一、專業(yè)教師基本條件及招聘計劃
(一)基本條件:
1.政治堅定,品行端正,遵紀守法;有強烈的責任感和奉獻精神,具有團隊協(xié)作精神。綜合素質(zhì)高,具有良好的組織管理能力、表達能力及一定的研究能力;
2.五官端正,身體健康,符合教師崗位要求的身體條件;碩士年齡一般不超過35周歲;博士年齡不超過40周歲;特別優(yōu)秀者及高級職稱者可適當放寬;
3.學歷:博士研究生或碩士研究生;
4.愿意承擔杭州商學院桐廬校區(qū)的教學工作;
5.有國外學習背景者優(yōu)先;有教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)招聘計劃:
表1杭州商學院專業(yè)教師招聘計劃
招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘專業(yè) | 人數(shù) | 聯(lián)系人及招聘郵箱 |
管理分院 | 專業(yè)教師 | 會計學、財務(wù)管理 | 3-4人 |
施老師 0571-89774940 hsglrs@126.com |
經(jīng)法分院 | 專業(yè)教師 | 金融學 | 3-4人 |
吳老師 0571-89774918 hsyjffy@126.com |
人文分院 | 專業(yè)教師 |
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計 |
3-4人 |
張老師 0571-89774947 hzsxyrwfy@126.com |
(一)基本條件:
1.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
2.具有較強的語言表達、協(xié)調(diào)溝通和協(xié)作能力;
3.具有碩士研究生及以上學歷;
4.原則上要求年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
5.可承擔桐廬校區(qū)的工作;
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)招聘計劃:
表2杭州商學院管理人員招聘計劃
招聘部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)及要求 |
組織人事部 | 人事管理崗 | 1人 |
1、中共黨員; 2、人力資源管理專業(yè)或計算機相關(guān)專業(yè); 特別優(yōu)秀者,專業(yè)可酌情放寬。 |
聯(lián)系電話:0571—89774913李老師
電子郵箱:hsyrenshi@163.com(請務(wù)必標明“應(yīng)聘部門+專業(yè)+姓名”)
三、引進政策
1.條件優(yōu)秀的博士學位應(yīng)聘者,可申報浙江工商大學事業(yè)編制,并享受杭州商學院現(xiàn)有的各項待遇。
2.碩士學位應(yīng)聘者以人事代理方式引進。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學工作站,實行人事代理,杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限一般為三年,包含試用期6個月,試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位,將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放,學校負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。
3.符合有關(guān)條件和要求的聘用人員,可享受杭州商學院桐廬校區(qū)教師專用商品房政策。
4.杭州商學院對新引進教師實施為期一年的培養(yǎng)計劃,幫助新進教師成長和發(fā)展。
四、應(yīng)聘辦法
1.符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘申請表、信息匯總表、個人簡歷一并發(fā)送至指定郵箱,郵件標明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名”。
2.杭州商學院招聘部門及組織人事部對應(yīng)聘人員進行資格初審。
3.資格初審通過者,通知面試。
4.公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個工作日,公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按照學校規(guī)定,由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》。經(jīng)政審和體檢合格后,簽訂勞動合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
報名截止時間:2014年10月31日。
附件:
附件1-浙江工商大學杭州商學院應(yīng)聘人員信息匯總表
附件2-應(yīng)聘申請表(管理人員填寫)
附件3-應(yīng)聘申請表(專業(yè)教師填寫)
組織人事部
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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