浙江師范大學行知學院是1999年8月經(jīng)省政府批準，并于2004年11月被教育部確認的一所綜合性全日制本科獨立學院。2010年被授予“全國先進獨立學院”稱號，2013年被評為全國校園環(huán)境滿意度50強高校。2015年，在全國獨立學院綜合排名第10，全國高水平獨立學院排名第6。（詳情鏈接）
一、招聘計劃
浙江師范大學行知學院2017年度將面向社會公開招聘專任教師17名。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《浙江師范大學行知學院2017年度專任教師崗位招聘計劃表》（附件1）。
二、應聘報名
應聘者可通過電子郵件方式報名，將完整填寫后的《浙江師范大學行知學院專任教師崗位應聘報名表》（附件2）發(fā)送給我院人事部聯(lián)系人，郵件主題格式統(tǒng)一為：應聘XX二級單位+專業(yè)方向+本人姓名+博士人才網(wǎng)，例：應聘商學分院+企業(yè)管理+張某+博士人才網(wǎng)。面試時應提供以下佐證材料：
（1）身份證或護照復印件。
（2）應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件；國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。
（3）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復印件。
（4）其它證明材料。
三、考試、考核
考試采用面試方式進行，主要為專業(yè)答辯或試講，同時對應聘人員代表性科研成果或作品進行評審。
四、體檢
體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》（附件3）執(zhí)行。
五、聘用待遇
我院2017年招聘的專任教師為聘用合同制身份，學科帶頭人待遇面談。其中，博士研究生提供一定額度的科研啟動經(jīng)費（含電腦、打印機費用），并提供2年租房補貼。
六、聯(lián)系方式
通信地址：浙江省金華市二環(huán)北路3366號（郵編：321004）
電話：
0579-82291386（浙江師范大學行知學院人事辦蔣老師、郭老師）
電子郵箱：xzzp@zjnu.cn
浙江師范大學行知學院
2016年12月29日
附件：
1． 浙江師范大學行知學院2017年度專任教師崗位招聘計劃表（附后）
2． 浙江師范大學行知學院專任教師崗位應聘報名表
一、招聘計劃
浙江師范大學行知學院2017年度將面向社會公開招聘專任教師17名。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《浙江師范大學行知學院2017年度專任教師崗位招聘計劃表》（附件1）。
二、應聘報名
應聘者可通過電子郵件方式報名，將完整填寫后的《浙江師范大學行知學院專任教師崗位應聘報名表》（附件2）發(fā)送給我院人事部聯(lián)系人，郵件主題格式統(tǒng)一為：應聘XX二級單位+專業(yè)方向+本人姓名+博士人才網(wǎng)，例：應聘商學分院+企業(yè)管理+張某+博士人才網(wǎng)。面試時應提供以下佐證材料：
（1）身份證或護照復印件。
（2）應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件；國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。
（3）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復印件。
（4）其它證明材料。
三、考試、考核
考試采用面試方式進行，主要為專業(yè)答辯或試講，同時對應聘人員代表性科研成果或作品進行評審。
四、體檢
體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》（附件3）執(zhí)行。
五、聘用待遇
我院2017年招聘的專任教師為聘用合同制身份，學科帶頭人待遇面談。其中，博士研究生提供一定額度的科研啟動經(jīng)費（含電腦、打印機費用），并提供2年租房補貼。
六、聯(lián)系方式
通信地址：浙江省金華市二環(huán)北路3366號（郵編：321004）
電話：
0579-82291386（浙江師范大學行知學院人事辦蔣老師、郭老師）
電子郵箱：xzzp@zjnu.cn
浙江師范大學行知學院
2016年12月29日
附件：
1． 浙江師范大學行知學院2017年度專任教師崗位招聘計劃表（附后）
2． 浙江師范大學行知學院專任教師崗位應聘報名表
| 浙江師范大學行知學院2017年度專任教師崗位招聘計劃表 | |||||||||
| 序號 | 用人部門 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 年齡上限 | 學歷/學位 | 職稱/職業(yè)資格 | 專業(yè)/學科方向 | 其他條件 |
| 1 |
商學 分院 |
XZ-17-001 | 學科帶頭人 | 1 | 教授 | 企業(yè)管理（人力資源管理） | *特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。 | ||
