相關材料的原件及復印件1份，并按指定時間、地點參加資格復審。如招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格等條件的，審驗相關材料；涉及工作經歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明（其他材料可供我校參考）。
面試方式：采用結構化面試的形式。測評要素包括儀態(tài)儀表、表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、分析和解決問題能力等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分按招聘人數1:1比例（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定各崗位體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員應在我單位規(guī)定的日期內報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，不能及時辦理人事檔案轉移手續(xù)的，學院可以不保留聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江交通職業(yè)技術學院招聘網站（http://123.157.149.17:804/，“公告信息”欄）；
2.浙江省交通運輸廳網（http://www.zjt.gov.cn/，“信息公開/人事管理”）；
3.浙江省人力資源和社會保障廳網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省交通運輸廳：0571-87804906（人事處）,87813859（監(jiān)察室）；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位組織人事處直接咨詢。
咨詢電話：0571-88481801（楊老師），0571-88481797（俞老師）
附件：1、浙江交通職業(yè)技術學院非教學崗位計劃表2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
浙江交通職業(yè)技術學院
一、招聘單位簡介
浙江交通職業(yè)技術學院是創(chuàng)建于1958年的省屬公辦高等學校，隸屬于浙江省交通運輸廳，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助。學�，F(xiàn)有全日制在校生8800余名，位于杭州市莫干山路，占地622畝。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘8個崗位共9人，其中管理崗位3人，專業(yè)技術崗位6人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江交通職業(yè)技術學院招聘崗位表》，附件1）。
（二）招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至考核時。
2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3.工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.報名。應聘人員應于公告之日至2014年9月15日期間，登陸浙江交通職業(yè)技術學院在線報名系統(tǒng)（http://123.157.149.17:804/）注冊個人真實信息后，選擇相應崗位報名。每人限報一個崗位。
2.資格初審。報名結束后5個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可在報名系統(tǒng)內查詢結果，也可在報名系統(tǒng)內公告信息欄查看有關考試情況。
各崗位通過資格初審的報名人數不得低于招聘崗位人數的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。
3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排并在網上發(fā)布通知。通過資格初審者，參加筆試時出示身份證和準考證，即可取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績占40%、面試成績占60%計入總成績。
1.筆試。
筆試初定于9月下旬在我校進行。具體時間和地點將在我校網站公布。
筆試內容：與崗位相關的基礎知識、專業(yè)知識及技能（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試后，根據分數從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若各崗位參加筆試人數不足招聘崗位數的5倍，則全部進入面試）。
2.面試。
資格復審和面試有關安排另行在我校網站通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片，見附件2）及身份證、學歷和學位證書（或就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）等相關材料的原件及復印件1份，并按指定時間、地點參加資格復審。如招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格等條件的，審驗相關材料；涉及工作經歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明（其他材料可供我校參考）。
面試方式：采用結構化面試的形式。測評要素包括儀態(tài)儀表、表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、分析和解決問題能力等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分按招聘人數1:1比例（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定各崗位體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員應在我單位規(guī)定的日期內報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，不能及時辦理人事檔案轉移手續(xù)的，學院可以不保留聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江交通職業(yè)技術學院招聘網站（http://123.157.149.17:804/，“公告信息”欄）；
2.浙江省交通運輸廳網（http://www.zjt.gov.cn/，“信息公開/人事管理”）；
3.浙江省人力資源和社會保障廳網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省交通運輸廳：0571-87804906（人事處）,87813859（監(jiān)察室）；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位組織人事處直接咨詢。
咨詢電話：0571-88481801（楊老師），0571-88481797（俞老師）
附件：1、浙江交通職業(yè)技術學院非教學崗位計劃表2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
浙江交通職業(yè)技術學院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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