浙江大學(xué)核醫(yī)學(xué)與分子影像研究所和浙江省醫(yī)學(xué)分子影像重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室張宏教授團(tuán)隊(duì)因科研工作需要，現(xiàn)招聘有志于相關(guān)領(lǐng)域研究的博士后3-6名，團(tuán)隊(duì)將提供優(yōu)良的科研工作環(huán)境和富有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇條件，誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外青年學(xué)者加盟。

張宏教授：浙江大學(xué)求是特聘教授。國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”特聘教授、“國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃”首席科學(xué)家、香港理工大學(xué)榮譽(yù)教授�，F(xiàn)任浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)助理、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)PET中心主任、浙江大學(xué)核醫(yī)學(xué)與分子影像研究所所長(zhǎng)、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院核醫(yī)學(xué)科主任。掛職山西醫(yī)科大學(xué)副校長(zhǎng)。

本團(tuán)隊(duì)以張宏教授為學(xué)科帶頭人，現(xiàn)有教授、副教授及骨干研究人員10余人，碩博研究生20余人。長(zhǎng)期以來(lái)一直致力于重大疾病的核醫(yī)學(xué)與分子影像基礎(chǔ)研究與臨床應(yīng)用，目前主要的研究方向包括：

1、干細(xì)胞治療影像示蹤與在體評(píng)估；

2、神經(jīng)精神疾病影像研究；

3、分子影像介導(dǎo)腫瘤診治一體化。

博士后崗位招聘數(shù)量

研究方向：干細(xì)胞生物學(xué)

招聘博士后計(jì)劃：2名

研究方向：神經(jīng)病學(xué)、精神病學(xué)

招聘博士后計(jì)劃：2名

研究方向：納米醫(yī)學(xué)

招聘博士后計(jì)劃：2名

博士后崗位應(yīng)聘要求

1.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，扎實(shí)的訓(xùn)練基礎(chǔ)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.已取得博士學(xué)位，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力；

3.有干細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、精神病學(xué)、腦功能鏈接、納米醫(yī)學(xué)等背景的博士畢業(yè)生；

4.博士期間或近2年以第一作者發(fā)表SCI收錄論文1篇及以上。

崗位職責(zé)

1、獨(dú)立開(kāi)展卓有成效的科研工作，在本學(xué)科領(lǐng)域高水平刊物上發(fā)表科研論文；

2、積極申報(bào)和承擔(dān)各類、各級(jí)科研項(xiàng)目，積極參與本學(xué)科建設(shè)和發(fā)展；

3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、合作導(dǎo)師指導(dǎo)和培養(yǎng)研究生，參與團(tuán)隊(duì)及科室內(nèi)各類公共事務(wù)。

4、為人積極樂(lè)觀，熱愛(ài)科學(xué)研究，有創(chuàng)新精神，能夠潛心鉆研新知識(shí)和新技術(shù)。

5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、獨(dú)立科研工作能力、優(yōu)良的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

聘期待遇

1.薪酬、保險(xiǎn)及公積金：薪酬每年20萬(wàn)以上，特別優(yōu)秀者可提高。學(xué)校為博士后繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；醫(yī)院提供一定的就餐補(bǔ)貼；

2.科研經(jīng)費(fèi)：可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃等；

3.住房：學(xué)校設(shè)有博士后公寓；

4.其他：博士后在站期間可申報(bào)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘，可申請(qǐng)?jiān)u獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、出國(guó)研修等。博士后聘期結(jié)束后，優(yōu)秀者可留院工作或申請(qǐng)進(jìn)二站。

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