浙江工業(yè)大學(xué)長(zhǎng)三角綠色制藥協(xié)同創(chuàng)新中心2016年12月招聘公告

時(shí)間:2016-12-29來(lái)源:未知作者:zhujunwei

為進(jìn)一步加快推進(jìn)長(zhǎng)三角綠色制藥協(xié)同創(chuàng)新中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）的建設(shè)和發(fā)展，做好人才、學(xué)科、科研三位一體創(chuàng)新工作，經(jīng)中心研究決定，擬招聘管理人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、中心主任助理（兼職）招聘
（一）招聘崗位
主任助理一：1名，協(xié)助主任做好中心教學(xué)和拔尖創(chuàng)新人才協(xié)同培養(yǎng)等工作；
主任助理二：1名，協(xié)助主任做好中心項(xiàng)目申報(bào)與成果轉(zhuǎn)化等科研管理工作。
（二）招聘模式
面向校內(nèi)兼職招聘專業(yè)技術(shù)人員
（三）崗位職責(zé)與崗位要求

崗位名稱	崗位職責(zé)	申報(bào)條件
主任助理一	1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革與培養(yǎng)體系的完善； 2.協(xié)助主任做好人才培養(yǎng)的國(guó)際交流與合作； 3.做好中心實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，推進(jìn)科研反哺教學(xué)工作； 4.完成中心領(lǐng)導(dǎo)或黨政聯(lián)席會(huì)議布置的其他專項(xiàng)工作。	1.熟悉高等教育規(guī)律，熱愛教育事業(yè)，身體健康，能夠確保精力投入； 2.有寬廣的國(guó)際視野和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心及改革創(chuàng)新的意識(shí)； 3.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，有基層教學(xué)管理經(jīng)歷； 4.有海外留學(xué)或訪學(xué)經(jīng)歷。
主任助理二	1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)重大科研任務(wù)的設(shè)計(jì)、凝練與實(shí)施工作； 2.負(fù)責(zé)國(guó)家重大及省部級(jí)科研項(xiàng)目的組織與申報(bào)； 3.完成中心領(lǐng)導(dǎo)或黨政聯(lián)席會(huì)議布置的其他專項(xiàng)工作。	1.熟悉高等教育規(guī)律，熱愛教育事業(yè)，身體健康，能夠確保精力投入； 2.有寬廣的國(guó)際視野和開拓創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的溝通能力； 3.熟悉高�？蒲泄芾砉ぷ鳎� 4.有科研管理部門掛職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（四）崗位待遇
經(jīng)考核聘任者，享受績(jī)效薪酬，聘期至中心教育部驗(yàn)收。
二、中心德清產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究園副主任（兼職）招聘
（一）招聘崗位
中心德清產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究園副主任（兼職）1名
（二）招聘模式
面向校內(nèi)和協(xié)同單位兼職招聘專業(yè)技術(shù)人員
（三）崗位職責(zé)與崗位要求

崗位名稱	崗位職責(zé)	申報(bào)條件
園區(qū) 副主任	1.協(xié)助研究園主任做好園區(qū)日常運(yùn)行工作； 2.負(fù)責(zé)做好園區(qū)中試基地及相關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作； 3.負(fù)責(zé)園區(qū)重大科研專項(xiàng)的組織與申報(bào)； 4.協(xié)助做好園區(qū)人才培養(yǎng)及德育教育工作； 5.完成協(xié)同中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。	1.制藥等相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景； 2.有豐富的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉中試基地管理及科研成果產(chǎn)業(yè)化組織模式； 4.有寬廣的視野和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心及改革創(chuàng)新的意識(shí)； 5.有一定的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 6.能常駐德清產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究園。

（四）崗位待遇
經(jīng)考核聘任者，享受績(jī)效薪酬，聘期至中心教育部驗(yàn)收。
三、中心國(guó)際事務(wù)管理崗（兼職）招聘
中心近年來(lái)傾力打造拔尖創(chuàng)新人才國(guó)際化培養(yǎng)體系，大力推進(jìn)科研工作的國(guó)家合作，著力加快國(guó)際人才的互聘工作，經(jīng)研究決定，在中心國(guó)際合作部下設(shè)俄羅斯工作部、波蘭工作部和歐美工作部，擬招聘若干管理人員如下：
（一）招聘崗位
俄羅斯工作部主任1名、波蘭工作部主任1名
（二）招聘模式
面向校內(nèi)兼職招聘專業(yè)技術(shù)人員工作
（三）崗位職責(zé)與崗位要求

