學院以"立足浙江,依托母體,創(chuàng)新發(fā)展,塑造特色"的辦學指導(dǎo)思想為指引,以服務(wù)浙江經(jīng)濟社會發(fā)展、培養(yǎng)高級應(yīng)用型人才為使命,努力抓住機遇,創(chuàng)新發(fā)展,取得了較好的社會聲譽和辦學成績,為浙江社會經(jīng)濟建設(shè)做出了積極的貢獻。
一、招聘專業(yè)
金 融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟學、稅收、管理科學與工程、市場營銷、人力資源管理、工程管理、會計學、財務(wù)管理、審計學、資產(chǎn)評估、統(tǒng)計學、應(yīng)用數(shù)學、信息 管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、計算機科學與技術(shù)、財稅法學、行政管理或政治學、工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、廣告學、傳播學、新媒體傳播、視覺傳達設(shè)計、服裝設(shè)計、 英語等。以上各專業(yè)招聘人員數(shù)量若干。
具體崗位信息詳見附件1:浙江財經(jīng)大學東方學院2016年專任教師招聘崗位說明。
二、招聘對象
(一)211、985等院校畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生;
(二)與專業(yè)相關(guān)工作一年(含)以上,具有碩士及以上學位的人才;
(三)有其他專長的特殊人才。
三、高層次人才引進
高層次人才引進主要面向博士或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才,引進待遇詳見附件2:浙江財經(jīng)大學東方學院高層次人才引進待遇。
四、聯(lián)系及應(yīng)聘方式
應(yīng)聘普通專任教師請?zhí)顚憽墩憬斀?jīng)大學東方學院應(yīng)聘登記表(專任教師)》(附件3),高層次人才請?zhí)顚憽墩憬斀?jīng)大學東方學院高層次人才應(yīng)聘登記表》(附件4);附個人技能、榮譽證書、論文材料,電子稿發(fā)送至dfzzb@zufe.edu.cn,郵件標題注明:姓名+應(yīng)聘崗位名稱。
聯(lián)系人:楊老師 0573-87571518
電子郵箱:dfzzb@zufe.edu.cn
地址:浙江省海寧市長安鎮(zhèn)仰山路2號35號信箱
郵編:314408
附件1:浙江財經(jīng)大學東方學院2016年專任教師招聘崗位說明(各崗位招聘人數(shù)1-3名)
序號 | 專業(yè)/學科方向 | 學歷學位 | 性別 | 其他條件 |
1 | 金融學 | 碩士以上,博士優(yōu)先 | 男士優(yōu)先 | 畢業(yè)于985或211院校、有海外留學背景或具有工作經(jīng)驗、雙師雙能型優(yōu)先考慮。 |
2 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 | 碩士以上,博士優(yōu)先 | 男士優(yōu)先 | 畢業(yè)于985或211院校、有海外留學背景或具有工作經(jīng)驗、雙師雙能型優(yōu)先考慮。 |
3 | 經(jīng)濟學 | 碩士以上,博士優(yōu)先 | 男士優(yōu)先 | 畢業(yè)于985或211院校、有海外留學背景或具有工作經(jīng)驗、雙師雙能型優(yōu)先考慮。 |
4 | 稅收 | 碩士及以上 | 不限 | 畢業(yè)于985或211院校,海外留學背景、工作經(jīng)驗、科研能力、雙師雙能型優(yōu)先考慮。 |
5 | 管理科學與工程 | 碩士及以上 | 不限 | 畢業(yè)于985或211院校,科研能力較強,有較好表達能力,有專業(yè)對口工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
6 | 市場營銷 | 博士 | 不限 | 熱愛教育事業(yè),科研能力較強。 |
7 | 人力資源管理 | 博士 | 男士優(yōu)先 | 優(yōu)先考慮科研能力強的學科帶頭人。如專業(yè)對口國內(nèi)名校,且科研能力很強的年輕碩士畢業(yè)生也可考慮。 |
8 | 人力資源管理 | 碩士及以上 | 男士優(yōu)先 | 優(yōu)先考慮科研能力強、有人力資源管理師資格證書、專業(yè)對口、國內(nèi)名校畢業(yè)的年輕碩士畢業(yè)生。 |
9 | 工程造價與咨詢、土木工程、建筑學、市政工程等 | 碩士及以上 | 不限 | 有海外留學、工作經(jīng)驗或者具備執(zhí)業(yè)資格證書的,同等條件下可優(yōu)先考慮。 |
10 | 房地產(chǎn)經(jīng)濟、土地資源管理等 | 碩士及以上 | 不限 | 科研能力強或有海外留學背景、工作經(jīng)驗或者具備執(zhí)業(yè)資格證書的,同等條件下可優(yōu)先考慮。 |
11 | 會計學 | 碩士及以上 | 男士優(yōu)先 | 畢業(yè)于985或211院校,海外留學背景、工作經(jīng)驗、科研能力、雙師雙能型等優(yōu)先考慮。 |
12 | 審計學 | 碩士及以上 | 男士優(yōu)先 | 畢業(yè)于985或211院校、海外留學背景、具有較強的科研能力或豐富的實踐經(jīng)驗、能承擔相應(yīng)的教學和科研工作量(雙師雙能型優(yōu)先)。 |
13 | 資產(chǎn)評估 | 碩士及以上 | 男士優(yōu)先 | 畢業(yè)于985或211院校、工作經(jīng)驗、科研能力、雙師雙能型等要求。 |
14 | 財務(wù)管理 | 碩士及以上 | 男士優(yōu)先 | 畢業(yè)于985或211院校,海外留學背景、工作經(jīng)驗、科研能力、雙師雙能型等優(yōu)先考慮。 |
15 | 會計電算化 | 碩士及以上 | 男士優(yōu)先 | 畢業(yè)于985或211院校、工作經(jīng)驗、科研能力、(具有工作經(jīng)驗、科研能力、雙師雙能型優(yōu)先)。 |