| 2 | XZ-17-002 | 學科骨干 | 1 | 35周歲 | 碩士及以上 | 國際商務師 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易相關專業(yè) | 要求本科、碩士專業(yè)均相關，英語口語流利,有三年以上外貿(mào)談判實務經(jīng)驗。 | |
| 3 | XZ-17-003 | 學科骨干 | 1 | 35周歲 | 碩士及以上 |
管理科學與工程（電子商務相關方向）， 或計算機應用技術（電子商務相關方向） |
要求本科、碩士專業(yè)均相關，有實踐經(jīng)驗者可適當放寬條件。 | ||
| 4 | XZ-17-004 | 學科骨干 | 1 | 35周歲 | 碩士及以上 | 企業(yè)管理（財務管理） | 要求本科、碩士專業(yè)均相關。 | ||
| 5 | XZ-17-005 | 學科帶頭人 | 1 | 教授 | 會計學 | ||||
| 6 | XZ-17-006 | 學科骨干 | 1 | 35周歲 | 碩士及以上 | 企業(yè)管理（市場營銷、網(wǎng)絡營銷、市場調(diào)研、門店運營管理方向） | 要求本科、碩士專業(yè)均相關，具有雙師職稱者優(yōu)先，具有博士學位者優(yōu)先。 | ||
| 7 | 法學分院 | XZ-17-007 | 學科骨干 | 1 | 35周歲 | 碩士及以上 | 憲法與行政法學或法學理論 | ||
| 8 | XZ-17-008 | 學科骨干 | 1 | 35周歲 | 碩士及以上 | 經(jīng)濟法學 | |||
| 9 | 文學分院 | XZ-17-009 | 學科帶頭人 | 1 |
教授 （或副教授及博士） |
新聞學 | *特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。 | ||
| 10 | 文學分院/學院辦公室 | XZ-17-010 | 學科骨干 | 1 | 35周歲 | 碩士 | 新聞學專業(yè)或新聞學方向 | 中共黨員，兼紀檢宣傳干事。具有宣傳經(jīng)驗和新聞單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | |
| 11 | 設計藝術分院 | XZ-17-011 | 學科帶頭人 | 1 |
教授 （或副教授及博士） |
設計藝術學（環(huán)境設計或室內(nèi)外設計） |
有企事業(yè)單位設計崗位全職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 *副高及以上職稱學歷可放寬至碩士研究生，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。 |
||
| 12 | XZ-17-012 | 學科骨干 | 1 | 35周歲 | 碩士及以上 | 設計藝術學（室內(nèi)設計方向） |
要求本科及碩士均為室內(nèi)或環(huán)藝設計專業(yè)。 有企事業(yè)單位設計崗位全職工作經(jīng)驗一年以上。 |
||
| 13 | 理學分院 | XZ-17-013 | 學科骨干 | 1 | *40周歲 | *博士 | 生物化工、發(fā)酵工程、食品科學與工程 |
有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 *有工作經(jīng)歷者可放寬至碩士，高級工程師年齡可放寬至45周歲。 |
|
| 14 | XZ-17-014 | 學科骨干 | 1 | 40周歲 | *博士 | 環(huán)境工程（水污染控制） |
要求本科、碩士均為環(huán)境工程或環(huán)境科學專業(yè)。*中級工程師學歷要求放寬至碩士。 具有國家注冊環(huán)保工程師資格證者優(yōu)先。 |
||
| 15 | 工學分院 | XZ-17-015 | 學科帶頭人 | 1 |
教授 (或相當職稱) |
檢測技術與自動化裝置、信號與信息處理 | 科研能力突出，在業(yè)內(nèi)具有很強的學術影響力。 | ||
| 16 | XZ-17-016 | 學科帶頭人 | 1 |
教授 (或教授級高工) |
計算機應用技術 （信息安全、網(wǎng)絡應用安全） |
||||
| 17 | XZ-17-017 | 學科骨干 | 1 | 35周歲 | 博士 | 無 |
計算機應用技術 （信息安全、網(wǎng)絡應用安全） |
有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 備注：要求2年制及以上學術型研究生，具有三年以上相關企業(yè)工作經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)驗的可適當放寬。 | |||||||||
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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