崗位名稱	崗位職責(zé)	申報(bào)條件
俄羅斯工作部主任	1.做好協(xié)同中心俄羅斯海外分中心的建設(shè)工作； 2.促進(jìn)并做好中心與俄羅斯國(guó)際合作科研項(xiàng)目的組織與申報(bào)； 3.協(xié)助做好俄羅斯人才引智工作； 4.交辦中心主任或黨政聯(lián)席會(huì)議布置的其他專項(xiàng)工作。	1.熟悉高等教育規(guī)律，熱愛教育事業(yè)，身體健康，能夠確保精力投入； 2.有寬廣的國(guó)際視野和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心及改革創(chuàng)新的意識(shí)； 3.有該地區(qū)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷或頻繁的業(yè)務(wù)往來(lái)； 4.博士，或碩士且具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 5.良好的外語(yǔ)交流能力。
波蘭工作部主任	1.做好協(xié)同中心波蘭海外分中心的建設(shè)工作； 2.促進(jìn)并做好東歐片區(qū)國(guó)際合作科研項(xiàng)目的組織與申報(bào)； 3.協(xié)助做好東歐片區(qū)人才引智工作； 4.交辦中心主任或黨政聯(lián)席會(huì)議布置的其他專項(xiàng)工作。

（四）崗位待遇
經(jīng)考核聘任者，享受績(jī)效薪酬，聘期至中心教育部驗(yàn)收。
四、中心國(guó)際部職員招聘
（一）招聘崗位
中心國(guó)際部職員招聘1名
（二）招聘模式
以人才派遣模式，面向校內(nèi)外全職招聘。
（三）崗位職責(zé)與崗位要求

崗位名稱	崗位職責(zé)	申報(bào)條件
國(guó)際合作部職員	1.協(xié)助做好學(xué)生國(guó)際化培養(yǎng)相關(guān)工作； 2.做好國(guó)際會(huì)議的組織執(zhí)行； 3.做好中心海外專家管理； 4.協(xié)調(diào)國(guó)際合作科研項(xiàng)目； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。	1.熟悉高等教育規(guī)律，要求中共正式黨員或中共預(yù)備黨員身份； 2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、策劃、執(zhí)行力； 3.要求英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)（或有海外經(jīng)歷者），或者藥學(xué)專業(yè)背景的國(guó)際事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

（四）崗位待遇
經(jīng)考核聘任者，薪酬按《中心項(xiàng)目化聘用人員管理辦法》執(zhí)行，聘期至中心教育部驗(yàn)收。
五、中心德清產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究園職員招聘
（一）招聘崗位
設(shè)備運(yùn)行管理員1名、實(shí)驗(yàn)室管理員1名
（二）招聘模式
以人才派遣模式，面向校內(nèi)外全職招聘。
（三）崗位職責(zé)與崗位要求

崗位名稱	崗位職責(zé)	申報(bào)條件
設(shè)備運(yùn)行管理員	1.設(shè)備及儀器采購(gòu)申報(bào)、審批及招標(biāo)； 2.設(shè)備及儀器的固定資產(chǎn)管理； 3.設(shè)備及儀器使用的日常維護(hù)及管理。	1.相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位； 2.具有化學(xué)、生物儀器使用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 3.具有化工實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及儀器的管理經(jīng)驗(yàn)； 4.常駐德清研究園。
實(shí)驗(yàn)室管理員	1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行管理； 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生、現(xiàn)場(chǎng)管理； 3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的試劑采購(gòu)及管理； 4.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)及安全。	1.相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位； 2.具有化學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)； 3.常駐德清研究園。

（四）崗位待遇
經(jīng)考核聘任者，薪酬按《中心項(xiàng)目化聘用人員管理辦法》執(zhí)行，聘期至中心教育部驗(yàn)收。
六、招聘程序
1.報(bào)名。有應(yīng)聘意向者請(qǐng)以書面或電子郵件形式交應(yīng)聘表至中心人力資源發(fā)展部（協(xié)同創(chuàng)新大樓1012室），截止時(shí)間2016年12月30日；發(fā)送郵件請(qǐng)?jiān)卩]件名注明申請(qǐng)崗位。
2.資格審查。中心人力資源發(fā)展部進(jìn)行資格審查。
3.面試考核。中心人才評(píng)聘工作小組對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，具體時(shí)間另行通知。
4.聘用。中心人才評(píng)聘工作小組討論決定聘用人選。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師、王老師
聯(lián)系電話：0571-88320347
電子郵箱：lilinglu@zjut.edu.cn （投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明來(lái)源于博士人才網(wǎng)）

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）