單位名稱: | 浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院 |
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浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院2016年度高端人才招聘啟事
浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱學(xué)院)是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、2004年 經(jīng)教育部重新確認(rèn)的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。新校區(qū)座落在杭州市桐廬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi),毗鄰風(fēng)景秀麗的富春江,自然環(huán)境優(yōu)美,人文底蘊(yùn)深厚。學(xué)院秉承商大“誠(chéng)毅勤樸”校訓(xùn),共享商大優(yōu)質(zhì)資源,浸潤(rùn)桐廬山水之美,以嚴(yán)謹(jǐn)辦學(xué)之心,走規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展之路,立足杭州,面向浙江、輻射長(zhǎng)三角,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社 會(huì)發(fā)展。學(xué)院現(xiàn)有5個(gè)分院和1個(gè)基礎(chǔ)部,已經(jīng)形成了以經(jīng)管類學(xué)科為主體,經(jīng)、管、文、法、工、藝六大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科專業(yè)總體布局與結(jié)構(gòu)。因?qū)W院發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘部分高端人才。
一、招聘計(jì)劃及基本條件
(一)招聘計(jì)劃(見表1)
表1招聘計(jì)劃
招聘部門
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招聘類別
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專業(yè)或方向
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引進(jìn)層次
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招聘
人數(shù)
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聯(lián)系方式
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管理
分院
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富春學(xué)者
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會(huì)計(jì)學(xué)
財(cái)務(wù)管理
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博士或高級(jí)職稱
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6名
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翟老師
0571-89774940
hsglrs@126.com
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學(xué)科帶頭人
專任教師
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創(chuàng)業(yè)管理
服務(wù)管理
市場(chǎng)營(yíng)銷
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博士或高級(jí)職稱
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3名
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經(jīng)法
分院
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富春學(xué)者
學(xué)科帶頭人
專任教師
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金融學(xué)
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博士或高級(jí)職稱
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5名
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吳老師
0571-89774918
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國(guó)際貿(mào)易學(xué)
經(jīng)濟(jì)學(xué)
世界經(jīng)濟(jì)
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博士或高級(jí)職稱
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3名
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人文
分院
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學(xué)科帶頭人
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新聞傳播
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博士或高級(jí)職稱
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2名
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張老師
0571-89774947
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專任教師
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藝術(shù)設(shè)計(jì)
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博士或高級(jí)職稱
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2名
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外語(yǔ)
分院
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學(xué)科帶頭人
專任教師
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英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)
商務(wù)英語(yǔ)
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博士或高級(jí)職稱
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2名
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王老師
0571-89774947
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理工
分院
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學(xué)科帶頭人
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電子商務(wù)
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博士或高級(jí)職稱
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2名
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胡老師
0571-89774947
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專任教師
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計(jì)算機(jī)
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博士或高級(jí)職稱
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2名
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(二)基本條件
1.政治堅(jiān)定,品行端正,遵紀(jì)守法;
2.年齡一般不超過(guò)40周歲,特別優(yōu)秀者及高級(jí)職稱者可適當(dāng)放寬;
3.有一定科研能力,作為第一作者在一級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文,或主持過(guò)省部級(jí)以上課題;
4.有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、引進(jìn)和聘任的政策待遇
1.納入事業(yè)編制管理。
2.為“富春學(xué)者”提供人才津貼、桐廬住房或購(gòu)房補(bǔ)貼(過(guò)渡期提供桐廬過(guò)渡房)、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)等待遇;為學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀博士提供人才津貼、桐廬住房(過(guò)渡期提供桐廬過(guò)渡房)、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)等待遇。詳見表2。
3.在聘期內(nèi)按國(guó)家政策和學(xué)院規(guī)定享受“國(guó)家工資”和“院內(nèi)津貼”等工資福利,優(yōu)秀博士的院內(nèi)津貼按副教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.在完成服務(wù)期10年后,同時(shí)三個(gè)聘期考核合格,擁有桐廬住房完全產(chǎn)權(quán)。
5.完成聘任期內(nèi)科研任務(wù)以外的科研成果按照學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行獎(jiǎng)勵(lì)。
6.隨遷配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位編制的,在符合條件的基礎(chǔ)上,原則上可對(duì)口安排工作;子女就學(xué)可安排在桐廬優(yōu)質(zhì)公辦教學(xué)機(jī)構(gòu)。
7.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)相關(guān)人才的一次性生活補(bǔ)貼可上浮20%至50%。
8.特別優(yōu)秀人才待遇可面談。
表2浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高端人才相關(guān)待遇
類別
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科研
啟動(dòng)費(fèi)
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一次性生活補(bǔ)貼
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住房待遇
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人才津貼
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其他
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提供
桐廬住房
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或自購(gòu)房補(bǔ)貼
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富春
學(xué)者
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工科20萬(wàn)元
其他15萬(wàn)元
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45萬(wàn)元
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140㎡
及以上
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70萬(wàn)元
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10萬(wàn)元/年
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根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)
配備科研助手
提供辦公室及必要辦公設(shè)備
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學(xué)科
帶頭人
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工科10萬(wàn)元
其他7萬(wàn)元
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30萬(wàn)元
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120-
140㎡
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—
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7萬(wàn)元/年
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根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)
提供辦公室及必要辦公設(shè)備
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優(yōu)秀
博士
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工科6萬(wàn)元
其他3萬(wàn)元
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18萬(wàn)元
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90-
120㎡
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—
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4萬(wàn)元/年
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提供辦公室及必要辦公設(shè)備
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注:(1)科研啟動(dòng)費(fèi)分3年平均配發(fā)。經(jīng)費(fèi)使用執(zhí)行最新學(xué)院相關(guān)規(guī)定。
(2)一次性生活補(bǔ)貼分3年平均發(fā)放。
(3)“富春學(xué)者”選擇自主購(gòu)買商品房補(bǔ)貼的,該補(bǔ)貼按前五年60%后五年40%按年平均發(fā)放。
(4)人才津貼為學(xué)院工資體系之外的人才專設(shè)津貼,在每個(gè)聘期(一般為3年)完成相應(yīng)的教學(xué)科研任務(wù)經(jīng)考核合格后發(fā)放。
三、應(yīng)聘辦法
1.應(yīng)聘者將應(yīng)聘申請(qǐng)表(見附件1)、簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員信息匯總表(附件2)發(fā)送至招聘計(jì)劃中的相關(guān)聯(lián)系人郵箱,郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘類別+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)+姓名+中國(guó)博士人才網(wǎng)”。請(qǐng)務(wù)必按要求投遞。
2.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,篩選確定面試人選。
3.對(duì)選定面試人員進(jìn)行面試評(píng)審。
4.公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日,公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,按照相關(guān)規(guī)定,由學(xué)院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后,辦理相關(guān)手續(xù)。
附件:
附件2浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表.xls
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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