16 | 信息管理與信息系統(tǒng) | 博士1人,碩士1人 | 不限 | 高級職稱年齡條件可酌情放寬,具有突出科研成果或海外留學背景者、“雙師型”教師、具有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
17 | 電子商務(wù) | 博士1人 | 不限 | 高級職稱年齡條件可酌情放寬,具有突出科研成果或海外留學背景者、“雙師型”教師、具有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
18 | 計算機科學與技術(shù) | 博士2人,碩士1人 | 不限 | 高級職稱年齡條件可酌情放寬,具有突出科研成果或海外留學背景者、“雙師型”教師、具有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
19 | 統(tǒng)計學 | 博士1人,碩士3人 | 不限 | 高級職稱年齡條件可酌情放寬,具有突出科研成果或海外留學背景者、“雙師型”教師、具有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
20 | 應(yīng)用數(shù)學 | 博士1人,碩士1人 | 不限 | 高級職稱年齡條件可酌情放寬,具有突出科研成果或海外留學背景者、“雙師型”教師、具有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
21 | 法學財稅法學 | 博士 | 不限 | 通過國家司法考試。 |
22 | 行政管理政治學 | 碩士及以上 | 不限 | 畢業(yè)于985或211院校。 |
23 | 工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計專業(yè) | 碩士及以上 | 不限 | 具有扎實的產(chǎn)品設(shè)計理論基礎(chǔ)及產(chǎn)品造型能力;具有較強的產(chǎn)品手繪能力,能熟練運用本專業(yè)相關(guān)的設(shè)計軟件,如Coreldraw、AutoCAD、Rhino3D(犀牛)或其他三維造型軟件;掌握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理、材料與工藝流程等知識;能擔任本專業(yè)多門專業(yè)課程的教學工作;具有較強的設(shè)計實踐能力及團隊溝通能力。 |
24 | 服裝設(shè)計專業(yè) | 碩士及以上 | 不限 | 具有扎實的服裝設(shè)計理論基礎(chǔ)及服裝造型能力;具有較強的服裝效果圖、款式圖的手繪能力,能熟練運用本專業(yè)相關(guān)的設(shè)計軟件,如Coreldraw、AI、Photoshop等設(shè)計軟件;掌握服裝材料、制版與工藝流程等知識;能擔任本專業(yè)多門專業(yè)課程的教學工作;具有較強的設(shè)計實踐能力及團隊溝通能力;具有皮革設(shè)計方面經(jīng)驗或?qū)iL者優(yōu)先。 |
25 | 視覺傳達設(shè)計專業(yè)(交互設(shè)計方向) | 碩士及以上 | 不限 | 具有扎實的視覺傳達設(shè)計設(shè)計理論基礎(chǔ)及視覺傳達設(shè)計設(shè)計能力;能熟練運用本專業(yè)相關(guān)的設(shè)計軟件,尤其是交互設(shè)計相關(guān)軟件如After effect、Flash、Dream weaver等;掌握交互設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、視頻制作等知識;能擔任本專業(yè)多門專業(yè)課程的教學工作;具有較強的設(shè)計實踐能力及團隊溝通能力。 |
26 | 廣告學、傳播學、新媒體傳播 | 碩士及以上 | 不限 | 要求具備較強實踐能力,本科畢業(yè)于211或985院校,有實際廣告、策劃工作經(jīng)驗者及海外留學背景優(yōu)先考慮。 |
27 | 英語 | 博士 | 不限 | 畢業(yè)于985或211院校、有海外留學背景或具有工作經(jīng)驗、雙師雙能型優(yōu)先考慮。 |
28 | 英語 | 碩士及以上 | 不限 | 畢業(yè)于985或211院校、有海外留學背景或具有工作經(jīng)驗、雙師雙能型優(yōu)先考慮。 |
附件2:浙江財經(jīng)大學東方學院高層次人才引進待遇
人才類型 | 科研啟動金 | 安家費 | 住房或購房貨幣補貼 | 備注 |
第一類人才 學科領(lǐng)軍人物 |
20-30萬元 | 5-10萬元 | 購房補貼80-150萬元。(提供120-140平方米住房一套,超出部分由個人按政策購買。房款若低于購房補貼,學院按政策支付剩余的購房補貼。服務(wù)期滿后房屋產(chǎn)權(quán)歸個人。) | 主要面向在本學科領(lǐng)域造詣深厚且具有博士學位的教授 |
第二類人才 學科(方向)帶頭人 |
10-20萬元 | 3-5萬元 | 住房補貼50-80萬元。(提供120-140平方米住房一套,超出部分由個人按政策購買。服務(wù)期滿后房屋產(chǎn)權(quán)歸個人。) | 主要面向博士學位的副教授 |
第三類人才 教學科研骨干人才 |
5-10萬元 | 2-3萬元 | 提供100-120平方米住房一套,超出部分由個人按政策購買。服務(wù)期滿后房屋產(chǎn)權(quán)歸個人。 | 主要面向具有博士學位人員 |
第四類人才 其他緊缺型人才 |
1-2萬元 | 住房補貼5萬元。 |
第一類、第二類、第三類人才根據(jù)省人事廳和浙江財經(jīng)大學人事管理,或海寧市人事局的有關(guān)規(guī)定,享受省屬事業(yè)編制或海寧市事業(yè)編制。
附件3:《浙江財經(jīng)大學東方學院應(yīng)聘登記表(專任教師)》(點擊下載)
附件4:《浙江財經(jīng)大學東方學院高層次人才應(yīng)聘登記表》(點擊下載)
浙江財經(jīng)大學東方學院
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