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浙江大學(xué)發(fā)展聯(lián)絡(luò)辦公室2016年6月公開招聘20名人員公告

時(shí)間:2016-06-29來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:

浙江大學(xué)教育基金會(huì)和浙江大學(xué)校友總會(huì)是教育部批準(zhǔn),在國家民政部登記注冊(cè)的獨(dú)立基金會(huì)法人和社團(tuán)法人。

浙江大學(xué)發(fā)展聯(lián)絡(luò)辦公室是負(fù)責(zé)浙江大學(xué)教育基金會(huì)秘書處、浙江大學(xué)校友總會(huì)秘書處工作的學(xué)校直屬機(jī)構(gòu),因工作需要,決定面向校內(nèi)外公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次面向校內(nèi)外公開招聘浙江大學(xué)發(fā)展聯(lián)絡(luò)辦公室內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(部長)10名,副部長10名,專職從事浙江大學(xué)基金籌募、管理、運(yùn)作和校友會(huì)相關(guān)工作。招聘崗位(人數(shù))如下:

(一)發(fā)展聯(lián)絡(luò)辦公室綜合部(部長1名、副部長1名)

(二)基金會(huì)公共關(guān)系部(部長1名、副部長1名)

(三)基金會(huì)發(fā)展部(部長4名、副部長4名)

(四)基金會(huì)項(xiàng)目管理部(部長1名、副部長1名)

(五)基金會(huì)投資部(部長1名)

(六)基金會(huì)財(cái)務(wù)部(副部長1名)

(七)校友聯(lián)絡(luò)與服務(wù)部(部長1名、副部長1名)

(八)校友信息與媒體部(部長1名、副部長1名)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和個(gè)人品德,積極向上的人生態(tài)度、身心素質(zhì);

2.了解并認(rèn)同浙江大學(xué)的辦學(xué)理念、文化精神內(nèi)涵和意義;

3.原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷,年齡一般不超過45周歲,工作能力和業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬限制。英語能力強(qiáng)者優(yōu)先;

4.熱愛高校發(fā)展聯(lián)絡(luò)、基金會(huì)和校友會(huì)工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感;具備相應(yīng)崗位需要的工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力,富有合作精神,能組建并帶好團(tuán)隊(duì);掌握高校基金會(huì)、校友會(huì)工作規(guī)律;

5.能夠承擔(dān)一定工作壓力,適應(yīng)經(jīng)常性出差或非常規(guī)工作任務(wù)。

(二)崗位職責(zé)及招聘條件

招聘崗位

主要崗位職責(zé)

招聘條件

發(fā)展聯(lián)絡(luò)辦公室綜合部部長、副部長

發(fā)展聯(lián)絡(luò)辦公室綜合行政事務(wù)、人力資源和后勤保障;校董會(huì)秘書處辦公室工作。

1.熟悉浙江大學(xué)情況,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和溝通能力;

2.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

3.有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

基金會(huì)發(fā)展一部部長、副部長

面向海內(nèi)外開展資源拓展和大額籌款工作。

1.具有項(xiàng)目推介、公關(guān)合作、公益事業(yè)、教育培訓(xùn)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)經(jīng)歷不少于5年,有籌資渠道和資源;

2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、溝通協(xié)調(diào)以及社會(huì)活動(dòng)能力,能夠獨(dú)立開展資源拓展工作;

3.發(fā)展三部、四部部長、副部長應(yīng)具有熟練的英語溝通交流能力;

4.具有國內(nèi)外大型公益性基金會(huì)、或類似機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,具有獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

基金會(huì)發(fā)展二部部長、副部長

基金會(huì)發(fā)展三部部長、副部長

基金會(huì)發(fā)展四部部長、副部長

基金會(huì)公共關(guān)系部部長、副部長

基金會(huì)秘書處辦公室及基金會(huì)宣傳、活動(dòng)策劃實(shí)施、信息化工作等。

1.較強(qiáng)的文字寫作、口頭表達(dá)和計(jì)算機(jī)操作能力;

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,工作耐心細(xì)致、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);

3.對(duì)基金會(huì)發(fā)展的趨勢和形式有較強(qiáng)的敏感性,創(chuàng)意能力強(qiáng);

4.熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)律并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉浙江大學(xué)及相關(guān)學(xué)院、學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r,了解辦學(xué)需求,熟悉學(xué)校行政運(yùn)行流程及要求。

