浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱學(xué)院）是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、2004年經(jīng)教育部重新確認(rèn)的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。新校區(qū)坐落在杭州市桐廬經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，毗鄰風(fēng)景秀麗的富春江，自然環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊(yùn)深厚。學(xué)院秉承商大“誠(chéng)毅勤樸”校訓(xùn)，共享商大優(yōu)質(zhì)資源，浸潤(rùn)桐廬山水之美，以嚴(yán)謹(jǐn)辦學(xué)之心，走規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展之路，立足杭州，面向浙江、輻射長(zhǎng)三角，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。學(xué)院現(xiàn)有5個(gè)分院和1個(gè)基礎(chǔ)部，已經(jīng)形成了以經(jīng)管類學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、法、工、藝六大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科專業(yè)總體布局與結(jié)構(gòu)。因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘部分高端人才。
一、招聘計(jì)劃及基本條件
（一）招聘計(jì)劃(見(jiàn)表1)
表1招聘計(jì)劃

招聘部門(mén)	招聘類別	專業(yè)或方向	引進(jìn)層次	招聘 人數(shù)	聯(lián)系方式
管理 分院	富春學(xué)者	會(huì)計(jì)學(xué) 財(cái)務(wù)管理	博士或高級(jí)職稱	6名	王老師 0571-69936045 hsglrs@126.com
	學(xué)科帶頭人 專任教師	創(chuàng)業(yè)管理 服務(wù)管理 市場(chǎng)營(yíng)銷	博士或高級(jí)職稱	3名
經(jīng)法 分院	富春學(xué)者 學(xué)科帶頭人 專任教師	金融學(xué)	博士或高級(jí)職稱	5名	吳老師 0571-69936041 hsyjffy@126.com
		國(guó)際貿(mào)易學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué) 世界經(jīng)濟(jì)	博士或高級(jí)職稱	3名
人文 分院	學(xué)科帶頭人	新聞傳播	博士或高級(jí)職稱	2名	張老師 0571-69936043 hzsxyrwfy@126.com
	專任教師	藝術(shù)設(shè)計(jì)	博士或高級(jí)職稱	2名
外語(yǔ) 分院	學(xué)科帶頭人 專任教師	英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) 商務(wù)英語(yǔ)	博士或高級(jí)職稱	2名	王老師 0571-69936047 hsywyzp@163.com
理工 分院	學(xué)科帶頭人	電子商務(wù)	博士或高級(jí)職稱	2名	李老師 0571-69936055 lgfyzp@163.com
	專任教師	計(jì)算機(jī)	博士或高級(jí)職稱	2名
社科 教研部	專任教師	哲學(xué)方向	博士或高級(jí)職稱	1名	韋老師 0571-69936053 hsyrszp@163.com

（二）基本條件
1.政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法；
2.年齡一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者及高級(jí)職稱者可適當(dāng)放寬；
3.有一定科研能力，作為第一作者在一級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文，或主持過(guò)省部級(jí)以上課題；
4.有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.社科教研部專任教師需是中共黨員。
二、引進(jìn)和聘任的政策待遇
1．納入事業(yè)編制管理。
2．為“富春學(xué)者”提供人才津貼、桐廬住房或購(gòu)房補(bǔ)貼（過(guò)渡期提供桐廬過(guò)渡房）、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)等待遇；為學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀博士提供人才津貼、桐廬住房（過(guò)渡期提供桐廬過(guò)渡房）、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)等待遇。詳見(jiàn)表2。
3．在聘期內(nèi)按國(guó)家政策和學(xué)院規(guī)定享受“國(guó)家工資”和“院內(nèi)津貼”等工資福利,優(yōu)秀博士的院內(nèi)津貼按副教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.在完成服務(wù)期10年后，同時(shí)三個(gè)聘期考核合格，擁有桐廬住房完全產(chǎn)權(quán)。
5．完成聘任期內(nèi)科研任務(wù)以外的科研成果按照學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行獎(jiǎng)勵(lì)。
6．隨遷配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位編制的，在符合條件的基礎(chǔ)上，原則上可對(duì)口安排工作；子女就學(xué)可安排在桐廬優(yōu)質(zhì)公辦教學(xué)機(jī)構(gòu)。
7.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)相關(guān)人才的一次性生活補(bǔ)貼可上浮20%至50%。
8.特別優(yōu)秀人才待遇可面談。
表2浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高端人才相關(guān)待遇

類別	科研 啟動(dòng)費(fèi)	一次性生活補(bǔ)貼	住房待遇		人才津貼	其他
			提供 桐廬住房	或自購(gòu)房補(bǔ)貼
富春 學(xué)者	工科20萬(wàn)元 其他15萬(wàn)元	45萬(wàn)元	140㎡ 及以上	70萬(wàn)元	10萬(wàn)元/年	根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì) 配備科研助手 提供辦公室及必要辦公設(shè)備
學(xué)科 帶頭人	工科10萬(wàn)元 其他7萬(wàn)元	30萬(wàn)元	120- 140㎡	—	7萬(wàn)元/年	根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì) 提供辦公室及必要辦公設(shè)備
優(yōu)秀 博士	工科6萬(wàn)元 其他3萬(wàn)元	18萬(wàn)元	90- 120㎡	—	4萬(wàn)元/年	提供辦公室及必要辦公設(shè)備

注：（1）科研啟動(dòng)費(fèi)分3年平均配發(fā)。經(jīng)費(fèi)使用執(zhí)行最新學(xué)院相關(guān)規(guī)定。
（2）一次性生活補(bǔ)貼分3年平均發(fā)放。
（3）“富春學(xué)者”選擇自主購(gòu)買(mǎi)商品房補(bǔ)貼的，該補(bǔ)貼按前五年60%后五年40%按年平均發(fā)放。
（4）人才津貼為學(xué)院工資體系之外的人才專設(shè)津貼，在首個(gè)聘期（一般為3年）完成相應(yīng)的教學(xué)科研任務(wù)經(jīng)考核合格后，從第二個(gè)聘期開(kāi)始發(fā)放。
三、應(yīng)聘辦法
1．應(yīng)聘者將應(yīng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件1）、簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員信息匯總表（附件2）發(fā)送至招聘計(jì)劃中的相關(guān)聯(lián)系人郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘類別+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)+姓名”。請(qǐng)務(wù)必按要求投遞。
2．對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，篩選確定面試人選。
3．對(duì)選定面試人員進(jìn)行面試評(píng)審。
4．公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，由學(xué)院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。
附件：
1、應(yīng)聘申請(qǐng)表
2、浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表
 
 
組織人事部

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）