根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令〔第652號〕）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）等規(guī)定，徐州幼兒師范高等�？茖W校決定面向社會公開招聘19名教師（含高層次人才）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，作風正派，廉潔奉公，有強烈的事業(yè)心和責任感。

（三）學歷、年齡條件

1.具有本科學歷學位者，年齡在30周歲及以下(1986年6月30日以后出生)。

2．具有碩士研究生學歷學位者，年齡在35周歲及以下（1981年6月30日以后出生）。

3．具有博士研究生學歷學位者，年齡不超過40周歲（1976年6月30日以后出生）；具有副高級職稱者，年齡可放寬到45周歲及以下（1971年6月30日以后出生）。

4．具有正高級職稱者，年齡不超過50周歲（1966年6月30日以后出生）。

5．2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得學歷學位證書；留學回國人員報考的，還須出具國家教育行政主管部門認證的學歷證明。

（四）身體健康，具備在所報考崗位正常履職的身體條件。

（五）具備報考崗位要求的資格條件（具體見本公告附件）。

（六）下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員；我市事業(yè)單位新招聘工作 未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2017年及以后全日制普通高校在校學生；2011年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試 中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除 公職的人員；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

事業(yè)單位人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系且到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。

二、報名

（一）報名時間、地點及方式

報名時間：2016年6月13日―14日 ，上午9：00—11：30，下午2：00—4：00。

報名地點：徐州幼兒師范高等專科學校洞山校區(qū)綜合樓二樓第二會議室(徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)桃園路6號)

報名考試費：100元/人

報名方式：現(xiàn)場集中報名

（二）報名注意事項

1．報考人員只能選報1個崗位；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，且必須與考試使用的身份證一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

2．報名時須提交本人近期免冠正面二寸彩照1張；填寫《徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責任和后果自負。

3．報考人員須提供本人符合報考條件的證明材料：普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人二代身份證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》 或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并現(xiàn)場填寫承諾書；社會人員須提供本人二代身份證、學歷學位證書;留學歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認證的學歷 證明；招聘崗位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。報考人員須在報名時提供上述證明材料的原件和復印件（1份）。

4.各崗位開考比例詳見本公告附件，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由徐州市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，通知考生退還報名考試費用。

通過報名資格審查的考生，于2016年6月24日9：00—11：30憑本人身份證到徐州幼兒師范高等�？茖W校洞山校區(qū)實訓樓四樓407室領(lǐng)取準考證。

三、考核方式及組織

（一）考生根據(jù)準考證上規(guī)定時間、地點參加考試。

（二）考試方式為筆試、面試。

所有報考者均參加筆試，筆試采用閉卷方式進行，內(nèi)容包括教育學、心理學、教師職業(yè)道德及相關(guān)專業(yè)的教育教學理論。考試不指定輔導用書。筆試合格分數(shù)線為卷面滿分的50%，筆試成績合格人員中依據(jù)各崗位的筆試成績，從高分到低分按招聘計劃不超過1：5比例進入面試環(huán)節(jié)。

面試項目為：

學前教育、早期教育、老年保健與管理教師崗位：答辯、課堂教學。

體育教師崗位：答辯、課堂教學、體能、專業(yè)技能。

幼兒園教師崗位：答辯、活動設(shè)計與說課、專業(yè)技能。

輔導員崗位：案例分析、情境模擬。

(三)綜合成績計算方法

1.學前教育、早期教育、老年保健與管理教師崗位：筆試占30%，答辯占20%，課堂教學占50%。

2.體育教師崗位：筆試占30%，答辯占20%，課堂教學20%，體能10%，專業(yè)技能20%。

3.幼兒園教師崗位：筆試占35%，答辯占20%，活動設(shè)計與說課占30%，專業(yè)技能占15%。

4.輔導員崗位：筆試占40%，案例分析占30%，情境模擬占30%。

考試綜合成績按百分制計算，總成績合格分數(shù)線為60分。

(四)招聘考試由徐州幼兒師范高等�？茖W校組織，徐州市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。面試辦法現(xiàn)場告知考生，成績當場通知考生。

四、體檢考察

考試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，學前教育、早期教育、老年保健與管 理教師崗位按課堂教學成績由高分到低分排序，體育教師崗位按專業(yè)技能成績由高分到低分排序，幼兒園教師崗位按活動設(shè)計與說課成績由高分到低分排序，輔導員 崗位按面試成績由高分到低分排序）。

體檢由徐州市人力資源和社會保障局組織實施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員由徐州幼兒師范高等�？茖W校組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，按崗位依綜合成績從高分到低分的順序一次性遞補。

五、公示

招聘工作的各環(huán)節(jié)均按規(guī)定向社會公示結(jié)果。擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州幼兒師范高等�？茖W校網(wǎng)站上公示7個工作日，公示內(nèi)容包 括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝缓退鶎W專業(yè)、擬聘崗位、各項成績、總成績、排名以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

六、聘用

公示期滿符合聘用條件者，報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由徐州幼兒師范高等�？茖W校與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定期限內(nèi)自行負責處理。

七、工作紀律

公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

報考人員凡弄虛作假或作弊者，一律取消聘用資格；已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。工作人員徇私舞弊違反招聘紀律者，將給予紀律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任。

八、特別說明

本公告在2016年度內(nèi)有效。本次招聘未招滿的崗位，在2016年12月25日前由徐州幼兒師范高等�？茖W校繼續(xù)接受符合條件的人員報名（基準日期 仍然為2016年6月30日），在此時間段內(nèi)達到開考比例的，經(jīng)徐州市人力資源和社會保障局審核同意后，由徐州幼兒師范高等�？茖W校隨時按本公告規(guī)定啟動 公開招聘程序。崗位招滿即止。

九、聯(lián)系方式

徐州幼兒師范高等�？茖W校組織人事處：0516-87893608

聯(lián)系人：李老師

徐州幼兒師范高等�？茖W校紀檢監(jiān)察處：0516-87893369

聯(lián)系人：杜老師

徐州市人力資源和社會保障局招聘工作舉報電話：83732198

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）