基金會(huì)項(xiàng)目管理部部長、副部長

基金會(huì)所有捐贈(zèng)項(xiàng)目的管理,指導(dǎo)、監(jiān)督院系和部門捐贈(zèng)項(xiàng)目執(zhí)行,定期向捐贈(zèng)人反饋進(jìn)展情況。

基金會(huì)投資部部長

基金會(huì)資金的投資理財(cái)工作。

1.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、金融結(jié)構(gòu)及資本運(yùn)作相關(guān)知識(shí);

2.5年以上投資公司(或金融機(jī)構(gòu))或規(guī)模以上企事業(yè)單位財(cái)務(wù)投資管理崗位經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的判斷力、思考能力及溝通能力、商業(yè)敏感性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

基金會(huì)財(cái)務(wù)部副部長

協(xié)助部長具體負(fù)責(zé)基金會(huì)財(cái)務(wù)核算工作。

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且具有會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

2.專職從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作10年以上,前述學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

校友聯(lián)絡(luò)與服務(wù)部部長、副部長

浙大校友總會(huì)秘書處辦公室事務(wù)管理;各地校友聯(lián)絡(luò)與服務(wù);校友活動(dòng)策劃和運(yùn)營。

1.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng);

3.熟悉高校校友會(huì)工作特點(diǎn)和規(guī)律。

校友信息與媒體部部長、副部長

浙大校友總會(huì)宣傳工作和信息化建設(shè);新媒體及各類平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)營及相關(guān)策劃。

1.有很強(qiáng)的文字功底和宣傳策劃專業(yè)工作經(jīng)歷;

2.熟悉高校校友會(huì)工作特點(diǎn)和規(guī)律;

3.熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)律并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.有信息化建設(shè)教育和工作背景,并取得較好業(yè)績(副部長崗位要求)。

備注:工作經(jīng)歷按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

四、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。本次招聘全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間自本公告之日起至2016715日。

應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi),將《浙江大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(見附件,貼電子照片)、本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(含《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、資格證書、崗位所需證明材料等掃描件按順序合并為一個(gè)WORD文件(文件名稱為招聘崗位+姓名)以附件的形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱zjudlo@zju.edu.cn,郵件主題為招聘崗位+姓名。郵件正文還必須簡要寫明個(gè)人經(jīng)歷及聯(lián)系方式。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件或電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

(二)考試

考試由初試、筆試和復(fù)試三部分組成,滿分均為100分。初試、筆試和復(fù)試在總成績中分別占40%、10%50%。

1.初試

初試采用面試方式,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?疾閮(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。

入圍初試人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(含《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、資格證書、崗位所需證明材料等的原件,證件不全或所提供的材料與招聘條件不相符者不得參加初試。

2.筆試

筆試采用閉卷方式,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)的基本知識(shí)。

3.復(fù)試

復(fù)試采用面試方式,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,各崗位總成績最優(yōu)者確定為體檢、考核對(duì)象。

體檢、考核工作按浙江大學(xué)的相關(guān)辦法進(jìn)行。

(四)公示、聘用

體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員原為非浙江大學(xué)事業(yè)編制的,按人才派遣方式聘用,聘用期滿經(jīng)考核合格,部長和特別優(yōu)秀的副部長在參加本崗位的事業(yè)編制公開招聘時(shí)可優(yōu)先考慮。

擬聘人員的薪酬待遇由工資與業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成,按浙江大學(xué)發(fā)展聯(lián)絡(luò)辦公室薪酬體系執(zhí)行。

五、相關(guān)事項(xiàng)說明

(一)本次招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意:

1.浙江大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn,公告);

2.浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn招聘信息);

3.浙江大學(xué)教育基金會(huì)網(wǎng)站(http://www.zuef.zju.edu.cn);

4.浙江大學(xué)校友總會(huì)網(wǎng)站(http://zuaa.zju.edu.cn);

招聘過程相關(guān)信息一般在浙江大學(xué)教育基金會(huì)和浙江大學(xué)校友總會(huì)網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘及錄用資格。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向浙江大學(xué)發(fā)展聯(lián)絡(luò)辦公室咨詢。

咨詢電話:057188981347,來電時(shí)請(qǐng)說明是在中國博士人才網(wǎng)看到的信息。(浙江大學(xué)發(fā)展聯(lián)絡(luò)辦公室)

浙江大學(xué)發(fā)展聯(lián)絡(luò)辦公室

2016617

相關(guān)下載:《浙江大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》

來源:

http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=5057

 

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