一、招聘計劃及基本條件
(一) 招聘計劃(見下表)
招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘專業(yè) | 人數(shù) | 備注 | 聯(lián)系人及招聘郵箱 |
管理分院 | 專業(yè)教師 | 會計學(xué) | 3-5人 |
翟老師 0571-89774940 hsglrs@126.com |
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財務(wù)管理 | |||||
經(jīng)法分院 | 專業(yè)教師 | 金融學(xué) | 3-5人 |
吳老師 0571-89774918 hsyjffy@126.com |
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理工分院 | 專業(yè)教師 | 計算機(jī) | 1人 |
胡老師 0571-89774947 foxxhulfc@163.com |
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電子商務(wù) | 1人 | ||||
體育 教研部 |
專業(yè)教師 | 大球類 | 1人 | 有國家級證書或特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科 |
韋老師 0571-89774914 sudawzh@126.com |
操舞類 | 1人 |
1.政治堅定,品行端正,遵紀(jì)守法;
2.碩士研究生及以上學(xué)歷;
3.年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀者及高級職稱者可適當(dāng)放寬;
4.有一定科研能力,在核心(含)以上刊物上發(fā)表過論文;
5.有國外學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先,國外碩士學(xué)習(xí)時間需兩年及以上;
6.有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘辦法
1.應(yīng)聘者將應(yīng)聘申請表(見附件1)、簡歷、應(yīng)聘人員信息匯總表(附件2)發(fā)送至招聘計劃中的相關(guān)聯(lián)系人郵箱,郵件主題請注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名”。(請務(wù)必按要求投遞)
2.對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,篩選確定面試人選。
3.對選定面試人員進(jìn)行面試評審。
4.公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個工作日,公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按照相關(guān)規(guī)定,由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后,簽訂勞動合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
三、引進(jìn)政策
1.碩士學(xué)位應(yīng)聘者以人事代理方式引進(jìn)。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學(xué)工作站,杭州商學(xué)院與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限一般為三年,包含試用期6個月,試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位,將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,學(xué)院負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。
2.符合有關(guān)條件和要求的聘用人員,可享受杭州商學(xué)院桐廬校區(qū)教師專用商品房政策。
3.杭州商學(xué)院對新引進(jìn)教師實(shí)施為期一年的培養(yǎng)計劃,幫助新進(jìn)教師成長和發(fā)展。
四、其他事項
1.本招聘啟事有效期至2016年6月20日
2.聯(lián)系方式:韋老師 0571-89774914
附件:
浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院應(yīng)聘申請表.doc
浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表.xls
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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