一、招聘計(jì)劃及基本條件
(一)招聘計(jì)劃
部門 | 招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 備注 |
教務(wù)部、分院 | 教學(xué)管理 | 2 | 碩士及以上 | 責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)與寫作能力,具有教育管理專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |
計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 財(cái)務(wù)人員 | 2 | 碩士及以上 | 財(cái)務(wù)管理或會計(jì)專業(yè) |
有高校會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科 |
招生就業(yè)部 | 綜合管理 | 1 | 碩士及以上 | ||
現(xiàn)教中心 | 信息化管理 | 1 | 碩士及以上 | 計(jì)算機(jī)、信息、軟件等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); |
扎實(shí)的專業(yè)知識,熟悉H3C、銳捷等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備; 熟練使用PHP/PYTHON/JAVA等服務(wù)端開放技術(shù)中的一種,熟練掌握html5、js等前端開發(fā)技術(shù); 有l(wèi)inux服務(wù)器運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),熟悉linux腳本語言編程。 |
1.身體健康,年齡原則上要求在35周歲以下;
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識與服務(wù)精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3.可承擔(dān)桐廬校區(qū)的工作;
4.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、引進(jìn)待遇
1.碩士學(xué)位應(yīng)聘者以人事代理方式引進(jìn),特別優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學(xué)工作站,杭州商學(xué)院與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限一般為三年,包含試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位,將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,學(xué)院負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
2.符合有關(guān)條件和要求的聘用人員,可享受杭州商學(xué)院桐廬校區(qū)教師專用商品房政策。
三、應(yīng)聘辦法
1.應(yīng)聘者將應(yīng)聘申請表(見附件1)、簡歷、應(yīng)聘人員信息匯總表(附件2)發(fā)送至hsyrszp@163.com,郵件主題請注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名。請務(wù)必按要求投遞,否則不予受理。
2.對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,篩選確定面試人選。
3.對選定面試人員進(jìn)行面試評審。
4.公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日,公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按照相關(guān)規(guī)定,由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后,簽訂勞動合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他
報(bào)名截止:2016年10月14日
聯(lián)系人:韋老師0571-89774914
學(xué)院網(wǎng)站:http://www.zjhzcc.edu.cn/
附件:
附件1浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院管理人員應(yīng)聘申請表.doc
附件2-浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表.xls
組織人事部
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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